Вчера «Яндекс» отчитался о финансовых результатах за 2016 год, параллельно рассказав о своей тяжбе с Google, новой политике Яндекс.Маркета, которая так всполошила продавцов, и затратах на сотрудников. «Роем!» приводит самые интересные моменты из вчерашней телеконференции для инвесторов.
«Яндекс» уронил чистую прибыль на 43%, но оказался лучше ожиданий аналитиков
Изменения Яндекс.Маркета
Что изменила новая модель Яндекс.Маркета для продавцов, покупателей и Яндекс.Маркета
Финансовый директор Грег Абовски: Выручка Яндекс.Маркета упала на 45%. в третьем квартале, скорректированная EBITDA снизилась на 11% в годовом показателе из-за роста затрат на персонал и рекламу [отвечая на вопрос аналитика Владимира Беспалова]. По нашим подсчетам около 11% - 15% мерчантов, который раньше использовали модель GMB на Янднес.Маркете переходят на CPA. Я думаю, что клиенты вполне счастливы по поводу того, что мы сделали, чего не скажешь о некоторых партнерах. В любом случае, мы не можем сделать всех счастливыми. Мы ожидаем некоторого замедления развития Янднес.Маркета в связи с переходом на новую модель, но мы будем переключать на нее новые категории товаров и регионов, как это было сделано в Мосееве, потому что это в итоге будет означать новое качество сервиса для наших клиентов.
Про суд с Google
Генеральный директор в России Александр Шульгин: В третьем квартале наша доля в поиске в России составила 55,9%, снизившись с 57% кварталом ранее. Да десктопе мы сохранили 70% долю рынка, в мобильном сегменте она составила около 30%. Как мы уже отмечали ранее, наша доля поиска на Android начинала расти в конце июня — июле. Однако в сентябре наша доля на Android частично снизилась из-за роста поискового приложения Google. В целом, объективную оценку позиций на мобильных платформах дать довольно сложно, т.к. в подсчетах результатов может быть много противоречивых данных. На сегодняшний день по нашим собственным данным, доля Яндекса на Android составляет приблизительно 38%.
Затраты на сотрудников и «Такси»
Абовски: Затраты на персонал остаются крупнейшей статьей расходов компании. В третьем квартале число сотрудников выросло на на 9% по сравнению с сентябрем 2016 года. В 3 квартале затраты на персонал выросли до 20% от выручки. Опционная программа выросла на 17% и составила 4,1% выручки.
Выручка подразделения Яндекс.Такси составила 151% - это наибольший рост по всем департаментам компании. Это было результатом того, что в сентябре этого года мы существенно снизили тарифы этого сервиса в Москве, одновременно обеспечив минимальный чек для водителей. Подобные действия требуют существенных затрат, так в 3 квартале отчетного периода это подразделение получило отрицательную скорректированную EBITDA в размере 633 млн рублей.
