Мы запускаем новый сервис оценок компаний на «Моём круге». В первой части нашего анонса мы рассказали, как устроен сервис, каковы его правила, как считаются оценки. В другой нашей публикации мы показали, чем он отличается от зарубежных аналогов.
Перед публичным запуском нового сервиса мы протестировали его на узком круге компаний, собрав оценки по 55 из них. На их примере, во второй части нашего анонса посмотрим, какую новую информацию о рынке труда в ИТ мы можем теперь извлекать. А также покажем компании, которые получили самые высокие оценки от своих сотрудников во время тестирования. Приглашаем всех порассуждать в комментариях, насколько такой рейтинг будет полезен и каковы должны быть его правила.
Для начала, давайте взглянем на картину в целом. Мы обратили внимание, что чем меньше компания по числу сотрудников, тем выше оценки ей ставят. Поэтому, сравнивать компании друг с другом по оценкам имеет смысл как минимум в своей «весовой» группе.
Для каждой весовой группы мы посчитали среднюю оценку и среднюю рекомендацию (одно и другое считали как медианное значение). Видим, что для компаний численностью более 5000 сотрудников (xbig), «нормальной» является средняя оценка в 3.7 и средняя рекомендация в 72%. Для компаний от 1000 до 5000 сотрудников (big) — 4.13 и 82%. Для компаний от 100 до 1000 сотрудников (medium) — 4.33 и 89%. Для компаний от 10 до 100 сотрудников (small) — 4.53 и 93%.
Теперь давайте посмотрим, как в каждой весовой группе распределяются оценки по тем 12 критериям, по которым мы проводим опрос. И опять убеждаемся, что чем меньше компания, тем большую оценку она получает в среднем по каждому из критериев. Единственное исключение — социальный пакет. Для компаний small и medium оценка по этому критерию в среднем получается ниже, чем у компаний big и xbig.
Если для каждой весовой группы попробовать расположить оценки по убыванию, то увидим, в какой группе какие качества компаний в среднем самые сильные, а какие самые слабые.
Для всех весовых групп, за исключением компаний medium, наивысшую оценку в среднем получает критерий «Отношения с коллегами». А одну из наименьших — «Грамотность менеджмента». Хуже грамотности менеджмента оценивают только «Социальный пакет» в компаниях small и medium, и «Связь с топ-менеджментом» в компаниях xbig.
Во всех весовых группах, кроме xbig, возможность «Профессионального роста» стоит среди лучших качеств. А «Адекватность заплаты» — среди худших.
«Интересные задачи» среди наилучших качеств в компаниях small, «Комфортные условия труда» — в компаниях medium, «Компания делает мир лучше» — в компаниях big или xbig.
Компании с самыми высокими оценками
Наконец, мы добрались до самого интригующего в нашем новом сервисе оценок. Какие именно компании ценятся своими сотрудниками выше других?
В каждой весовой группе мы сравнили компании по их средней оценке. А также посмотрели, какие компании входили в топ-3 по каждому из 12 наших критериев: за каждый такой вход мы присуждали компании одну номинацию.
В каждой весовой группе мы выбрали по 3 компании, получившие самые высокие средние оценки или собравшие больше всего номинаций. Оказалось, далеко не всегда компания с большей средней оценкой обладает и большим числом номинаций.
Компании-гиганты (xbig)
Компании численностью от 5000 сотрудников.
Средняя оценка в данной весовой категории — 3.7.
Тестовую оценку прошли 14 компаний.
Первое место среди тяжеловесов поделили между собой «СКБ контур» и «Яндекс». «СКБ контур» получил большую среднюю оценку, зато «Яндекс» собрал больше номинаций. Кстати, «Яндекс» единственный из всех компаний, участвовавших в тестировании, кто собрал все 12 номинаций, то есть попал в топ-3 по всем 12 нашим критериям. Второе место поделили Tinkoff и Luxoft. Tinkoff получил большую среднюю оценку, а Luxoft собрал больше номинаций. Третье место досталось EPAM.
Компания | Средняя оценка | Номинации |
Первое место
|
||
СКБ Контур — разрабатываем сервисы, которые экономят время и деньги миллиону компаний по всей стране. Подробная оценка | 4.52 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Социальный пакет 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом 11. Компания делает мир лучше |
Яндекс — крупнейшая российская поисковая система и портал. Подробная оценка | 4.40 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Социальный пакет 4. Адекватная зарплата 5. Комфортные условия труда 6. Профессиональный рост 7. Карьерный рост 8. Отношения с коллегами 9. Признание результатов труда 10. Грамотность менеджмента 11. Связь с топ-менеджментом 12. Компания делает мир лучше |
Вторе место
|
||
Tinkoff — самый технологичный банк в России. Больше всего мы похожи на IT-компанию. Подробная оценка | 4.11 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4.Компания делает мир лучше |
Luxoft — ведущий поставщик услуг в области разработки ПО и инновационных ИТ-решений. Подробная оценка | 4.04 | 1. Адекватная зарплата 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Грамотность менеджмента |
Третье место
|
||
EPAM — придумываем, проектируем, разрабатываем и внедряем решения и технологии, которые изменяют мир. Подробная оценка | 4.03 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост 4. Связь с топ-менеджментом |
Большие компании (big)
Компании численностью от 1000 до 5000 сотрудников.
Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.13.
Тестовую оценку прошли 17 компаний.
Первое место среди больших компаний досталось ГК Eqvanta. Второе — банку «Точка». Третье — «Авито».
Компания | Средняя оценка | Номинации |
Первое место
|
||
ГК Eqvanta — группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Подробная оценка | 4.74 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом |
Вторе место
|
||
Банк «Точка» — полностью онлайновый банковский сервис для предпринимателей. Подробная оценка |
4.68 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Отношения с коллегами 7. Признание результатов труда 8. Грамотность менеджмента 9. Связь с топ-менеджментом 10. Компания делает мир лучше |
Третье место
|
||
Авито — крупный бизнес, который входит в топ-3 мировых классифайдов, но где по-прежнему царит атмосфера стартапа. Подробная оценка | 4.53 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Комфортные условия труда 6. Признание результатов труда 7. Грамотность менеджмента |
Компании, не попавшие в топ, но получившие номинации | ||
2GIS — все организации города, их контакты, адреса, время работы + трехмерная карта + маршруты проезда Подробная оценка | 4.31 | 1. Комфортные условия труда 2. Связь с топ-менеджментом |
КРОК инкорпорейтед — крупнейший системный интегратор Подробная оценка | 4.21 | 1. Социальный пакет 2. Профессиональный рост |
Лаборатория Касперского — ТОП-5 международная компания в области IT безопасности. Подробная оценка | 4.29 | 1. Компания делает мир лучше |
Skyeng — интерактивная онлайн-школа изучения английского языка. Подробная оценка | 4.13 | 1. Компания делает мир лучше |
AT Consulting — лидирующий поставщик на рынке информационных технологий и консалтинговых услуг. Подробная оценка | 3.96 | 1. Карьерный рост |
Тензор — Разработка системы деловых коммуникаций и электронного документооборота с количеством пользователей более 1 млн. компаний. Подробная оценка | 3.92 | 1. Комфортные условия труда |
Средние компании (medium)
Компании численностью от 100 до 1000 сотрудников.
Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.33.
Тестовую оценку прошли 13 компаний.
Первое место среди средних компаний досталось Alternativa Games. Второе — компании «Иннова». Третье место поделили FunBox и
Компания | Средняя оценка | Номинации |
Первое место
|
||
Alternativa Games — группа компаний, разрабатывающая многопользовательские онлайн-игры и сервисы. Подробная оценка | 4.73 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Комфортные условия труда 6. Профессиональный рост 7. Карьерный рост 8. Отношения с коллегами 9. Признание результатов труда |
Вторе место
|
||
Иннова — ведущий издатель компьютерных и мобильных игр, разработчик веб-сервисов. Подробная оценка | 4.71 | 1. Интересные задачи 2. Социальный пакет 3. Комфортные условия труда 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Признание результатов труда 7. Грамотность менеджмента 8. Компания делает мир лучше |
Третье место
|
||
FunBox — мобильные сервисы, программное обеспечение, web-сайты, мобильные приложения. Подробная оценка | 4.60 | 1. Адекватная зарплата 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост 4. Отношения с коллегами |
|
4.57 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Грамотность менеджмента 6. Компания делает мир лучше |
Компании, не попавшие в топ, но получившие номинации | ||
SEMrush — ведущий онлайн-сервис для анализа рынка интернет-маркетинга на мировом уровне. Подробная оценка | 4.54 | 1. Адекватная зарплата 2. Грамотность менеджмента 3. Связь с топ-менеджментом |
REDMADROBOT — лаборатория мобильных приложений и умных вещей. Подробная оценка | 4.29 | 1. Современные технологии 2. Карьерный рост 3. Связь с топ-менеджментом |
First Line Software — занимаемся разработкой программных продуктов, в которых воплощаются идеи наших заказчиков. Подробная оценка | 4.32 | 1. Социальный пакет |
4xxi — специализируемся на разработке стартапов и нестандартных проектов. Подробная оценка | 4.31 | 1. Связь с топ-менеджментом |
Нетрика — эксперт в отраслевой информатизации госсектора. Подробная оценка | 4.18 | 1. Компания делает мир лучше |
Небольшие компании (small)
Компании численностью от 10 до 100.
Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.53.
Тестовую оценку прошли 11 компаний.
Первое место среди небольших компаний поделили Staply, получившие большую среднюю оценку, и Carrot Quest, собравших больше номинаций. Второе место у JustWork. Третье место поделили BestDoctor и Voximplant.
Компания | Средняя оценка | Номинации |
Первое место
|
||
Staply — первый в России бизнес-мессенджер с проектным функционалом. Подробная оценка | 4.81 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Признание результатов труда 8. Связь с топ-менеджментом 9. Компания делает мир лучше |
Carrot Quest — сервис для автоматизации маркетинга. Подробная оценка | 4.77 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Комфортные условия труда 6. Профессиональный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом |
Вторе место
|
||
JustWork — решение IT-задач бизнеса. Подробная оценка | 4.63 | 1. Адекватная зарплата 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Связь с топ-менеджментом |
Третье место
|
||
BestDoctor — сервис корпоративного медицинского обслуживания, работающий по модели селф-фандинг. Подробная оценка | 4.63 | 1. Социальный пакет 2. Отношения с коллегами 3. Компания делает мир лучше |
Voximplant — JavaScript-ориентированная облачная платформа голосовой и видеотелефонии. Подробная оценка | 4.58 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Профессиональный рост 4. Компания делает мир лучше |
Компании, не попавшие в топ, но получившие номинации | ||
CSSSR — первая продакшн-студия, которая занимается исключительно фронтендом. Подробная оценка | 4.47 | 1. Карьерный рост 2. Грамотность менеджмента |
TechMedia — придумываем и развиваем сервисы для разработчиков с 2006 года. Подробная оценка | 4.53 | 1. Комфортные условия труда |
IT-Studio — разработка и продвижение интернет-магазинов, стартапов. Подробная оценка | 4.52 | 1. Социальный пакет |
Девхаб — Воплощаем в жизнь большие интернет-проекты, технологичные веб-сервисы и мобильные приложения. Подробная оценка | 4.46 | 1. Грамотность менеджмента |
Автор: moikrug