Вы наверняка замечали, что некоторые сотрудники растут в компаниях быстрее остальных:
-
им доверяют более сложные задачи,
-
они быстрее становятся лидерами коллектива,
-
их доходы растут в разы быстрее.
Почему так происходит?
Что их выделяет, среди остальных?
За 2 года управления командой, у меня сформировался целый портрет идеального человека для карьерного развития.
Он очень прост и сложен одновременно.
Это надёжный сотрудник.
Надёжные люди в команде помогают руководителям переключиться на долгосрочное планирование.
С плеч руководителя снимается груз, когда в команде есть человек, который может сделать любую задачу.
Поэтому есть 2 софт скилла, от которых будет кайфовать любой руководитель. Вы буквально лишите его многих головных болей по проекту.
-
Ответственность
-
Предсказуемость
Я в своей практике встречался с разными сценариями, где эти 2 софт скилла экономили кучу времени и денег компании:
-
Если слышите, что руководитель придумал фичу, которую очень дорого реализовать — сразу говорите об этом.
-
Если понимаете, что затягиваются сроки по задаче — заранее предупреждаете.
-
Если обнаружили баг в продакшене, сразу же подсвечиваете проблему в рабочих чатах, даже если выходной.
-
Если у вас есть проблемы в личной жизни — вы сообщаете, а не просто молча выпадаете из рабочего потока.
Работник с этими двумя качествами просто воплощение надёжности.
И на моих примерах видно, что ответственность и предсказуемость влияет на все «классические» софт скиллы.
Если вы надёжный сотрудник, то вас не остановит стеснение или страх, когда надо признаваться о трудностях в личной жизни => У вас прокачены коммуникация, эмпатия, эмоциональный интеллект.
Поэтому если сравнивать:
-
Ответственный и предсказуемый миддл
-
Не сильно ответственный и трудно пресдказуемый сеньор…
то многие руководители предпочтут видеть в своей команде первого.
Хард скиллы прокачиваются быстрее, чем софт скиллы. Поэтому при работе в долгосрок софт скиллы сильнее решают.
Так что я искренне верю, что всем людям нужно развивать свои софт скиллы!
У меня есть телеграм канал, в котором я как раз рассказываю о том, как развиваться в карьере с помощью софт-скиллов, подписывайтесь. Вот примеры постов, которые многим будут полезны:
И пишите в комментариях — согласны ли с моим мнением? Какие софт-скиллы вы бы сами выделили как основные?
Автор: onlycska1911
