Всем привет!
Недавно мы сдали большой и интересный проект «Карта Таланта», визуализатор резюме. О нем и хотим рассказать. Наверное, последним нашим подопечным из проектов такого масштаба был Restlook, автор которого даже написал на хабр пост про то, как всё было.
Итак, к сути.
В рекрутинговом агентстве Monster Russia есть генеральный директор, Антон Надей. Человек занимается поиском высококвалифицированного персонала уже 30 лет и, как можно судить по его послужному списку, делает это очень успешно.
У Антона Надея в голове возникла хорошая мысль — сделать процесс взаимодействия соискателя и работодателя более эффективным. Как? Позволить соискателю конвертировать данные о себе из скучных текстовых резюме в красивые графические. Примерно как на экране вот этого планшета:
Польза для соискателя? Его анкета выгодно отличается от анкет конкурентов по рынку труда.
Польза для работодателя/рекрутера? Информация, поданная в таком виде лучше воспринимается, что позволяет обрабатывать большее количество резюме.
«В конце 90х вы могли рассчитывать на дополнительное внимание работодателя к вашему резюме, если оно было грамотно составлено и было получено по электронной почте.
В середине „нулевых“ большинство резюме отправлялось в виде отклика на „работном“ сайте, а исключительность резюме подчёркивалась наличием ссылки на персональную web-страницу.
Сейчас у профессионалов высокого уровня и соискателей на вакансии, подразумевающие длительный опыт работы, появилась возможность визуализировать содержимое текстового резюме».
Прошлое проекта
Антон предпринимал шаги к реализации задумки еще в 2009 году. Тогда еще без намека на визуализатор резюме — это была просто страница карьерного профиля в рамках сайта для HR-ов.
Вот фрагмент, не бейте за качество картинки:
Потом была идея сделать отдельный проект, уже с полноценным визуализатором. В конце 2010 был создан «прародитель» нынешней Карты Таланта. Внешне мало чем отличался от прошлой попытки:
Как говорит Антон, «В 2011 году появилось сразу несколько аналогичных сервисов и внезапно стало понятно, что визуальное резюме должно быть не только информативным, но и красивым».
Настоящее проекта
В марте 2012 проект перезапускается, проектируется детально проработанный дизайн и уточняется графическиая концепция.
Неутвержденные наброски:
На проекте реализуется импорт данных из Facebook, LinkedIn и Headhunter и — самое главное — генерация интерактивных графиков (применяли Raphaёl.js, если кому инетересно).
Теперь, после заполнения анкеты, пользователь получает вот такую персональную страничку.
И немного взгляда в перспективу.
Будущее проекта
Уже сейчас всё работает, можете последовать примеру многих и сгенерировать свое визуальное резюме. Мелкие детали допиливаются и обтачиваются, а новости в группе фейсбука обновляются.
В общем, пациент ведет себя как живой и здоровый: www.kartatalanta.ru.
Что думаете?
Автор: zevvssibirix
