В программировании занято гораздо больше мужчин, чем женщин. С этим фактом не поспоришь, поэтому любому руководителю необходимо учитывать психологию мужчин в программировании.
Обратимся к древним временам, когда мужчина охотился на мамонтов, а женщины сидели дома, рожали детей и готовили еду. Чтобы охотиться, мужчина очень долго готовился, точил топор, готовил стрелы и лук. Потом он долго сидел в засаде и наконец делал выстрел или наносил удар. Эта особенность поведения трансформировалась и дожила до наших дней. Мужчину отличает способность к повышенной концентрации на выполняемой работе. Это большой плюс и большой минус. В отличие от женщины мужчина не может выполнять несколько дел одновременно.
Отсюда следует 1-й вывод: обеспечьте программисту возможность в течение долгого времени быть одному и не отвлекать его от работы.
После долгого сидения охотник показывал чудеса доблести и отваги. 2-й вывод: обеспечьте возможность признания достижений программиста внутри организации. Необходимо организовывать периодически сборища, где программисты будут обсуждать технологии и показывать себя перед другими.
Когда охотник стреляет и не попадает, то его ждет серьезное разочарование. Любые неудачи и порицания мужчина принимает близко к сердцу и переживает гораздо сильнее, чем женщина. 3-й вывод. Не нужно постоянно говорить программисту, что он делает что-то не то и не так. Если вы хотите указать на ошибку, не делайте это прилюдно.
В результате психологии долгой подготовки к выстрелу родилась идея водопадного принципа управления проектом. Умные люди взамен водопадному процессу придумали методики Agile, которые предусматривают выпуск продукта более частым образом. Если слишком долго готовиться, то мамонт убежит.
4-й вывод: не растягивайте слишком периоды выпуска продукта.
5-й вывод: не делайте продукт сразу слишком сложным, наращивайте сложность постепенно.
Из-за врожденной способности к концентрации часто начинающий программист не может организовать себя и справиться, когда ему дают одновременно несколько заданий, либо задание сформулировано нечетко.
6-й вывод. Давайте программисту конкретные задания, упорядочивайте задания в системе учета задач.
Другая особенность мужского
7-й вывод. Учите программистов через практику. Вы можете организовывать лекции по программированию, но только выполняя какие-то конкретные задания, программисты научатся выполнять свою работу.
Андрей Лапин, Центр Высоких Технологий, Ижевск
Автор: trurl123