Компания Microsoft распустила одну из своих команд по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (Diversity, Equity, Inclusion; DEI). Об этом сообщается во внутреннем электронном письме, которое руководитель этой команды отправил значительному числу сотрудников Microsoft на прошлой неделе.
Уже бывший сотрудник Microsoft сообщил, что команда была ликвидирована из-за «изменения потребностей бизнеса» с 1 июля 2024 года.
Неофициально, по моему мнению, это касается не только Microsoft, но [консервативный план политики] Project 2025 маячит, и работа по настоящему системному изменению, связанная с программами DEI, уже не является критически важной для бизнеса или разумной, как в 2020 году. Поэтому стратегический срок действия обязательств, связанных с инклюзивностью, в 3-5 лет после убийства Джорджа Флойда пересматривается
Сама Microsoft уже успела отреагировать на эти заявления, заверив, что её внимание к разнообразию и инклюзивности непоколебимо, и она твердо придерживаемся курса, отдавая приоритет ответственности и продолжая концентрироваться на этой работе.
Microsoft в данном случае не единственная компания, которая начала сбавлять обороты в этом направлении. Google и Meta* также идут по этому же пути.
*Meta признана в России экстремистской организацией, её деятельность запрещена.
