В России начали падать зарплаты ИТ-специалистов. Это следует из данных сервисов по поиску работы. Как оказалось, на рынке появился избыток кандидатов начального и среднего уровня. Это произошло на фоне роста зарплат в марте, когда многие специалисты уехали из России.
По данным источника, «потолок» зарплат для айтишников снизился на 11% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил в среднем 160 тысяч рублей. Это произошло в первые за год. При этом нижняя планка увеличилась до 150 тысяч рублей (на 24%), а средний размер зарплаты вырос до 130 тысяч рублей (на 8%).
Медианная зарплата ИТ-специалистов по данным HeadHunter в России составила 60,5 тысячи рублей по состоянию на август, что на 3,2% ниже, чем в марте этого года. Однако в сравнении с августом прошлого года медианная зарплата по стране выросла на 7%, в Москве — на 1%, в Санкт-Петербурге — на 3%.
По мнению экспертов, это связано с тем, что компании меньше ищут старших специалистов и предпочитают средних. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина отметила, что весной произошёл «одномоментный значимый прирост предлагаемых зарплат в ИТ-сфере», который возник на фоне ухода западного ИТ-бизнеса и приостановки ряда проектов. Тогда работодатели пытались удержать специалистов повышением зарплат, но это стимулировали приток молодых специалистов, потому зарплаты «откатили».
При этом ранее сообщалось, что в августе число вакансий в ИТ-сфере снизилось на 25% по сравнению с январем, а число резюме выросло на 55%.
