В США некоторые компании, работающие в области информационных технологий, попадают под огонь критики в связи с преобладанием в штате белых сотрудников мужского пола.
Компания Apple в последнее время улучшила показатели расового и полового разнообразия среди своих американских сотрудников, о чем свидетельствуют данные из документа, поданного в регулирующие органы.
За 13 месяцев, завершившихся 1 августа 2015 года, среди сотрудников Apple стало на 1475 негров больше. Это на 31% больше, чем за год до того. Латиноамериканцев было принято на работу на 24% больше, чем год назад, азиатов — на 29%.
По состоянию на момент отчета доля негров в американском отделении Apple составляла 8,7%. За год до этого из было 8%.
Доля женщин за год увеличилась с 28,7% примерно до 30%.
Интересно, что среди 103 старших руководителей компании 86 — белые. Азиатов в руководстве двенадцать человек, негров — четверо, латиноамериканец — всего один.
Общее число сотрудников, указанное в документе, равно 72494, что на 21,1% больше, чем год назад.
Источник: Reuters
