Главная

Рынок труда в IT вчера и сегодня, или не время для джунов

2025-03-10 в 11:16, admin, рубрики: hr-процесс, карьера, карьера программиста

Телевидение внушило нам веру в то, что все мы станем миллионерами, звездами кино и рок & ролла. Все вранье. И мы начали это осознавать. © Бойцовский клуб

Сторисы и кружочки в мессенджерах, долго и очень упорно говорили всем вокруг, что есть всего две работы, где ты сможешь позволить себе купить смузи, которое нужно пить, свернув грязную зеленую бумажку трубочкой и это либо IT, либо успешный успех в арбитраже крипты/марафоне желаний, без труда и с прибылью уже сегодня «ироничный смех».

Но так ли все радужно в этом вашем 2025 году? И да и нет, если любому, кто смог освоить самостоятельное открытие входной двери понятно, что успешный успех в арбитраже крипты/марафоне желаний это путь в бездну, то вот начать работать в IT это уже другое. Сарафанное радио от успешных РАБотников местечковых галер и множество рекламы от онлайн школ IT, которые агрессивно продвигают обучение и доступ к этому самому «граалю», даже тогда когда ты мой дорогой друг смотришь очередную анимешку, будет навязчиво говорить тебе, что пришло время — войти в IT.

Да, в какой то момент тебе покажется, что купить и пройти курс от какой‑нибудь школы, это самый логичный и надежный способом очутиться на вершине успеха, пропустив этап восхождения. К сожалению или к счастью, но в наше время это стало абсолютно невозможным.

Типичная ситуация на созвоне HR и неуловимого специалиста при найме

Государство и частные компании пережив лихорадку гонки импортозамещения и ускоренного создания сервисов, ради сервисов, внезапно осознали, что рынок перегрет. И нанимать гордых и уникальных джунов, которые смело принесли в качестве pet проекта, очередной интернет магазин или интеллектуальную модель подсчета карт в дураке, сделанную ими, как и еще парой тысяч выпускников до них при обучении в интернет школе, это бессмысленно и глупо.

Так что же тебе делать мой юный падаван, если желание вкатиться в IT есть, горы ты покорять готов, но мерзкие гоблинцы из ** служб (две буквы HR были изъяты цензурой, только тссс), не хотят брать очередного джуна?

Ответ прост стать тем самым джуном, из анекдотов про сына/дочь/меха маминой подруги. И речь пойдет не про то, как скопировать шаловливыми ручками из чужой ветки, код в свою и приписать себе +100 лет релевантного опыта разработки, в возрасте 21 года, а сделать качественный рывок, чтобы быть, а не казаться.

Начнем с пяти непростых шагов, которые помогут тебе оказаться чуть дальше созвона с HR и чуть ближе к заветному офферу. Весело не будет, но и смертельного мало, а значит что? Правильно, стартуем:

Прими решение. Наверно один из самых тяжелых шагов нужно будет понять тот факт, что результат может прийти не сегодня и даже не через год, но все это время нужно будет держаться выбранного курса и продолжать движение по основной базе.Но это уже шаг два.
Разработай свою базу. Под этим шагом я подразумеваю то, что нужно определиться примерно с тем что тебе нравится и с реальностью своей само реализации. Мир IT огромен, кто то может чувствовать в себе тягу создавать прекрасное это Frontend разработчик, кому то хочется оживлять то прекрасное что создали его коллеги, это Backend разработчик, а кому то нужно все и сразу, это Fullstack разработчик. О выборе стороны, а также о не менее важных ребятах, таких как тестировщики, аналитики и тд можно говорить бесконечно, что мы и сделаем в следующих частях. Сейчас я лишь хочу отметить, что твои желания должны соответствовать твоим возможностям, если ты хочешь быть гейм дизайнером, но живешь в Барнауле на прожиточный минимум, не стоит брать курс обучения в кредит по цене крыла от Боинга, ищи бесплатные альтернативы и стажировки в крупных городах после.
Будь пластичным. Понять и принять тот факт, что придется искать информацию не только на старте, но и в течении всей работы, причем из разных источников, и от разных людей.Нельзя, найти одного сэнсэя и брать все только от него, придется пылесосить документацию, гайды и задавать вопросы разным людям, иногда очень даже не симпатичным Вам по своим взглядам или иным особенностям.
Не бойся выделяться. Пойми простой факт, твой диплом об окончании курсов или ВУЗа по профилю, это не билет в шоколадную фабрику Вилли‑Вонки, таких как ты HR видит по пару десятков в день. Твоя задача показать, что ты готов к практическим задачам сразу, вместо резюме составь и пришли CV, потрать пару месяцев жизни и поработай на фриланс биржах, так ты сможешь показать репозиторий не мальчика, но мужа с какими ни какими, но боевыми проектами.
Не меняй своего решения. Это тяжело, это выматывает, но каждый раз когда ты решишь сойти с дистанции, вспомни, что решение принял именно ты. Не сворачивай и скоро ты вольешься в наши нестройные и не всегда официальные ряды специалистов репозиториев и терминалов.