Как сообщают СМИ, Google отменила коллективную встречу, на которой должны были обсудить спорную записку о разнообразии коллектива, написанную инженером Джеймсом Дамором.
Некоторые сотрудники были сильно обеспокоены тем, что они попали в Сеть, когда выступали во время встречи.
В компании заявили, что «найдут лучший способ», чтобы помочь сотрудникам обсудить вопросы, поднятые меморандумом. А мистер Дамор был уволен за нарушение кодекса поведения в Google.
Напомним, ранее мужчина предположил в своей записке, что женщин на руководящих и технических должностях меньше из-за биологических различий.
Согласно последним данным компании, 80% ее технических работников и 75% ее лидеров – мужчины.
Как отметила Даниэль Браун, новый вице-президент Google, мнение Джеймса Дамора «выдвинуло неверные предположения о гендерной проблематике».
Она написала в своем заявлении: «Мы убеждены в том, что разнообразие в коллективе имеет решающее значение для нашего успеха как компании, и мы будем и впредь выступать за это и стремиться к этому…».
