От переводчика: заботясь о личной производительности я часто наталкиваюсь на статьи основными терминами которых являются: «прокрастинация», «не перегореть» и т.д. И все они грешат на переработку. Что ж, для того что бы убедиться в неправоте оппонента, нужно стать на его сторону на 51% и взглянуть на ситуацию с этого ракурса. Давайте попробуем.
«Выберите себе работу, которую вы любите, и вам никогда не придется работать ни одного дня в своей жизни».
Конфуций.
В последнее время много людей стали подвергать сомнению выгоды и достоинства работы сверх нормальной продолжительности рабочей недели. Похоже, становится популярным критиковать тех, кто хочет работать более 40 часов в неделю. Обычно разговор начинается с комментария вроде этого «Хватит уже работать по 60 часов в неделю, все-равно это не дает дополнительной выгоды». И все, жаркий диалог обеспечен.
Прежде чем я начну свою защиту 60+ часовой рабочей недели, я хотел бы сделать два утверждения:
- Нет абсолютно ничего плохого в скромной 40-часовой рабочей неделе. Я никоим образом не критикую эту нормальную практику.
- Есть много преимуществ 60+ часовой рабочей недели, и такая работа может быть продуктивна.
Как итог, все зависит от ваших целей и жизненной позиции. Мне 23, у меня есть стартап и нет ни семьи, ни ипотеки, и никаких обязательств. Моя компания — это моя жизнь. Я понимаю, что у всех нас разные жизненные ситуации. Однако, для таких людей как я, и многих других, дополнительное рабочее время может быть чрезвычайно полезным.
Причины переработок
Вы учитесь и добиваетесь большего: на предыдущей работе, я, наверное, работал по 12 часов в день в течение недели, и 5 часов по воскресеньям. По сравнению с моими друзьями с Уолл-Стрит, это все-таки небольшая нагрузка. Но в отличие от них же, я не получал за это приятных бонусов, моя компания вообще не ценила время сотрудников. Но, работая эти дополнительные часы, я получил невероятную выгоду, и не в погоне за «медалью за отвагу», а из-за того, чему я научился и чего добился.
Я не только достигал большего за 12 часов, нежели за 8, я еще и больше развивался, что в свою очередь позволяло мне приносить большую пользу компании. Это была экспоненциальная выгода от дополнительных рабочих часов.
Чувство удовлетворения: мне нравится то, что я делаю, потому что в настоящее время я работаю на компанию, которую я люблю (да, я увлечен уходом за газонами). Зачастую мне приходится вытаскивать себя с работы. Но, даже ранее, выполняя корпоративную работу — что было хоть и не плохо, но не было моим увлечением — я получил большее удовлетворение от своего труда, чем от чего-нибудь еще.
Независимо от того, работаю я на кого-либо или на себя, ничто так не подталкивает как ретроспектива прошедшего длинного рабочего дня и созерцание того что было выполнено и каков итоговый прогресс. Для «трудоголиков», вроде меня, это вроде триатлона. Почему люди занимаются триатлоном? Это не просто личное здоровье. Это вызов, соревнование, и достижение! Долгие часы работы в направлении цели, ничем не отличаются. Нас, трудоголиков, не нужно пинать, нами движет желание преодолеть новые вершины, достичь финальную цель.
Навязанное соревнование: рынок труда нынче жесток, под высоким давлением, озабоченные своей карьерой, люди идут к более высокой цели. Существуют тонны светлых умов, конкурирующих за рабочее место. Приходится прикладывать много труда, чтобы оставаться конкурентоспособными. При всех остальных равных условиях, почему мне нанимать кого-то, кто работает 40 часов в неделю, когда есть масса других людей, которые хотят работать 60?
Ответственность перед Высшей Целью: большинство руководителей из Fortune 500 регулярно работают по 80 часов в неделю. Для них компании как их дети. Но ведь есть еще и тысячи подчиненных, которые зависят от них. С такой стороны становится понятно, почему можно (а зачастую и нужно) выходить за пределы «нормальной» рабочей недели.
Эффективная работа
Самый распространенный аргумент против переработок, заключается в том, что вы на самом деле контрпродуктивны. Конечно, есть люди, которые попадают в эту ловушку; я попадался. Да, нет никаких причин для продуктивной работы за разумными пределами. Однако я отказываюсь верить, что этой границей являются именно 40 часов в неделю. Так как ваш чистый вклад от работы за час — положительный, то что вредного в переработке?
Есть много вещей, которые можно делать (не делать), чтобы оставаться продуктивными. Лично я редко работаю до глубокой ночи, потому что знаю, я буду менее производительным на следующий день. Я берусь за сложные задачи, когда я нахожусь на пике умственной активности, и перехожу к рутине когда я более спокоен. Скрупулёзную работу я выполняю в полной изоляции, чтобы не отвлекаться. Самое главное, я активно оцениваю все то, что делает меня продуктивным, и что наоборот, снижает продуктивность. Можно работать больше, чем стандартная рабочая неделя и по-прежнему быть продуктивным.
Существует много «биологических хаков», которые могут помочь увеличить производительность в течение длительного времени. Интенсивные тренировки в течении недели, и здоровое питание творят чудеса, проверено лично. Когда у меня с товарищем было много задач по разработке, мы перешли к двухфазному циклу сна (два 3-часовых передрема в день), чтобы разделить разработку и бизнес, в то же время оставаясь свежим. Сочетание мяса с миндальным маслом перед сном позволяет по истечении 6 часов сна чувствовать себя невероятно (прим. переводчика: странно, но "невероятно" это в хорошем смысле).
Заключение
Продленный график работы явно не для каждого, но некоторые люди, безусловно, могут извлечь выгоду от дополнительной работы. Люди, как я, ощущают самореализацию и стимулирование работая допоздна, и во многих случаях эти несколько часов необходимы для достижения нашей конечной цели. Каждый человек имеет свои собственные цели и приоритеты, которые диктуют свои обязательства перед работой. Давайте перестанем спорить и постараемся найти тот график, который будет работать на нас.
P.S. Перевод вольный, поэтому прошу сильно не пинать. Основной целью было донести мысль перед грядущими выходными и праздниками, что бы было о чем поразмыслить. Кто не согласен — давайте обсудим.
P.S.2 От себя лично добавлю что за почти 4 года работы, переработки, в разумных пределах (1-2 часа в день на протяжении недели, или 1-2 выходных в месяц) почти всегда оправдывали себя, но вот злоупотребления всегда давали о себе знать.
Автор: icepro
