Британские ученые заявили, что удаленная работа влияет на личную жизнь людей. Точно так же оказывает влияние и гибкий график работы. То есть люди, работающие таким образом, живут немного не так, как все остальные.
Специалисты отмечают, что удаленных работников в мире становится все больше и больше. За последние тридцать лет таких стало действительно много. Это уже целый слой населения. Такие трудовые отношения подходят всем. Работодатель экономить на организации рабочего места. В о же время сотрудник сам формирует свой рабочий график и соответственно чувствует себя более свободно.
Ученые отмечают, что на личной жизни такая работа сказывается не очень хорошо. С одной стороны партнер вроде как имеет много времени, но на самом деле это лишь в теории. Многие фрилансеры согласны работать сверхурочно и часто именно это и делают. Таким образом, времени на личную жизнь практически не остается. Кроме того, даже когда удаленный работник не работает, создается впечатление, что все же это не так, ведь обстановка вокруг не меняется.
