Почему я вообще решил написать эту статью? Какое право имею... и вообще, столько уже сказано на эту тему. Я бы хотел изложить исключительно свой (чей же ещё) опыт на данную тему, так как у автора уже в районе 100 собеседований за спиной, или в районе этого. Я трудоустраивался со сроком с момента подачи резюме от нескольких месяцев до нескольких дней, без откликов, отвечая просто на входящие запросы.
И начнём. Почему тебе стоит начать проходить собеседования ПРЯМО сейчас?
1) Собеседования — это не просто навык. Это Random. Считайте, что это roguelike, где вы встречаете разных боссов. Боссы, как правило, встречаются на технических интервью. Сначала вам, конечно, нужно пройти «привратников» — HR. Их задача просто проверить, что вы не долбоящер, человек лёгкого поведения, который просто хочет потратить чьё‑то время впустую или просто анализирует рынок. В самом страшном случае, они могут ретранслировать вам пару простых вопросов от команд, которые, если вы не полный банан в этой теме, то пройдёте.
Технические собесы. Тут могут встретиться несколько видов врагов.
Яйцеголовые
Самый опасный вид. Обожает сыпать вопросами, специально отобранными для данной викторины, которые никак не проверят, насколько вы готовы к данной работе, а лишь проверят, есть ли данная инфа на вашем жёстком диске. Объяснять ему, что это гуглится в ChatGPT за 2 секунды и есть в ваших заметках - дохлый номер. Любят доминировать, показывать свою незаменимость в компании. Как правило, имеют слегка узковатый взгляд на вещи.
БОСС-гуманитарий
Лучший вариант для ребят с подвешенным языком. Не сильно грузит вас техническими вопросами, но детально опросит вас о вашем опыте, погрузит в текущие задачи, проверит, как вообще у вас идёт коммуникация. Он говорит на языке процессов и результатов. Если найдёте общий язык - то вам повезло.
БОСС‑технарь
Тяжёлый вариант. Помимо завышенного эго и желания доминировать, собирает вокруг себя исключительно тех, кто не сильно умнее и доминантнее его. Проходится крайне сложно. Нужно засунуть немного своё самолюбие в бэклог, и если чувствуете в себе силы работать с таким муд руководителем, то Бог вам в помощь.
Так и почему Вам надо начать проходить собеседования прямо сейчас:
1) Пополнение своей личной базы вопросов от яйцеголовых. Чем больше вопросов знаете, тем лучше. Сразу понимаете, чем нужно забить собственный хард.
2) Увеличение воронки.
В продажах есть воронка продаж. В собеседованиях есть воронка прохождения собеседований. Грубо, как это выглядит в продажах: 100 звонков - 10 встреч - 1 продажа. Конверсия 1% из всех коммуникаций.
В собеседованиях также есть конверсия. Количество отправленных резюме - количество первичных встреч - количество технических интервью - выход на финальное интервью - получение оффера.
Увеличением конверсии здесь будет рост вашего навыка прохождения интервью. Да, можно сидеть и заморачиваться годами за конверсию - 1 собес 1 оффер и всегда быть "вечно готовящимся", а можно просто пройти побольше собесов и уже работать.
3) Random.Собеседования - это скиллы плюс удача... плюс твоя личная совместимость с людьми, с которыми вы будете работать. Пару раз тебе скажут, что ты г*вно, недостаточно компетентен, и тебе нужно подучиться, это не трагедия. Просто станете немного смиреннее и адекватнее. А учиться всё равно нужно всегда... поэтому здесь не вопрос, сколько ты закачал на свой хард в башке, а насколько быстро умеешь решать рабочие задачи, насколько будешь ладить с командой и насколько ты вообще адекватный человек. Техническая часть - это то, что везде мусолят, но возьмут вас не из-за технической части. А просто потому, что вы им подошли.
4) Подготовка к несуществующим задачам. То, к чему вы вечно готовитесь, вообще может быть не нужно работодателю. Даст совершенно другие задачи и будет спрашивать за другие вещи. Поэтому просто проходите собесы, когда почувствовали, что вы не полный банан и хотите уже работать. Зачастую вы просто не в курсе, что нужно разным компаниям и кого они ищут. Они могут искать спецов, которых вообще нет на рынке, и им нужен просто хороший парень со смежными навыками.
5) Кто если не Вы? Просто проходи собесы, друг! Живые. Ты не знаешь, как их будут вести и кто. Может, им просто нужен ты. Пока будешь готовиться, сотни вакансий, где тебя ждали, — там взяли других, просто потому что на собесе не было тебя. Взяли менее талантливых, скилловых и не таких классных ребят! Просто потому что ты боялся и продолжал готовиться. Они не задавали дурацких вопросов, просто спросили пару вещей и взяли человека. А ты ожидал, что там будет супер-хардовое собеседование, и продолжал вечно готовиться.
6) Почему ты им подойдешь? Вы им подошли, потому что кандидат, который лучше вас, выбрал более дорогостоящий оффер, и они выберут Вас. Вы им подошли, потому что другие кандидаты дерзили и опаздывали, а вы нет. Вы подошли просто потому, что Вас зовут Сергеем, а у них пунктик на Сергеях... ну, и вы им подошли просто потому, что вы похожи на тех ребят, которые уже у них работают.
7) Врубай ChatGPT в режиме прослушивания и пусть он слушает все вопросы интервьюеров и поражает их своими познаниями.
Потому что мы живём в Новой Эпохе. New World Order. Эпохе жонглирования информацией и мгновенного доступа к ней. И вопрос лишь в том, кто умеет быстрее находить необходимую информацию, быстро её переваривать и использовать.
8) Правило 1 часа.
Если ты прообщался с ребятами более 1 часа это хороший знак. Если ты им не подходишь они быстро от тебя избавятся. Здесь есть сигнал что ты можешь быть интересен раз ребята решили потратить на тебя своё время
И напоследок. Когда чувствуешь что просрал собес прошел не в твою пользу задай им пару вопросов в конце и скажи "я понял что вы мне не подходите спасибо Вам за уделённое время и удачи в поисках кандидатов". И тебе повеселее будет. Всем успехов, будьте искренними и оставайтесь собой. Не дайте этим корпорациям поглотить Вас.
Простите если вышло слишком откровенно, пишу понимая что больше я никогда такое не напишу) Всем добра.
Так как надо готовиться к собеседованиям?
Да никак. Просто проходите их. Качайтесь в своей специальности. И этот навык отработается сам собой. Никакие другие способы Вам не помогут.
Автор: Sub-ZeroMKX
