Неделя собеседований на Хабре прошла, но я решил добить ещё живого уважаемого читателя статьёй, в которой поделюсь некоторыми заданиями, которые мне давали на собеседованиях работодатели в течение последнего месяца (среди них — Яндекс, Topface, ITMozg, парочка весьма интересных и пара довольно мутных стартапов).
Разумеется, у вас не получится успешно пройти собеседование, просто заучив ответы на эти вопросы. Ответ на каждый вопрос будет необходимо пояснить, иногда — очень подробно. Многие вопросы будут ещё дополнены собеседующими. Я прошу рассматривать эти вопросы как некоторую «планку», которой необходимо самостоятельно достичь, чтобы стать Junior'ом в хорошей компании.
Читать полностью »