Метка «тренды» - 2

    Этот пост является продолжением: Иллюзия эффективной разработки: управление

    Все мы учились программированию, практически все из нас проходили стадию задания вопросов на форумах, в конференциях, бывало и в коллективе. Условно всех отвечающих можно разделить на 2 группы: те, которые знают ответ на ваш вопрос и те, которые знают как правильно. Они — пророки стандарта, они — апостолы правого дела, они и только они смогут безбожно затянуть ваш проект, прикрываясь совершенной архитектурой и вылизанностью кода. Они — мировая закулиса мира ИТ, которая, сама того не ведая, определяет, что будет в тренде в следующие несколько лет.
    Если вам надоело читать, то просто скажу, что суть этого поста в том, чтобы вы думали своей головой. Или думали своей головой и держали мысли не высказанными, если планируете долго и продуктивно работать на текущем месте. Всем остальным добро пожаловать под кат.
Читать полностью »

Представляем вашему вниманию обзор интересных digital событий и публикаций за неделю.

Лучшее из мира digital #21Читать полностью »

После написания поста об алгоритме IT собеседования, мы в комментариях обсуждали, что постоянно кому-то нужно что-то доказывать, выполнять глупые тестовые задания и т.д. Область в которой мы работает растет и развивает очень быстро. Классические институты не успевают менять свои программы, да и преподаватели уже не в курсе происходящего.

Соответственно, мы не можем просто по корочке авторитетного института принять специалиста, исключения разве что PMI, PMP, PM и т.д. сертификаты, которые могут сказать, что человек учился в авторитетной компании, которая входит в международную сеть руководителей проектов и гарантирует качественное образование и выдает сертификаты только тем, кто в полном объеме освоил все знания.

Я даже скажу больше, что такое едва ли появится в ближайшее десятилетие, а значит нужно менять подход к самому себе. В данном посте я хочу высказать свою точку зрения по данной проблеме и очень рассчитываю начать большое конструктивное обсуждение возможных вариантов добавления себе ценности для работодателя.

Я — Бренд или как поднять себе ценность?

И так, всех заинтересованных — прошу под кат.
Читать полностью »

После написания поста об алгоритме IT собеседования, мы в комментариях обсуждали, что постоянно кому-то нужно что-то доказывать, выполнять глупые тестовые задания и т.д. Область в которой мы работает растет и развивает очень быстро. Классические институты не успевают менять свои программы, да и преподаватели уже не в курсе происходящего.

Соответственно, мы не можем просто по корочке авторитетного института принять специалиста, исключения разве что PMI, PMP, PM и т.д. сертификаты, которые могут сказать, что человек учился в авторитетной компании, которая входит в международную сеть руководителей проектов и гарантирует качественное образование и выдает сертификаты только тем, кто в полном объеме освоил все знания.

Я даже скажу больше, что такое едва ли появится в ближайшее десятилетие, а значит нужно менять подход к самому себе. В данном посте я хочу высказать свою точку зрения по данной проблеме и очень рассчитываю начать большое конструктивное обсуждение возможных вариантов добавления себе ценности для работодателя.

Я — Бренд или как поднять свою ценность?

И так, всех заинтересованных — прошу под кат.
Читать полностью »

В картинках с пояснениями.

Обычно топология социальной сети изображают как-то так:
Развитие технологий социального взаимодействия в сети
Что за профанация?! Пора с этим покончить!
Читать полностью »

Друзья, у нас планируется большое событие — осенний Форум Технологий Mail.Ru Group (те, кто не был с нами этой весной и в прошлом году, могут почитать про Форум тут). Проходить он будет 17 октября в Москве, в информационно-выставочном центре «ИнфоПространство».

Программа Форума активно формируется, будут западные звезды, интересные доклады наших специалистов, постараемся избежать повторений, но при этом осветить основные тренды рынка.

Собственно о них, о трендах, и пойдет речь ниже. Хотелось бы поразмышлять вместе с вами, чему стоит уделить больше внимания. Буду рад предложениям в комментариях. Все, кто такие предложения считает здравыми — плюсуйте в комментариях лучшие. Основные мысли и идеи я пометил тегами в квадратных скобочках, используйте их в ответах, пожалуйста.

Читать полностью »

Тренды мобильного веба и два подхода к построению мобильных приложений

Одним из сильнейших трендов современного веба является мобильный веб — специальное представление сайтов для всего многообразия мобильных устройств, смартфонов, планшетов и так далее.

В этой статье рассматриваются современные тренды мобильного веба. Как быстро растет мобильный веб? Что ожидать от мобильного веба через пару лет? Как мобильное представление сайтов влияет на бизнес и интернет-магазины? Как обстоят дела с мобильными сайтами сегодня?

Целью статьи ставится так же ответить на вопрос о способах создания мобильных сайтов. Я рассмотрю два основных направления в процессе создания мобильных сайтов и то, как эффективные инструменты Visual Studio 2012 и ASP.NET MVC позволят вам реализовать любые задачи стоящие перед мобильным представлением сайтов.
Читать полностью »

Последнее время все чаще можно встретить сайты с необычным дизайном и функциональностью, увидев которые, можно залипнуть на некоторое время. Увидев такие, у меня рука непроизвольно тянется к f12, чтобы открыть firebug и посмотреть, как же реализован тот или иной компонент. Таким образом можно открыть для себя интересные техники и в будущем реализовать их на своих проектах. Некоторые из них стали доступны с приходом новых технологий, например таких, как CSS 3 — то, что раньше было реализовано на флеше, теперь можно воплотить с помощью строк кода в таблице стилей. Дизайнеры тоже не теряют времени, создавая новые тренды и все плотнее взаимодействуя с верстальщиками. В этой статье я хотел бы показать 15 сайтов, которые так или иначе удивили и порадовали меня. Возможно, кого-то они вдохновят на собственный шедевр

Креативные сайты с нестандартными элементами

Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js