Недавно на хабре проскакивало пару топиков (PHP. Собеседование в вопросах и ответах) о проблемах собеседования программистов и какие методы для этого лучше всего использовать. В комментариях развернулся неплохой холивор на эту тему. И вот я бы хотел поделиться своим небольшим опытом собеседований со стороны программиста, а также описать их плюсы и минусы.
Читать полностью »
Метка «собеседование» - 5
Как я собеседовался
2012-04-18 в 20:19, admin, рубрики: human resources, собеседование, метки: собеседованиеОпять про собеседования
2012-04-06 в 6:51, admin, рубрики: human resources, собеседование, метки: собеседованиеВ последнее время появляется очень много постов о том как проходить собеседование, как нужно себя вести и что нужно делать. Ну что ж, не буду оригинальным и вставлю свои 5 копеек. Проводить собеседования я стал совсем недавно, если быть точным — 1.5 года назад, оставив на некоторое время другую сторону баррикад. За это время довелось повидать не мало кандидатов, как отличных так и очень слабеньких. Речь сейчас только о программистах. Резюмируя могу отметить несколько важных особенностей:
Когда я понимаю что кандидат мне нравится?
Не знаю как у Вас, а в моем случае об оценке которую я поставлю, я уже знаю в течении первых 15 минут беседы с кандидатом. Дальнейшая часть помогает только определить более точную градацию этой оценки. Не знаю много это или мало, но этого времени вполне достаточно для принятия решения. Конечно за 15 минут не реально узнать об области знаний человека, но его адекватность, логику мышления, умения объяснятся и хочу ли я с ним работать — вполне.
Логические задачи
Я обнаружил одну очень интересную особенность. Дело в том, что в традициях компании, в которой я работаю — задавать на собеседовании 2 логических задачи. И как показал опыт, если человек решает задачи, то он более-менее успешно проходит и остальную часть собеседования. И наоборот. Пока что было лишь одно исключение, когда человек не решил задачи, но очень хорошо смог ответить на остальные вопросы. Не знаю с чем связан этот факт, пожалуй — это некая общая специфика программистов — наличие логического мышления и любовь к решению задач, пусть эти задачи и логические.
Читать полностью »
PHP. Собеседование в вопросах и ответах
2012-04-03 в 7:16, admin, рубрики: human resources, php, собеседование, метки: PHP, собеседование 
Некто Андрей Шевченко составил, структурировал и выпустил в виде бесплатной PDF книги список вопросов, которые всенепрменнно могут встретится(и чаще всего встречаются) любому PHP программисту на самом стандартном собеседовании. Более того — каждый вопрос снабжен достаточно подробным ответом.
Human Resources / [Из песочницы] Рекомендации по прохождению собеседования с HR-специалистами
2012-02-13 в 9:49, admin, рубрики: human resources, собеседование, метки: human resources, собеседованиеЗа последние полгода я успел побывать на нескольких десятках собеседований. Не столько потому, что я искал работу, а в большей степени ради любопытства. Мне было интересно узнать, как именно работодатели отбирают и оценивают специалистов. За время моего небольшого эксперимента я успел пообщаться как со специалистами по подбору персонала, так и непосредственно с руководителями отделов или подразделений. Мне приходилось бывать и в маленьких компаниях, где собеседования проводит сам директор, а также в больших федеральных корпорациях, где собеседованию с вашим непосредственным руководителем предшествуют 2-3, а то и больше интервью сЧитать полностью »
Human Resources / Bing снова ищет программистов в России и приедет в Москву отобрать лучших
2012-02-10 в 19:50, admin, рубрики: Bing, interview, job, работа, собеседование, метки: Bing, interview, job, работа, собеседование На днях со мной связался Mat Connot и рассказал, что в апреле команда интервьюеров из Бинг приедут в Москву, чтобы отобрать разработчиков, которых будут готовы перевезти в штаты.
Мэт многим известен как человек в прошлом году набиравший народ на работу в Zynga. Об этом уже подробно писали на хабре в прошлом году. Bing кстати, на сколько я слышал в прошлом году тоже приезжал в Москву, но они сделали это слишком поздно и не успели во время оформить разрешения, так как квоты закончились. Видимо больше они не хотят повторить данной ошибки и решили приехать в самом начале года, когда открывается новый пул квот. Поправьте меня те кто в теме, так какЧитать полностью »
Human Resources / Я хочу работать в Google! Телефонное интервью (часть 3, питоноводческая)
2012-02-09 в 0:36, admin, рубрики: Google, interview, job, python, работа, собеседование, метки: Google, interview, job, python, работа, собеседованиеИз комментариев к предыдущей статье кроме кучи полезной информации, обсуждения недостатков моего кода, я вынес ещё и стратегическое решение — всеми правдами и неправдами избегать программирования на C/C++ на ближайшем интервью. Сказывается отсутствие практики написания программ. Уже больше 4х лет его не трогал и питона хватало для любых статистических вычислений и визуализации данных. Но обязательно вернусь к классическим учебникам на следующей недели. Товарищи TheHorse и 0leGG застыдили меня во второй статьe, а AxisPod забил последний гвоздик в гробик моих надежд, что получится выехать на старых знаниях. Поэтому смещая акцент именно в сторонуЧитать полностью »
Human Resources / Я хочу работать в Google! Телефонное интервью (часть 2)
2012-02-06 в 22:14, admin, рубрики: Google, interview, job, python, работа, Си, собеседование, метки: c++, Google, interview, job, python, работа, Си, собеседование Сегодня мы будет обсуждать технические аспекты и реализацию задач на Python и C/C++, которыми нас будет закидывать инженер из Google. Начнём с самых тривиальных проблем с последующим нарастанием сложности. Параллельно обратим внимание о чём стоит упомянуть во время интервью и где не попасть в ловушку.
Если Вы видите способ улучшить алгоритм или код приведённый в данной статье — милости прошу отписаться в комментариях. Я хочу научиться чему-то новому на этой публикации тоже.
Телефонное техническое интервью — весьма оригинально само по себе. В тех компаниях, где мне посчастливилось его проходить, обычно мы говорили о моихЧитать полностью »
Human Resources / Я хочу работать в Google! Телефонное интервью (часть 1)
2012-02-05 в 16:59, admin, рубрики: Google, interview, job, работа, собеседование, метки: Google, interview, job, работа, собеседование Привет! Давно не писал. Да это и понятно. Защита диссертации, получение PhD, а сейчас ещё и активный поиск работы — всё это занимает очень много драгоценного времени. Но разговор сегодня пойдёт не о том. Хотелось бы поделиться с Вами, уважаемые читатели, ресурсами и описанием процесса подготовки к телефонному техническому интервью с Гуглом, первый технический этап которого я уже прошёл, и теперь готовлюсь ко второму, который будет в пятницу.
Структура постов будет следующая:Темы и источники информации, которые посоветовал почитать рекрутер
Технические задачки и их решения на C/C++ и Python