Метка «рынок труда»

в 9:59, , рубрики: gtd, Исследования и прогнозы в IT, мигранты, Минкомсвязи, рынок труда, метки: , ,

Минкомсвязи привлечёт 200 000 мигрантов на российский IT рынокМинкомсвязи планирует упростить привлечение мигрантов в российские IT-компании, сообщают «Известия». Ведомство хочет в два раза уменьшить зарплатный порог, позволяющий нанимать иностранных специалистов без квот.

«В Москве наблюдается нездоровая конкуренция за IT-специалистов. Ряд компаний даже заключает акты о непереманивании сотрудников, поскольку многие работники перебегают из одной компании в другую чаще чем в раз год, получая при этом всё более высокие зарплаты», — пояснили в пресс-службе Минкомсвязи.

Привлечь планируется примерно 150–200 тысяч мигрантов.
Читать полностью »

в 16:53, , рубрики: human resources, Блог компании DOU.ua, работа, рынок труда, собеседование, метки: , , ,

В статье Как я искал работу voff написал замечательную фразу:

Программисты сейчас находятся на особом положении, мы можем выбирать.

Это правда. Программистов ищут везде, от Москвы и Киева до Берлина и Сан-Франциско. Другой вопрос – как программисту эту возможность использовать? Пройти 17 собеседований, “по 3-4 в день”, как сделал автор статьи – на такой экстрим не все согласны. Да и подходит это только тем, кто сейчас без работы или уже обьявил о своем уходе руководству. А хорошие разработчики без работы сидят редко.

Читать полностью »

в 10:45, , рубрики: human resources, Программирование, рынок труда, собеседование, метки: , ,

image

Сразу оговорюсь, что меня на написание этого поста навел постина voff Как я искал работу или Как не надо проводить собеседования. Пишу не с целью разведения холиваров, а просто потому, что в комментариях не уместить все то, что хочется высказать.

Читать полностью »

в 6:33, , рубрики: Блог компании DOU.ua, зарплаты, работа, рейтинг, рынок труда, метки: , , ,

Все говорят о том, как сильно нужны разработчики и как их не хватает. Когда мы начинали считать наш индекс, мы тоже так думали. Действительность оказалась немного сложнее и интереснее: разработчиков хотят, да. Но — далеко не всех одинаково.

Представляем наш первый рейтинг востребованности специалистов.

Предложений на одного кандидата Выборка (# кандидатов)
JavaScript 4.13 46
iOS 3.087 23
QA 3.045 22
PHP 2.928 111
C++ 2.717 53
Java 2.412 97
Android 2.321 28
Тимлид 2.138 29
Python 1.98 50
.NET 1.865 96
Менеджер проекта 1.091 22
Ruby 1 24

Данные по рынку труда в Киеве, на других рынках вероятно ситуация отличается. Но тендеции все равно интересны.

Читать полностью »

в 9:14, , рубрики: human resources, зарплата, поиск работы, рынок труда, метки: , ,

Developer Auction: компании торгуются за лучших специалистов

Пару дней назад на сайте Developer Auction завершился второй аукцион разработчиков. Он прошёл ещё успешнее, чем первый сентябрьский: работодатели сделали ставок на $78 миллионов, и всего было «куплено» около 200 программистов.

Подобная модель трудоустройства очень выгодна для видных программистов, чей уровень профессионализма выше среднего. Ведь такие спецы уже не сами ищут работу, а наоборот — за ними охотятся хедхантеры из разных компаний. И чтобы получить максимальную зарплату/бонусы, соискатель должен провести конкурс между ними. Это именно то, что происходит на сайте Developer Auction, где компании торгуются, делая как можно более выгодные предложения кандидату.
Читать полностью »

в 13:04, , рубрики: qa, беларусь, зарплаты, рынок труда, тестирование, метки: , ,

Факт раз, относительный.
В Microsoft на одного разработчика приходится по 2 тестировщика*. В белорусских компаниях таких пропорций еще не наблюдается, среднее соотношение QA к Dev 1:5. Но проекты постоянно усложняются, меняется и это соотношение.
Читать полностью »

в 11:03, , рубрики: .net, беларусь, зарплаты, рынок труда, метки: , , ,

В этот раз будем говорить о .Net разработчиках: об особенностях рынка труда Беларуси, карьерном росте, и, конечно, зарплатах.

Программной платформе .Net в этом году исполняется 10 лет. За это время выросло целое поколение профессиональных .Net разработчиков, в том числе и в Беларуси, и количество адептов продукта продолжает расти. Сформировался и достаточно прозрачный, хоть и дефицитный рынок труда. Читать полностью »

в 10:45, , рубрики: интервью, рынок труда, стартапы, метки: , ,

Jooble — это поисковик вакансий, который работает уже в 34 странах и ежедневная посещаемость которого превышает 500 тыс. пользователей.

Гость программы Роман Прокофьев, один из основателей проекта Jooble, расскажет о том как развивалась идея, как правильно выбрать бизнес-модель и маркетинговую стратегию, для успешной работы проекта, поделится опытом выхода на мировые рынки.

01:00 История возникновения и развитие проекта
03:20 Что такое Jooble?
04:55 Бизнес-модель проекта
07:30 Первый бизнес Романа Прокофьева
08:45 Почему важен маркетинг?
12:30 Что спровоцировалоЧитать полностью »

Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js