Метка «работа» - 5

Уже не раз на хабре поднималась тема того, где лучше работается и лучше живется. После статьи об Ульяновске я решил написать про свой родной город и местный IT-рынок. Итак, эта статья о солнечном, многонациональном, богатом рыбой, арбузами и черной икрой городе Астрахань и о первом в России частном технопарке.
Для интересующихся добро пожаловать под кат, где расположилось немалое количество фоток.
Читать полностью »

Резюме – все больше бесполезный артефакт для программиста.

  • У хороших программистов нет времени поддерживать его в актуальном состоянии. Часто самые толковые кандидаты имеют самые нечитабельные и ужасные резюме. Сделать хорошо оформленное резюме требует кучу времени. На это, как правило, есть время только у тех кто сидит без работы и вместо того, чтобы заниматься самообразованием, бесконечно оформляет резюме.
  • Список прошлых мест работы мало что значит. Три года опыта в Яндексе? Поздравляю! Но на 100% это значит только то, что вы смогли пройти собеседование. Что именно вы делали и насколько хорошо – в резюме ответов нет. Большая часть разработчиков работала в никому не известных компаниях, многие из которых даже до релиза не дошли.
  • Количество лет опыта бесполезно, если неизвесто какие задачи решались. Возможно вы просидели 5 лет на поддержке старого проекта и знаете только все баги закрытой библиотеки Х, которая нигде больше не используется.

Читать полностью »

Прочитав на сайте статью одного «успешного» менеджера по подбору персонала и блогера по совместительству, я решил поделиться своим опытом.

Вопросы подбора персонала и поиска работы лежат глубже, чем кажется на первый взгляд. Написанная статья, как одна из многих подобных, лишь описывает частный случай спесивого менеджера и его стиль проведения собеседований, но не более того.

Переехав в Японию 7 лет назад я проходил собеседования во многих компаниях, начиная от ресторанов, заканчивая инвестиционными банками, в одном из которых в настоящее время работаю. В прошлой компании я работал руководителем проекта. Компания являлась принимающим туроператором, ориентированным на требовательных клиентов из России, поэтому мне доверили проводить собеседования для гидов-переводчиков.

Обладая опытом в собеседованиях как со стороны стола, так и со стороны стула, я хотел бы выразить своё видение проблемы.

Что руководит компаниями, которые проводят собеседования?

Без ответа на этот вопрос нет смысла давать рекомендации по подготовке к собеседованиям, так как от них будет больше вреда, чем пользы как для соискателя, так и для воодушевлённого агрессивными советами импульсивного менеджера по подбору персонала.Читать полностью »

Нам регулярно приходят письма примерно такого содержания: «мы небольшая компания в Москве (Риге, Берлине) и мы слышали на Украине много толковых разработчиков. подскажите сколько стоит и как их найти».

Мы решили составить небольшой FAQ для тех, кто ищет разработчиков на Украине или подумывает открыть здесь офис.

Читать полностью »

По материалам нашего доклада на РИТ2013.

В цифрах:

  • $4500 – «топовая» зарплата разработчика в Киеве. Выше единицы
  • Толковые разработчики с 3+ лет опыта могут получать $2500-4000
  • Зарплаты диктует спрос на мировом рынке труда (аутсорсинг)
  • $1,5 миллиарда заработали компании-аутсорсеры в 2012
  • В пяти крупнейших компаниях работает 10 тыс. программистов (аутсорс)
  • 40% разрабочтиков работают в Киеве
  • Львов и Одесса догоняют Киев по зарплатам, Харьков и Днепропетровск отстают на 20-30%

Читать полностью »

Привлекательность Apple для работников уменьшаетсяУ Apple всегда была репутация компании, за которую держатся сотрудники – они работали на нее десятилетиями, несмотря на отсутствие карьерного роста, меньшую зарплату и отсутствие бонусов. Однако в последнее время все стало меняться, пишет Business Insider.

Один венчурный капиталист сообщает: «Среди руководителей и работников Apple начинает расти уровень недовольства, все больше людей изучают возможность ухода».

Второй наблюдает значительный рост количества приходящих ему резюме от работников Apple. После интервью с этими людьми, ищущими работу на стороне, он отмечает, что причин для оставления компании две: стартапы платят больше и «культура Apple начала меняться с приходом нового руководства».Читать полностью »

Apple теряет работников с невиданной скоростьюУ Apple всегда была репутация компании, за которую держатся сотрудники – они работали на нее десятилетиями, несмотря на отсутствие карьерного роста, меньшую зарплату и отсутствие бонусов. Однако в последнее время все стало меняться, пишет Business Insider.

Один венчурный капиталист сообщает: «Среди руководителей и работников Apple начинает расти уровень недовольства, все больше людей изучают возможность ухода».

Второй наблюдает значительный рост количества приходящих ему резюме от работников Apple. После интервью с этими людьми, ищущими работу на стороне, он отмечает, что причин для оставления компании две: стартапы платят больше и «культура Apple начала меняться с приходом нового руководства».Читать полностью »

Буквально час назад в сети появилась черновая версия основных положений предстоящей иммиграционной реформы США.

www.scribd.com/doc/136230105/Outline-of-the-Border-Security-Economic-Opportunity-and-Immigration-Modernization-Act-of-2013

Поскольку некоторая часть этих положений касается иммиграции в США для программистов, думаю, что хабрасообществу будет интересно услышать их. Сразу замечу, что закон еще не принят и ему предстоит еще долгий путь.

Читать полностью »

Зачастую статьи о рынке труда в IT сводятся к выяснению отношений между соискателями, которые «ничего не умеют» и работодателями, которые «ничего не могут дать ценному специалисту». Данный пост является счастливым исключением, так как в нем я хотел бы поделиться с сообществом своими наблюдениями о поиске работы, а не искать правых и виноватых.
Читать полностью »

В последнее время все чаще поднимается проблематика создания идеального места для работы в IT. Многим не нравится жить в мегаполисах, а некоторые IT-компании все чаще задумываются об открытии офисов в регионах. Не так давно на хабре предложили идею создания поселка программистов в чистом поле. Идея отличная, только вот реализовать ее на голом энтузиазме конечно вряд ли получится. Я люблю свой город и заинтересован в развитии IT у нас в регионе и поэтому решил подготовить обзор Ульяновска для всех, кому интересно переехать в более спокойное место для работы.
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js