«Ростелеком» продолжит сокращать сотрудников — до 2020 года оператор хочет уволить еще 14−24 тысяч человек. За последние 3 года он уволил 25,2 тысяч сотрудников, в 2017 — всего 8,8 тысяч. В конце прошлого года, в течение которого темп сокращений ускорился до 6,2%, в компании осталось 133,7 тысяч человек. Об этом пишетЧитать полностью »
Метка «hr» - 4
«Ростелеком» сократит еще 14–24 тысяч человек до 2020 года
2018-03-13 в 14:02, admin, рубрики: кадры, Ростелеком, Сокращение штатов, Текучка, метки: hr, кадры, Ростелеком, Сокращение штатов, ТекучкаHearst Shkulev Media купил сеть сайтов по поиску работы
2018-01-31 в 8:11, admin, рубрики: Hearst Shkulev Media, Виктор Шкулев, Медиа, недвижимость, Покупка / Продажа, Работа в России, Текучка, метки: Hearst Shkulev Media, hr, Виктор Шкулев, медиа, недвижимость, Покупка / Продажа, Работа в России, ТекучкаИздательский дом Hearst Shkulev Media приобрел екатеринбургский сайт Rabota66.ru, тагильский Tagil-rabota.ru, а также Rabota.az в Азербайджане, Rabota.uz в Узбекистане и Job.kg в Киргизии, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на представителя портала «Зарплата.ру», который входит в холдинг. Сумма сделки не раскрывается, однако по словам источника изданияЧитать полностью »
«Тинькофф» намерен высасывать молодёжь из городов, где уже работает «Школа анализа данных» «Яндекса»
2018-01-26 в 19:30, admin, рубрики: банки, кадры, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, образование, Санкт-Петербург, Текучка, тинькофф банк, яндекс, метки: hr, банки, кадры, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, образование, Санкт-Петербург, Текучка, тинькофф банк, яндекс«Тинькофф Банк» объявил, что очередной зимний набор в финтех-школу впервые пройдёт за пределами Москвы. А именно: в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Новосибирске — во всех этих городах таланты уже ищет «Школа анализа данных» (ШАД) «Яндекса». Школа банка адресована студентам и недавним выпускникам. Каждый ученик школы прослушает общий курс «Читать полностью »
HeadHunter начал торговать аутсорсинговым трудом провайдера Ventra
2017-12-18 в 13:39, admin, рубрики: B2B, headhunter, запуск, кадры, Текучка, метки: b2b, headhunter, hr, запуск, кадры, ТекучкаHeadHunter совместно со специализированным игроком рынка аутстафинга компанией Ventra запускают проект по предоставлению исполнителей для временных задач StaffStation. Временные сотрудники готовы выполнять задачи по нескольким направлениям: ИТ, продажи, бухгалтерия, административная поддержка, ресепшен и поддержка мероприятий.
Глава конкурирующего сервиса SuperJob Алексей Захаров считает, Читать полностью »
Чем ИИ уже сейчас может быть полезен бизнесу
2017-12-13 в 18:41, admin, рубрики: B2B, искусственный интеллект, кейсы, колонка, советы, Текучка, эффективность бизнеса, метки: b2b, hr, искусственный интеллект, кейсы, колонка, советы, Текучка, эффективность бизнесаФутурологи, аналитики и авторы художественной литературы уже придумали огромное количество сценариев взаимодействия человека с искусственным интеллектом — от ИИ ведущего самостоятельную торговлю на бирже и разрабатывающего лекарства от смертельных болезней до антиутопий где ИИ становится причиной гибели человечества. Основатель сообщества Business Family и сервиса по автоматизации продаж BINDX Алексей Жарков проанализировал, где ИИ может быть использоваться прямо сейчас, Читать полностью »
«Мой круг» запустил справочник зарплат: сколько зарабатывают IT-шники?
2017-11-30 в 20:23, admin, рубрики: запуск, кадры, Классифайды, Мой круг, открытые данные, статистика, Текучка, Тематические медиа, Цены / Тарифы, метки: hr, запуск, кадры, Классифайды, Мой круг, открытые данные, статистика, Текучка, Тематические медиа, Цены / ТарифыСервис поиска вакансий и специалистов «Мой круг» запустил справочник, который позволяет узнать заработки в той или иной сфере IT. Посетитель рассказывает сервису свою зарплату и получает доступ к данным о других зарплатах на рынке. «Мой круг» пообещал, что каждая конкретная зарплата никогда не будет показана третьим лицам, кроме как в агрегированной с другими данными форме. Сервис пока не поддерживает vip-аккаунты Читать полностью »
7 способов удержать российских специалистов от переезда за границу
2017-11-20 в 15:08, admin, рубрики: бизнес, кадры, колонка, Работа в России, Россия, Стратегия, Текучка, метки: hr, бизнес, кадры, колонка, Работа в России, Россия, Стратегия, ТекучкаВ конце 2016 года рекрутинговая компания Hays провела опрос, готовы ли кандидаты из IT-индустрии сменить страну проживания. Результаты показательны и актуальны до сих пор: больше 95% респондентов готовы переезжать. В основном, причины следующие: более высокий уровень жизни; возможность развиваться, участвовать в уникальных проектах, работать с новыми технологиями; боЧитать полностью »
SuperJob запустил аналог Glassdoor
2017-11-16 в 15:48, admin, рубрики: SuperJob, запуск, кадры, Работа в России, Текучка, метки: hr, Superjob, запуск, кадры, Работа в России, ТекучкаКомпания SuperJob запустила сервис, позволяющий сотрудникам компании оценивать ее по степени привлекательности как работодателя. Сотрудники оценивают работодателя по таким показателям как: зарплата и социальный пакет, стабильность и устойчивость компании, перспективы карьерного роста, компетентность руководства, атмосфера в коллективе и готовность сотрудников рекомендовать компанию.
Кейс: Как SuperJob тестировала видеовакансии и почему они оказались в 3-4 раза эффективнее обычных
2017-11-03 в 10:06, admin, рубрики: SuperJob, Алексей Захаров, кадры, кейсы, Текучка, метки: hr, Superjob, Алексей Захаров, кадры, кейсы, онлайн видео, ТекучкаКогда мы запускали на сайте возможность размещения видеовакансий, это было экспериментом. Мы определили для себя, что если за неделю их появится больше ста, то это будет означать, что такой формат востребован. Мы запустили этот проект в пятницу, а к понедельнику у нас уже было более тысячи вакансий от примерно ста компаний. Это было для нас с одной стороны неожиданностьюЧитать полностью »
Уровень сложности — Азия: как стартапу выйти на рынки APAC-региона
2017-10-30 в 14:00, admin, рубрики: азия, Индия, Индонезия, китай, колонка, образование, Текучка, эффективность бизнеса, южная корея, япония, метки: hr, азия, Индия, Индонезия, китай, колонка, образование, Текучка, эффективность бизнеса, южная корея, японияАзиатские рынки — густонаселенные, с платежеспособным населением и, вдобавок ко всему, активно развивающиеся. Но выйти на них непросто. Как стартапу из СНГ начать работу в странах этого региона, рассказал co-founder & CTO онлайн-маркетплейса для поиска репетиторов Preply Дмитрий Волошин. Сейчас его компания работает на рынках СНГ, Читать полностью »