5 мая 2015 министр труда и социальной защиты РФ выпустил письмо № 14−4/10/В-3127 «Работодателям организаций связи и информационных технологий Российской Федерации». В документе организациям предлагается присоединиться к Федеральному отраслевому соглашению.
С 19 июня 2015 г. все охваченные письмом организации заочно «подписали» двухлетнее соглашение. По нормам Трудового кодекса присоединившемся считаются те, кто явно согласился, Читать полностью »
Работодатели в среднем экономят 170 тысяч рублей в год на одного удалённого сотрудника, следует из отчёта о российском рынке дистанционной работы J’son & Partners Consulting и «1С-Битрикс». В масштабе всей экономики России сумма приближается к 68 млрд рублей.
В том числе работодатели экономят на арендуемых рабочих местах — до 160 тысяч рублей в год на одно место (включая 10 тысяч на оргтехнику и софт).
Для сохранения коллектива филиала «Сбертех» в Белоруссии российский Сбербанк пересмотрел финансирование дочерней компании, несмотря на то, что комфортный бюджет был утвержден лишь три месяца назад. Из-за девальвации российского рубля «Сбертех» столкнулся с проблемой удержания своих белорусских сотрудников, зарплаты которых на белорусском рынке всегда неявно привязывались к эквиваленту доллара СШАЧитать полностью »
Сервис «Superjob для студентов» подсчитал, выпускники IT-специальностей каких вузов обойдутся работодателям дороже всего. Зарплаты региональных вузов нормированы с учетом региональных коэфициентов, чтобы их можно было сравнить с вузами Москвы и Питера. Для исследования бралась медиана зарплат студентов 2009—2014 года выпуска.
Самые дорогие выпускники — у МФТИ, причем с большим отрывом от ближайшего конкурента — МИФИ Читать полностью »
8 июня социальная сеть «Мой круг» перешла от Яндекса, предыдущего владельца, к «Тематическим медиа» Дениса Крючкова. В день передачи ресурс сузил концепцию и сосредоточился исключительно на it-профессионалах. «Тематические Медиа» объедении «Мой Круг» с проектом Brainstorage.me. Последний сервис выделился несколько лет назад из «Хабрахабра» и посвящён трудоустройству it-шников.
Обновлённый Читать полностью »
Uber переманил 40 работников Университета Карнеги — Меллон, одного из главных центров робототехники в мире, к себе в компанию. Сейчас университет находится в глубоком кадровом кризисе и набирает новых сотрудников.
В феврале университет и Uber объявили партнёрство по созданию беспилотных автомобилей. National Robotics Engineering Center (Читать полностью »
Рекрутинговый портал Superjob запустил мобильное приложение для работодателей — «Поиск сотрудников», рассказали Roem.ru в компании. Со вчерашнего дня, 23 апреля, приложение доступно в App Store и Google Play. Платформу Windows Phone в компании обошли стороной.
По идее Superjob при помощи приложения работодатели смогут приглашать на собеседование лучших кандидатов, Читать полностью »
По данным HeadHunter о зарплатах, на основе информации 110 компаний в Москве и Санкт-Петербурге, в первом квартале 2015 года зарплаты в IT-секторе выросли в основном у разработчиков, а понизились у безопасников и администраторов баз данных. Данные приводятся в сравнении с четвёртым кварталом 2014.
Самый высокий рост зарплат отмечен у программистов Python — 8,9%, на втором месте Java с 6,2%, на третьем — PHP (Читать полностью »
«Ростелеком» сократит в 2015 году 8−11 тысяч человек: компанию покинет 15% руководящего состава — примерно 4 тысячи человек (более трети от общего числа сокращенных), среди еще 4−7 тысяч, попавших под сокращение, будет значительное число сотрудников пенсионного возраста, пишет РБК со ссылкой на данные компании.
Генеральный директор «Читать полностью »
На Хабре уже неоднократно были статьи на тему «как понравится HR’у», «Как правильно составить резюме, чтобы понравится HR’у», но не было (или не увидел) статей на тему «Как HR’у понравится соискателю» или «Каким должен быть HR, чтобы его запомнили». Собственно, это и натолкнуло на мысль написать «10 советов для HR-специалиста». Естественно, все нижеизложенное отражает мое личное мнение и может не совпадать с общепринятым.
Итак:
Читать полностью »
