Стю Тейлор, в прошлом руководитель одного из подразделений UBS Group AG в Лондоне, в 2012 году решил, что ему лучше покинуть свой пост. Поэтому он отказался от своей семизначной зарплаты и рискнул сбережениями ради работы в IT-стартапе.
Начав создавать Algomi Ltd., платформу для управления операциями с ценными бумагами, пользующуюся спросом у трейдеров, портфельных менеджеров и инвесторов, он и три его партнера остались без зарплат. Три года спустя в возрасте 42 лет Тейлор признался, что эта работа, хоть и отнимает больше времени и приносит меньше денег, того стоит.