Кажется очень странным писать о том, что нечто может быть слишком позитивным. Однако я начал замечать, что многие проблемы разработки ПО могут возникать из-за людей, которые слишком позитивны или влюблены в своё дело. Позвольте объяснить.
Выгорание
Разве не странно, что множество молодых людей ощущает себя выгоревшим всего спустя несколько лет работы? Я часто встречаю людей, испытавших срыв всего спустя один-два года. Я и сам испытал выгорание (даже дважды). В первый раз мне пришлось взять перерыв на полгода. Во второй раз, который произошёл совсем недавно, мне потребовался целый год, прежде чем я смог вернуться к программированию.
В этом году я много общался с людьми, не связанными с технологиями, и заметил одну вещь: мы не особо жалуемся на свою работу. Мы жалуемся на плохое руководство и плохие проекты, но не на сам кодинг. Мы воспринимаем горение своей работой как нечто само собой разумеющееся. Вы удивлены? Почитайте вакансии. Любовь к работе — часто одно из обязательных требований. От нас ждут, что мы будем любить свою работу, более того, что мы сделаем программирование центром своей вселенной.
Читать полностью »