По мотивам своих собеседований, а также собеседований коллег и mentee, составил список вопросов от тимлида к компании, что стоит прояснить на собеседовании — что спросить собеседующего.
Вопросы подойдут, возможно, не только тимлиду, но были придуманы для него.
Вопросы и их прояснения стараюсь писать без оценочных суждений, у каждого человека свои приоритеты и желания. Также вопросы все идут без какого-то порядка и приоритета, каждый его определит себе сам.
Каковы финансовые показатели компании?
Было время, когда у меня уже были дети, стабильная работа, камри, уроки английского и три раза в неделю бассейн. В общем такой себе состоявшийся мужчина. И я размышлял "Ну зачем мне питон? На работе совсем нет задач для автоматизации". Ни единого раза с того момента я не оказывался на столь высоком пике Даннинга-Крюгера (брата Баадера-Майнхофа, если что).
Но на курсы я тогда всё же сходил.
С тех пор прошли годы, число детей выросло, работу поменял, бассейн бросил, а автоматизирую теперь всё, до чего дотягиваются беспокойные руки.
Ниже старая как кости мамонта история о появлении yet another убер-скрипта для механизации рутины. Началась она с попытки распарсить RSS, а закончилась системой полного релизного цикла подкаста.
Вот, наконец, в теме помех навигации мы и добрались до самого крутого и интересного. Причем, это интересное оказалось не таким уж сложным технически.
