Архив за 22 января 2013 - 8

Доброго дня уважаемые Хабрчане!

В давно, в свое время я думал что наличие бакапа на дополнительном жестком диске или на сетевой папке или еще где-то (учитывая то там raid) на 100% обеспечит возможность восстановления утерянных данных. Как я был неправ…… Тому виной была самоуверенность, думал что переписав часть на болванки и положив в темный-темный шкаф все будет хорошо.

Прошло несколько лет и налоговой потребовалась бухгалтерская информация 3-4 летней давности (при том, что срок хранения финансовой информации составляет 5 лет, а персональных данных 75 ЛЕТ!!!). Рассказывать про то, что в самый последний момент выяснилось, что raid сломался, диски переписаны, болванки не читаются я не буду – будет слишком много звуков “3.14159….” которые я выслушал от руководства.

Самый надежный носитель информации
Читать полностью »

Cмартфон Huawei Ascend W1, работающий под управлением операционной системы Windows Phone 8 и дебютировавший совсем недавно, уже поступил в продажу на домашнем рынке. Стоимость изделия в Китае – всего $260, такой подход Huawei к ценообразованию делает Ascend W1 самым доступным смартфоном под управлением Windows Phone 8 на местном рынке.

Случай в океане

Личный многолетний опыт чтения различных блогов и форумов показывает, что, как правило, наибольшую популярность имеют статьи негативного плана — критика неудачных решений какой-нибудь известной компании, шокирующие истории обмана клиентов, просто обнародование чьих-то ошибок в работе… В принципе, оно и понятно: только в состоянии благородного гнева абсолютное большинство авторов и комментаторов могут блеснуть красноречием, метко заклеймить виновника события острым словцом или, на худой конец, запостить в комментариях миллиардный по счёту facepalm (за который я, если честно, уже давал бы пожизненный бан). Это проще, это привычнее, это вошло в норму. Как только человек видит некий положительный материал, всё красноречие и искромётный юмор улетучиваются мгновенно — нет стимула, хвалить не интересно.

В принципе, этот феномен можно попробовать объяснить тем, что блог или форум — это что-то типа поликлиники, куда идут только в случае возникновения проблем. Но в результате общая картинка вырисовывается весьма грустная: всё вокруг плохо, жизнь состоит только из негатива. Но на самом деле это не так, и Хабрахабр является одним из уникальных ресурсов, где положительный заряд читатель получает гораздо чаще, чем отрицательный. И вот таким вот образом, издалека, я подошёл к собственно теме своего поста, который просто не могу не опубликовать справедливости ради.
Читать полностью »

По данным источника, ссылающегося на информацию, поступающую от представителей цепочки поставок комплектующих, компания Intel довела до сведения своих партнеров новый график выпуска процессоров Haswell. Напомним, по последним сведениям, премьера процессоров Haswell, рассчитанных на выпуск по 22-нанометровому техпроцессу, намечена на 2 июня текущего года.

В первую волну Haswell войдут модели Core i7-4770K, i7-4770, i7-4770S, i7-4770T, i7-4765T, i5-4670K, i5-4670, i5-4670S, i5-4670T, i5-4570, i5-4570S, i5-4570T, i5-4430 и i5- 4430S. Читать полностью »

Добрый день, уважаемое Хабра сообщество

Хочу поделиться с вами своим решением комфортной работы за компьютером в ночное время.

Мне, как и большинству IT-шников, часто приходится работать за своим компьютером в то время, когда основное население страны спит и видит 10й сон. Наверняка каждый из таких же как я, столкнулся с проблемой обеспечения комфортной работы в ночное время, и каждый из вас решил ее для себя своим способом.
Кого заинтересовала тема — добро пожаловать под кат!Читать полностью »

Компания Giada Technology, представила мини-ПК F102D с пассивным охлаждением на чипсете Intel NM10 Express и двухъядерном процессоре Intel Atom N2600, работающем на частоте 1,6 ГГц.

Мини-ПК Giada Technology F102D на платформе Intel Atom обходится пассивным охлаждением

Читать полностью »

Под влиянием предыдущей статьи предлагаю продолжить тему создания собственной реализации такой полезной идиомы, как function в C++, и рассмотреть некоторые аспекты ее использования.
Читать полностью »

Каждый из читателей наверняка много раз видел фильмы, где супергерой / суперзлодей передавал зашифрованную информацию. Мы привыкли к слову «шифр», «шифрование» и любая тайная передача информации сейчас ассоциируетсяименно с этими словами. Хотя на самом деле, это далеко не так. Безопасная передача информации далеко не ограничивается криптографией (шифрования), а есть еще много методов и средств для этого.Читать полностью »

Компании, выпускающие системы охлаждения для ноутбуков, в этом году получат заказы от производителей планшетов и даже смартфонов, поскольку мобильные устройства указанных категорий оснащаются все более производительными процессорами, нуждающимися в охлаждении. Об этом сообщает источник со ссылкой на представителей цепочки поставок компонентов.

В разработку соответствующих решений уже вовлечены тайваньские производители охладителей Auras Technology и Chaun-Choung Technology, а также японский специалист в этой области Furukawa Electric.

Читать полностью »

В большинстве софтверных компаний проджект менеджеры выполняют сразу несколько основных функций. Они общаются с клиентами, выясняют требования, контролируют следование процессам, ну и конечно работают с подчиненными. Помимо прочего, работа руководителя с подчиненными включает в себя такую немаловажную вещь, как выдача обратной связи.

В чем ее суть?

Проджект менеджер (ПМ) всегда видит, кто работает лучше, а кто хуже. Кто радеет за проект, а кто относится к работе формально. Кто постоянно выбивается из сроков, а кто успевает и еще тянет на себе отстающих. Кто постоянно предлагает какие-то улучшения, а кто ведет себя пассивно. Кто опаздывает на работу и на митинги, а кто проявляет постоянную пунктуальность. Кто пишет кривой код, а кто старается сделать свою работу качественной и считает для себя унизительным показывать коллегам некачественный код. Кто проверяет свою работу, стараясь минимизировать количество багов, а кто торопится, лишь бы отстреляться, а там хоть трава не расти.
«Добрый» ПМ редко или никогда не подходит к подчиненным и не указывает им на недостатки, не ругает за плохую работу. При этом, если что-то сделано хорошо, то большинство ПМов всегда рады похлопать сотрудника по плечу и сказать: «Ты молодец!»

К чему же приводит такая «доброта»?Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js