Я сам работал преподавателем бауманки до 2019 г., потом по совету Медведева ушел в бизнес. Знаю, что среди пользователей Хабра много студентов и преподавателей МГТУ им. Баумана, возможно пост окажется интересным и для контингента других вузов. Пост про анализ данных, но при его создании использовались лишь базовые навыки Data Science. Подобный анализ по своему вузу любой пользователь Excel может провести самостоятельно, в конце статьи есть инструкция.
Рубрика «зарплаты»
Сравнение роста заработных плат ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана и остальных сотрудников
2024-10-16 в 5:42, admin, рубрики: зарплата, зарплаты, мгту баумана, мгту им н.баумана, МГТУ им. Н.Э.Баумана, мгту им.баумана, МГТУ имени БауманаОткровения хэдхантеров. Как изменился рынок труда в IT за три года
2023-12-21 в 9:40, admin, рубрики: аналитика, зарплаты, итоги года, найм, найм в IT, найм персонала, найм разработчиков, рынок труда, тенденции, хедхантеры
Растущие зарплаты, рекордно низкая безработица — в структуре занятости происходят тектонические сдвиги. Чтобы приводить в команду новых крутых разрабов, мы просто обязаны подмечать тенденции, анализировать рынок труда и выделять большие тренды.
Avito: work hard, pay less
2023-08-18 в 6:00, admin, рубрики: Армения, зарплаты, сокращение расходовВ 2022 году компания «Авито» открыла офис в Армении для трудоустройства работающих из-за границы. Сотням сотрудников платили фиксированную зарплату в драмах. Однако 1 августа 2023 года объявили о «новой формуле с актуальным курсом ЦБ», снижая зарплату на 30-40%. Несогласных пообещали уволить с 1 сентября с выплатой месячного выходного пособия.
Что случилось
В 2022 году около 100 000 айтишников уехало из России. Для сохранения многомиллиардного бизнесаЧитать полностью »
Урезание зарплат в Авито в Армении
2023-08-07 в 6:00, admin, рубрики: Армения, зарплаты, Карьера в IT-индустрии1 августа компания Авито поставила оформленных в Армении сотрудников перед выбором: либо понижение зарплаты на 30-40%, либо увольнение с компенсацией за 1 месяц работы. Вот история одного из сотрудников.
Я перевелась в Армению в сентябре 2022. Переезжать надо было в любом случае — работа мужа не готова была продолжать сотрудничество с теми, кто оставался в России. И изначально «Кех Армения» позиционировался как выход из такой безвыходной ситуации.
Сколько получают российские разработчики: наше исследование
2023-03-14 в 9:48, admin, рубрики: getmatch, Блог компании getmatch, зарплаты, исследование, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, разработчики, статистика
У нас тут накопилось очень много цифр о состоянии российского IT, и мы решили их как-то оформить. Получилось 27 таблиц, но надеюсь, каждый сможет найти ту, которая ему релевантна.
Будет полезно тем, кто хочет быть в курсе рынка. Или иметь лишний повод обратиться к своему работодателю за повышением. Мы знаем, что подобные исследования проводит сам Хабр, но вряд ли дополнительная информация из других источников кому-то помешает.
Эта статья — с цифрами для разработчиков. С данными как до, так и после 21 сентября. Исследование по HR, менеджерам и дизайнерам выйдет позже, если этот пост вам понравится.Читать полностью »
IT-фирмы в отчаянии из-за нехватки сотрудников. Бонусы выходят на новый уровень
2022-02-16 в 11:41, admin, рубрики: g-mate, Блог компании gms & g-mate, бонусы, зарплаты, Исследования и прогнозы в IT, сотрудники, управление персоналом
Если вы еще не слышали, компании сейчас столкнулись с нехваткой сотрудников, и отчаянно пытаются нанять разработчиков (или хотя бы их не потерять). Меры встречаются беспрецедентные: некоторые предлагают кандидатам деньги за прохождение собеседования или дают бонусы тем, кто обещает остаться. Но даже на фоне этого ситуация плачевная: многие слышат истории о друзьях, которые уволились и успешно ушли во фриланс, или стали получать в два раза больше на новом месте.Читать полностью »
Почему все «прутся» в IT
2021-12-07 в 14:54, admin, рубрики: Блог компании Headz.io, зарплаты, зарплаты разработчиков, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, мрот, налоги, статистика, Статистика в IT, экономикаЛюди уходят в IT отовсюду: из инженеров КИПиА, электротехников, начальников службы охраны, химиков, бухгалтеров, экономистов, металлургов, юристов, медбратьев, руководителей отдела рекламы. Люди уходят в IT в любом возрасте: в 20, 30, 40 лет и даже после 50.
Минтруд: зарплаты в нерабочую неделю должны сохраниться на обычном уровне
2020-03-27 в 14:49, admin, рубрики: зарплаты, Здоровье гика, Карьера в IT-индустрии, Минтруд, нерабочая неделя, эпидемии
Минтруд РФ выпустил разъяснение в связи с объявлением нерабочей недели с 28 марта по 5 апреля. Чиновники отметили, что зарплату работникам необходимо удержать на обычном уровне. Читать полностью »
«Да, они существуют!» Чем занимаются и сколько зарабатывают Data Science-специалисты в Казахстане?
2020-02-10 в 14:06, admin, рубрики: big data, data engineering, data science, kolesa group, machine learning, зарплаты, исследование, Казахстан, Карьера в IT-индустрииДмитрий Казаков, Data Analytics Team Lead в Kolesa Group, делится инсайтами из первого казахстанского опроса специалистов по работе с данными.
На фото: Дмитрий Казаков
Помните популярную фразу о том, что Big Data больше всего напоминает подростковый секс – все о нем говорят, но никто не знает, есть ли он на самом деле. То же самое можно было сказать и о рынке специалистов по работе с данными (в Казахстане) – хайп есть, а кто за ним стоит (и есть ли там вообще хоть кто-то), не было до конца понятно – ни эйчарам, ни менеджерам, ни самим дата-сайентистам.
Мы провели исследование, в рамках которого опросили более 300 специалистов об их зарплатах, функциях, скиллах, инструментах и много еще о чем.
Спойлер: да, они точно существуют, но все не так однозначно.
Приятный инсайт. Во-первых, специалистов по работе с данными больше чем мы ожидали. Нам удалось опросить 300 человек, среди которых есть не только product-, marketing- и BI-аналитики, но и ML-, DWH-инженеры, что особенно порадовало. В самой большой группе оказались все те, кто называет себя дата-сайентистами – это 36% опрошенных. Покрывает это запрос рынка или нет, сказать сложно, потому что сам рынок только формируется. Читать полностью »