Мы часто совершаем не самые выгодные вложения. Это могут быть эмоции, труд, конечно, деньги. И самое наше ценное. Время. Поговорим?
Рубрика «зарплата» - 7
Почему топ-менеджеры не бросают убыточные проекты, а вы — нелюбимую работу
2015-06-26 в 12:21, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, депрессия, зарплата, карьера, Медиа, офис, поиск работы, психологияHeadHunter подсчитал, как меняются зарплаты выпускников вузов
2015-06-23 в 8:46, admin, рубрики: headhunter, зарплата, зарплата в it, карьера, Карьера в IT-индустрии, Минобр, Минобразования, работаМинистерство образования и науки опубликовало данные о зарплатах выпускников 2013 года, а HeadHunter подчитал, как зарплаты в разных отраслях меняются с течением времени после трудоустройства.
По данным Министерства образования на максимальную зарплатыу выпускники 2013 года, поступившие на работу в 2014 году, могли претендовать в сфере экономики и управления. На зарплату 110 тысяч рублей могли рассчитывать выпускники «Московской высшей школы социальных и экономических наук». Представители ИТ-отрасли и юристы устраивались на зарплату в 80-100 тысяч рублей.
Как нанять проектировщика интерфейсов: мифы, ошибки, оценки рынка и выигрышные стратегии
2015-06-08 в 13:25, admin, рубрики: UX, Блог компании Собака Павлова, зарплата, интерфейсы, карьера, Карьера в IT-индустрии, найм, проектировщики, профессия, сотрудники, управление персоналом, это питер деткаЗа последние 7–8 лет наши сотрудники прочитали около 2000 резюме UX-проектировщиков. Отсобеседовали — под сотню. Пару десятков приняли на временную или постоянную работу. А параллельно пережили неисчислимое количество однотипных бесед с теми, кто «тоже хочет» (или делает вид, что хочет) заполучить себе в команду подобного специалиста.
Смеем надеяться, что теперь мы что-то понимаем в поиске и найме проектировщиков интерфейсов. И хорошо видим, что руководители, которые никогда с этой задачей не сталкивались, подходят к ней с довольно стандартным шаблоном мифов и легенд.
Попробуем немножко расшатать самые распространенные мифы. Вдруг это кому-то поможет подойти к вопросу найма UX-проектировщика чуть более рационально и эффективно.
Как валютная кадриль повлияла на зарплаты в IT?
2015-03-15 в 19:42, admin, рубрики: аутсорсинг, доходы, зарплата, мнения, модное обсуждение валют, модный кризис, опрос, оффшор, поросёнок пётр, работа, Статистика в IT, фантастика, финансы, Финансы в IT-индустрииВсем привет,
пару месяцев назад я немного опросил людей из IT по поводу изменений курса валют и заработной платы. Прошло пару месяцев, открылись новые вакансии, а потому интересно узнать: а что поменялось на рынке труда в IT?
Читать полностью »
Big Data как подростковый секс: все об этом говорят, но…
2015-03-10 в 14:51, admin, рубрики: big data, data mining, lazy data, Блог компании New Professions Lab, высокая производительность, зарплата, карьера, курс, машинное обучение, метки: Big data
Студент в Big Data получает 70 тысяч рублей в месяц, а специалист с опытом 3-4 года — 250 тысяч рублей в месяц. Это те, например, кто умеет персонализировать предложения розницы, искать в соцсети человека по анкетным данным заявки на кредит или по списку посещённых сайтов вычислять новую симку старого абонента.
Мы решили сделать профессиональный курс по Big Data без «воды», маркетинга и всяких эджайлов, только хардкор. Позвали практиков из 7 крупных компаний (включая Сбербанк и Oracle) и устроили, фактически, хакатон длиной во весь курс. Недавно у нас прошел день открытых дверей по программе, где мы напрямую спросили практиков, что же есть Big Data в России, и как компании на деле используют большие данные. Ниже ответы. Читать полностью »
Курс по Big Data: три месяца на основные знания, и зачем это нужно
2015-03-10 в 14:51, admin, рубрики: big data, data mining, lazy data, Блог компании New Professions Lab, высокая производительность, зарплата, карьера, курс, машинное обучение, метки: Big data
Студент в Big Data получает 70 тысяч рублей в месяц, а специалист с опытом 3-4 года — 250 тысяч рублей в месяц. Это те, например, кто умеет персонализировать предложения розницы, искать в соцсети человека по анкетным данным заявки на кредит или по списку посещённых сайтов вычислять новую симку старого абонента.
Мы решили сделать профессиональный курс по Big Data без «воды», маркетинга и всяких эджайлов, только хардкор. Позвали практиков из 7 крупных компаний (включая Сбербанк и Oracle) и устроили, фактически, хакатон длиной во весь курс. Недавно у нас прошел день открытых дверей по программе, где мы напрямую спросили практиков, что же есть Big Data в России, и как компании на деле используют большие данные. Ниже ответы. Читать полностью »
Как уходящий год повлиял на наши зарплаты?
2014-12-22 в 5:32, admin, рубрики: зарплата, зарплата в it, индексация, Исследования и прогнозы в IT, кризисКонец года — время подводить итоги. И если вы получаете зарплату не в валюте, то, скорее всего, итоги будут неутешительными. Доллар и евро выросли почти в два раза. Продукты в сетевой рознице в уходящем году подорожали в среднем на 20–25%, и в начале 2015 года подорожают еще на 14,5–15%. В 2015 году будут максимально увеличены коммунальные платежи и подорожает проезд (Санкт-Петербург) и не будут индексировать зарплаты.
Как скажется падение рубля на зарплатах в IT?
2014-12-21 в 10:04, admin, рубрики: аутсорсинг, доходы, зарплата, Карьера в IT-индустрии, модное обсуждение валют, модный кризис, опрос, поросёнок пётр, работа, фантастика, финансы, Финансы в IT-индустрииВсем привет,
Недавно мне попалась на глаза статья о том, что в IT компаниях готовятся к небольшим кадровым проблемам из-за того, что заработная плата в РФ немного упала в долларовом эквиваленте. Несмотря на это, доход компаний, работающих на экспорт, не сильно менялся (опять-таки, если смотреть в долларах), а таких около 80% компаний. То есть, цена на одного разработчика в РФ стала меньше раза в два, чем была где-то год назад. Логично, что в этом случае вероятен рост спроса на разработку в РФ (а также в соседних странах), что может повлиять на кадровый рынок IT.
Очень похожая ситуация с валютой случилась год назад на Украине, где в итоге заработная плата в IT сфере выросла, по сравнению со среднерыночной по стране. Опять-таки, логично предположить, что заработная плата в IT отрасли в РФ сделает похожий финт (то есть вырастет на величину, пропорциональную роста доллара по отношению к рублю).
Следовательно, у меня вопрос к читателям: а как обстоят дела в Ваших компаниях? Собираются ли они индексировать зарплаты? Увеличилась ли текучка кадров? Стали ли набирать они новых сотрудников?
Зарплата генерального директора Samsung сократилась более чем в 2 раза
2014-11-18 в 10:31, admin, рубрики: Samsung, зарплата, События IT-индустрииУ южнокорейского гиганта Samsung продолжается черная полоса.
Мало того, что компания не смогла удержать высокий уровень продаж, в следствии чего показатели существенно сократились и привели к масштабному падению доходов, это ударило и по заработной плате руководства.

Обнуление экспертизы программиста при повышении в менеджеры
2014-09-16 в 17:25, admin, рубрики: Блог компании Стратоплан, зарплата, карьера, Карьера в IT-индустрии, коммуникации, менеджер, начальник, профессиональный ростМы решили продолжить рассуждения на тему как растут и не растут люди, которую подняли в предыдущем видео, и поговорить о продвижении в менеджеры как одной из веток карьерного развития.
Необратимые решения никто не любит. Нажать кнопку и отправить, ворваться и наговорить всякого, спросить что-то, после чего надо или жениться или уезжать в другой город — неприятные это все моменты, в силу своей неопределенности «А что делать, если что-то пойдет не так».
Если речь касается карьерных вопросов, смены позиции, перехода из зоны, где ты все знаешь и умеешь в зону, где по объективным причинам может не получится, многие из нас всячески такое решение откладывают и задвигают на потом.
Что делать в случае, если программист хочет стать менеджером и боится потерять/обнулить свою технологическую экспертизу мы и будем разбираться. С примерами, алгоритами и выводами.