Недавно я задумалась, чего именно ждут работодатели от кандидатов в 2024 году. Чтобы это выяснить, я обратилась к коллегам, которые занимаются наймом в Loyalty LabsЧитать полностью »
Рубрика «вопросы на собеседовании»
Как пройти все этапы собеседования в IT в 2024 году: качества идеального кандидата
2024-10-23 в 7:59, admin, рубрики: Адаптивность в IT, вопросы на собеседовании, как пройти собеседование, Навыки для IT-собеседования, подготовка к собеседованию, поиск работы, собеседование, собеседование в IT, Требования к кандидатам 2024Как на собеседовании реагировать на вопрос: «Расскажите о своих провалах и слабых сторонах?»
2024-09-29 в 7:15, admin, рубрики: вопросы на собеседовании, вопросы на стрессоустойчивость, диалог с работодателем, как пройти собеседованиеВ своей статье я попробую объяснить для чего работодатель задает подобные вопросы и какие ответы можно подготовить на этот случай.
Периодически создается впечатление, что работодатель на собеседовании то и дело пытается спровоцировать, задать неудобный вопрос, а иногда и вовсе переходит границы личного и рабочего.
Но все же, зачастую, вопросы имеют под собой вполне определенную смысловую нагрузку и имеют целью сформировать не только портрет личностных компетенций, но и оценить кандидата, как профессионала своего дела.
Вас просто стало слишком много
2024-01-23 в 7:00, admin, рубрики: вопросы, вопросы на собеседовании, найм, подбор персонала, собес, собеседование, собеседование в IT, собеседования, сорсинг
Я разработчик, а не компилятор
2024-01-15 в 7:27, admin, рубрики: вопросы на собеседовании, собеседование в IT, собеседования, телефонное интервью
Недавно у меня было телефонное собеседование, на котором мне задавали разнообразные вопросы по Java. Это стандартное собеседование и большинство вопросов тоже было вполне стандартным:
-
Что такое полиморфизм?
-
В чём разница между List и Set? Когда стоит использовать первое, а когда второе?
-
Где можно столкнуться со взаимной блокировкой (deadlock)?
-
В чём разница между строгой и слабой типизацией?
Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?
2022-03-15 в 8:12, admin, рубрики: вопросы на собеседовании, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, собеседование, собеседование в IT, собеседование вопросы, удаленная работа, фрилансМногие специалисты находясь в поисках работы готовятся отвечать на вопросы потенциального работодателя, проходят десятки собеседований, получают оффер, выходят на новое место работы и через пару дней понимают, что все не так радужно как они думали и здесь работать не хотят.
Проблема заключается в том, что большинство НЕ задает вопросы будущему работодателю. А ведь не задав всего пару нужных вопросов на собеседовании ты выберешь не ту компанию, потратишь уйму времени и разочарованным опять вернешься к поискам.
Почему технические собеседования не нужны
2021-10-23 в 19:25, admin, рубрики: java, вопросы на собеседовании, интервью, поиск работы, собеседование, собеседованияРемарка - речь пойдет о 98% собеседований в постсоветском пространстве на позицию Java Developer.
Начну вот с чего: знание Collections Framework, его иерархии наследования, внутренней работы HashMap и количества примитивов в языке - никак, совсем никак, не может дать представления о работоспособности человека.
- Фу, какая банальщина, все и так всё понимают. Такие вопросы на собеседованиях дают представление о базовых знаниях человека, а на остальную работу смотрят в период испытательного срока.
Что тимлиду спросить о компании на собеседовании
2021-02-27 в 7:20, admin, рубрики: вопросы на собеседовании, тимлиды, управление персоналом, управление разработкойПо мотивам своих собеседований, а также собеседований коллег и mentee, составил список вопросов от тимлида к компании, что стоит прояснить на собеседовании — что спросить собеседующего.
Вопросы подойдут, возможно, не только тимлиду, но были придуманы для него.
Вопросы и их прояснения стараюсь писать без оценочных суждений, у каждого человека свои приоритеты и желания. Также вопросы все идут без какого-то порядка и приоритета, каждый его определит себе сам.
Каковы финансовые показатели компании?
Как собеседовать работодателя?
2019-10-05 в 12:29, admin, рубрики: вопросы на собеседовании, карьера, Карьера в IT-индустрии, работа, смена работы, собеседованиеУ программистов обычно принято обсуждать собеседования с точки зрения (около)технических вопросов, которые им задает интервьювер.
Надо ли писать код на доске? Надо ли жонглировать бинарными деревьями и знать наизусть все сложности алгоритмов, или просто разговаривать про жизнь и проекты?
Я хотел бы зайти в этой статье с другого конца и обсудить, во-первых, не техническую часть, а, во-вторых, вопросы, которые сам кандидат должен задать интервьюверу.
Испытание для компании: задаем правильные вопросы на собеседовании
2019-07-23 в 8:41, admin, рубрики: Блог компании Maxilect, вопросы для собеседования, вопросы на собеседовании, Карьера в IT-индустрии, собеседование, управление персоналом, устройство на работуНедавно мы писали о том, какие вопросы задаем на собеседовании кандидатам на вакансии в “Максилекте”. Теперь я хочу взглянуть на проблему с другой стороны “баррикад” – с позиции наемного работника. Хотя сегодня я руковожу компанией, за свою жизнь мне пришлось поучаствовать не в одном десятке собеседований на работу. Я даже когда-то описывал свой опыт в статьях, рекомендуя не только отвечать на вопросы, но и задавать их самостоятельно. И опыт показывает, что некоторые вопросы дадут вам даже больше информации, чем вы ожидаете. О них и поговорим.
