Наш традиционный ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В апреле у нас было размещено 672 вакансии, на каждую за месяц в среднем откликнулось 8 специалистов.
А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.
Неделю назад мы опубликовали своё небольшое исследование, в котором подтвердили гипотезу о том, что на ИТ-вакансии, в которых указана заработная плата, откликаются чаще. Причём размер указываемой заработной платы не имеет значения — главное, чтобы она просто была сразу указана.
Мы решили не останавливаться на собранной нами статистике по размещённым на «Моём круге» вакансиям и пошли дальше: провели социологический опрос среди ИТ-специалистов из хабра-сообщества. Мы задали им вопрос: «Что в вакансии для вас самое важное, без чего вы не станете на неё откликаться?».
На данный момент в опросе приняли участие 400 с лишним человек, и уже мало вероятно, что получившиеся результаты сильно изменятся с ростом числа ответивших. Так что показываем их вам!
Среди HR-специалистов, работающих в сфере IT, давно бытует мнение, что потенциальные соискатели обращают гораздо меньше внимания на вакансии, в которых сразу не указывается заработная плата. Так, hh.ru в своё время провёл опрос среди IT-специалистов, в котором выяснил, что наличие заработной платы в вакансии является чуть ли не самым критичным при решении о её просмотре.
Мы на «Моём круге» решили проверить эту гипотезу на тех данных, которыми располагаем. Мы взяли все вакансии, которые размещали на нашем сервисе с января по март 2016 года и посмотрели, сколько откликов было у вакансий с заработной платой и без неё.
И получили очень интересную цифру. Оказалось, что если у вакансий с заработной платой просмотров больше только на 3%, то число откликов — больше аж на 38%!
В марте на «Моём круге» новый рекорд: за месяц было размещено 800 вакансий! При этом, в среднем, на каждую вакансию по-прежнему откликается порядка 8 специалистов. Благодарим всех работодателей, которые доверяют нашему сервису, будем и дальше стараться оправдывать ваши ожидания, прикладывать все усилия, чтобы каждая вакансия находила самых подходящих ИТ-специалистов!
Как всегда, посмотрим, сколько откликов на вакансию было в самых популярных сферах деятельности. Взглянем на общий тренд по среднему отклику за последние полгода. И покажем самые популярные по числу откликов вакансии марта.
Сегодня мы расскажем вам об уникальной услуге нашего сервиса «Мой круг» — бесплатном продлении сложных вакансий, медленно набирающих отклики.
В феврале у нас два рекорда. Мы перешагнули порог в 600 вакансий. И получили в среднем 8.27 откликов на вакансию.
Давайте далее, как всегда, посмотрим, сколько откликов на вакансию было в самых популярных сферах деятельности. Взглянем на общий тренд по среднему отклику за последние 5 месяцев. И покажем самые популярные по числу откликов вакансии февраля.
В продолжение темы топика "[Письмо молодым] Ошибка первой работы, которая направит вашу жизнь не туда"
В жизни каждого человека, как минимум один раз, бывает такая ситуация, когда он как в сказке оказывается перед дорожным камнем на распутье: куда же пойти работать или хотя бы попытать счастья и послать заявку на конкурсный отбор. И это еще не самый плохой случай, ведь если есть ограниченное количество вариантов выбора, всегда можно все довольно быстро взвесить и выбрать оптимальный. А если совсем не получается выбрать, то можно подбросить монетку или игральные кости и положиться на волю случая.
Хуже, когда вместо развилки с дорожным камнем человек оказывается просто «в чистом поле», и вариантов у него в голове нет вообще. Отучился «на автомате» в вышке, а тут внезапно студенческая жизнь закончилась, и ты зависаешь. Одной из причин подобной неопределенности могут быть доминирующие над человеком подсознательные стремления, которые он не может сформулировать в словесной форме. Попросту человек не понимает, что ему действительно в этой жизни нужно.
Но на самом деле сориентироваться в такой ситуации и наметить возможные пути развития карьеры можно всего за 10-15 минут. Европейское брендинговое и кадровое агенство Universum Global создало оригинальный тест, помогающий определить профессиональные склонности личности, сравнить свои ожидания по заработной плате со своими региональными конкурентами за рабочее кресло и получить ссылки на вакансии у подходящего именно вам работодателя.
Сегодня, 25-го февраля, HeadHunter устраивает «Ярмарку вакансий онлайн» специально для IT-специалистов. Программа получилась обширная: кроме вакансий с онлайн-собеседованиями, мы подготовили для вебинары, которые покрывают разные сферы из ИТшной и софтверной области. Сегодня нон-стоп один за другим пройдут 9 вебинаров. Специально для “Хабра” я попросил авторов вебинаров рассказать о своих темах, подробности под катом.
Читать полностью »
Дебаты о том, заменят ли роботы людей на определенных рабочих местах, не новы. Исследование, проведенное научно-исследовательским институтом Nomura, представляющий собой японский аналитический центр, и Оксфордским университетом, показало, что в период от 10 до 20 следующих лет почти на половине рабочих мест в Японии человек может быть замещен роботами и искусственным интеллектом.
Читать полностью »
Продолжаем публиковать наши ежемесячные отчеты о том, какие специальности в IT-индустрии самые популярные по статистике «Моего круга». Посмотрим, сколько откликов было в среднем на вакансию в самых популярных сферах деятельности в январе. Затем взглянем на общий тренд по среднему отклику за последние 4 месяца. И наконец, поглядим на самые популярные по числу откликов вакансии января.
