Закос под Зощенко про увольнение сотрудника.

ХАРАКТЕРИСТИКА
на научного сотрудника сектора взрыва АО «Детонация»
Борзявко С.А.
Закос под Зощенко про увольнение сотрудника.
ХАРАКТЕРИСТИКА
на научного сотрудника сектора взрыва АО «Детонация»
Борзявко С.А.
За свои 10+ лет карьеры я поработал в 5 компаниях, при этом в рамках компании тоже мог менять проекты. Можно посчитать это нестабильностью или, как нынче говорят, красным флагом, но сейчас речь не об этом. Я всегда придерживаюсь принципа, что мой уход/переход должен быть максимально естественным, и мне хочется минимизировать все риски для команды.
Смена проекта — это в любом случае потери: команда теряет вашу экспертизу, вы теряете комфорт привычной среды, налаженные связи и выстроенный рабочий процесс. Да и где гарантии, что в новом проекте вы решите свой запрос? Кстати, а почему, собственно, вы решили сменить проект?
Один из скептических вопросов — а что будет с программистами с приходом ИИ? Типа, мы тут еще посидим, пока офисный планктон будет пополнять рынок труда. Я об этом писал не раз, вот тут и «авторитетное» мнение от The Economist подъехало, пересказываю факты:
Один из скептических вопросов — а что будет с программистами с приходом ИИ? Типа, мы тут еще посидим, пока офисный планктон будет пополнять рынок труда. Я об этом писал не раз, вот тут и «авторитетное» мнение от The Economist подъехало, пересказываю факты:
Вкратце, для тех, кто ещё не слышал о новом скандале на IT рынке: Крупнейший автомобильный дилер «Рольф» увольняет айтишников без компенсаций.
К нам в профсоюз обратился сотрудник «Ситилинка» и поделился своей историей трудового конфликта: в оффере одно, а в договоре другое; перестали платить часть зарплаты; игнорируют и не обсуждают проблемы; пытаются уволить. Дальше весь текст будет от лица автора.
Я не совсем новичок в IT, но так получилось, что карьеру именно backend-разработчика я начал с небольшой самарской веб-студии, которая гордо именует себя Super.webЧитать полностью »
В середине января мы писали о трудовом конфликте в компании «Таргет Плюс», резиденте «Сколково»Читать полностью »