Рубрика «Управление сообществом» - 7

в 18:50, , рубрики: бизнес-модели, будущее здесь, государство, интернет, история, корпорации, Монополии, Управление сообществом, финансы в IT, экосистемизация

Если вы ещё не заметили — интернет уже не та либертарианская утопия, свободное конкурентное пространство и стартовая площадка с равными условями для каждого.

Такое время было, но прошло: расцвет эпохи гиков в интернете пришёлся на нулевые годы XXI века. Десятые годы стали эпохой транзита от изобретателей к маркетологам, предпринимателей к менеджерам, стартапов к корпорациям, конкуренции к монополизации.

Символическим концом этого транзита можно считать 2018 год, когда Google официально отказался от своего знаменитого морального императива Don't be evil. Вместо него теперь на главную Google в пору вешать не менее знаменитое Greed is good.

На смену интернету романтического предпринимательства приходит интернет крупного капитала. Вместо старого-доброго единства «ты и я одной крови», гик и юзер, стартапер и пользователь, произошло расслоение на антагонистичные сущности: корпорации против пользователей. Причём, слово «пользователи» уже начнает казаться некоторым анахронизмом, потому что интернет уже перестал быть инструментом, которым люди пользуются.

Больше не user friendly: как интернет-монополии убивают конкуренцию и превращают пользователей в товар - 1
«Трон: наследие»: битва пользователя против программы

Современный интернет всё больше опирается не на возможность быть полезным людям, а пользоваться ими. Польза для юзера уже не основная их задача, а инструмент, помогающий приманивать людей побольше и удерживать их подольше, чтобы пользоваться ими.
Читать полностью »

в 17:04, , рубрики: корпоративный блог, рейтинг, реклама, Управление сообществом, хабрахабр

Здравствуйте, уважаемыее. В данном посте описано моё наблюдение касательно корпоративного блока и субъективное мнение об объективности рейтинга статей на хабре. Статья — под катом.

Объективность рейтинга публикации - 1

Дисклеймер: данный пост не несет цели кого-либо обвинить, все это — субъективные мысли автора.
Читать полностью »

в 19:19, , рубрики: Производство и разработка электроники, Регулирование, Управление сообществом, учебники, учебные компьютеры, Учебный процесс в IT, школы, экономика образования
image

Это вторая часть «сериала» про российское школьное образование и возможности IT по его улучшению в разных сферах. Тем, кто не читал, рекомендую начать с первой части. Сразу предупрежу, эта статья не про оптимальный выбор предметов для ЕГЭ и не про холивар между «качками» и «ботанами». Она, по большей части, про порядочность и эффективность. В конце — маленький социологический опрос.

Дисклеймер: Пишу я образно, пространно, иногда заносит в радикализм. Консерваторам всех мастей читать не рекомендуется. Не говорите потом, что вас не предупреждали. Готовы добавить немного радикализма в устоявшуюся повседневность?
Читать полностью »

в 12:22, , рубрики: Блог компании SkillFactory, Карьера в IT-индустрии, Программирование, Управление сообществом, Учебный процесс в IT

image

Взаимосвязь технологий. Полная версия результатов опроса тут.

Краткие выводы

  • 65 000 разработчиков было опрошено.
  • Python спустился с 2 на 3 место среди самых любимых технологий, будучи побитый TypeScript. Rust на первом месте пять лет подряд.
  • Инженеры по надежности сайта и специалисты DevOps остаются среди самых высокооплачиваемых. 80% респондентов считают, что DevOps важен, а 44% работают в организациях с хотя бы одним выделенным сотрудником DevOps.
  • 52% респондентов думают «Привет, старина», когда ищут в сети решение для кодирования, и обнаруживают, что первая ссылка на результат фиолетового цвета, потому что они уже посетили эту ссылку.
  • 90% респондентов ответили, что посещают Stack Overflow, когда сталкиваются с трудностями и застревают в написании кода.
  • 0,3% респондентов никогда не посещали Stack Overflow до начала этого опроса.
  • Респонденты из Австралии сообщили о самом высоком среднем уровне опыта написания кода (16,9 лет), за ними следуют разработчики из Великобритании и США.
  • Респонденты из Соединенных Штатов и Соединенного Королевства показывают самый высокий средний возраст — 33,7 и 33,1 года соответственно.
  • Более 40% респондентов сообщили, что они являются членами других сообществ онлайн-разработчиков, помимо Stack Overflow.
  • Более 75% разработчиков работают сверхурочно, по крайней мере, время от времени — один-два дня в квартал. 25% работают сверхурочно 1-2 дня в неделю и более.

Некоторые любопытные результаты опросов.
Читать полностью »

в 16:23, , рубрики: мотивация, мотивация программистов, Программирование, разработка, социальная инженерия, управление командой, управление людьми, управление персоналом, управление разработкой, Управление сообществом

«Программирование лучше секса» - 1

Эту фразу на заре своей трудовой деятельности я услышал от начальника отдела АСУ одного из Советских заводов, когда он предлагал идти работать к нему в отдел.

Естественно, тогда я не считал, да и сейчас не считаю, что программирование может быть заменой хорошему сексу. Но только спустя годы смог в полной мере оценить глубину эмоций, которую он вкладывал в свою крылатую фразу. В том числе и потому, что сам иногда испытываю трепетные чувства при создании совершенной архитектуры или красивого программного кода. И хотя понятия о красоте у каждого человека может быть свое, но тяга к совершенству бывает у всех одинаковая.

Однако, эмоции это одно, а человек инженер разумный, это другое. И меня давно занимал вопрос, а в чем же реальная причина по которой хочется делать код красивым?

Кому интересно размышления о логическом обоснование поиска прекрасного в разработке программного обеспечения и в других технических дисциплинах, прошу под кат.
Читать полностью »

в 20:54, , рубрики: оценивание, рейтинги, управление персоналом, Управление сообществом, ученики, учителя, школы
image

После долгих раздумий о том, про что же написать свой первый пост на Хабре, я остановился на школе. Школа занимает значимую часть нашей жизни, хотя бы уже потому, что через неё проходит большая часть нашего детства и детства наших детей и внуков. Я о, так называемой, средней школе. Хотя многое из того, о чём я напишу, можно применить к любой централизовано-управляемой социальной сфере. Личного опыта и мыслей на этот счёт столько, что, думаю, это будет серия статей «про школу». А сегодня я расскажу про школьные рейтинги и оценки, и что с ними не так.
Читать полностью »

в 13:22, , рубрики: community, gdg, Блог компании EPAM, Управление сообществом

image

Участвовать в жизни какого-нибудь профессионального сообщества здорово по нескольким причинам: там можно обсудить работу, попросить совета, найти единомышленников, а то и друзей, прокачать спикерские и организаторские навыки, и, в конце концов, это просто интересно.

Я уже уже несколько лет занимаюсь организацией мероприятий GDG (Google Developers Group), поэтому могу рассказать много интересного о внутренней кухне сообщества, организации конференций, и, конечно, о том, как это помогает в профессиональном развитии.
Читать полностью »

в 10:32, , рубрики: bug bounty, Bugcrowd, hackerone, miran, NDA, Synack, аренда серверов, Блог компании Дата-центр «Миран», дата-центр "Миран", Законодательство в IT, информационная безопасность, Кэти Муссури, неразглашение, плата за молчание, серверы, Управление сообществом

Фирмы используют баг-баунти, чтобы купить молчание хакеров - 1

Платформы баг-баунти — HackerOne, Bugcrowd и Synack — служат посредниками между белыми хакерами и компаниями, которые хотят улучшить безопасность своих продуктов. При правильном использовании логика простая:

  1. Хакер сообщает о найденной уязвимости.
  2. Компания-разработчик исправляет баг и перечисляет хакеру вознаграждение в качестве благодарности за то, что он поступил правильно.

Но в реальности всё работает иначе. Как показало расследование CSO, компании и платформы баг-баунти настолько перевернули раскрытие уязвимостей с ног на голову, что многие эксперты, включая бывшего директора по политике HackerOne Кэти Муссури, называют это «извращением».
Читать полностью »

в 14:11, , рубрики: Discord, мессенджеры для командной работы, нотификации, Системы обмена сообщениями, удаленная работа, Управление сообществом

Хочу рассказать про использование мессенджера Discord как основного средства коммуникации в команде. Опыт может быть полезен другим командам, использующим бесплатные мессенджеры, а также всем, кто ищет пути повышения эффективности использования мессенджеров.

Discord – программа странная и выдающаяся одновременно. Почему? Хотя бы потому, что про способы работы в Discord получилась целая статья.

Discord как корпоративный мессенджер и не только - 1
Читать полностью »

в 4:10, , рубрики: работа в it, управление персоналом, Управление сообществом

Этот пост не является техническим, если Вы хотите посвятить время исключительно техническим статьям, не читайте его.

Также здесь не будет поднадоевшего уху слова на букву «к».

Я хочу призвать к одному простому, не требующему перемен планов, решению тех, у кого есть для этого возможность.
Читать полностью »

1...678...1020...45
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js