Рубрика «управление проектами» - 188

Дан Лу (Dan Luu), известный разработчик и бывший сотрудник Microsoft, Google и ряда софтверных стартапов в США, написал в своем блоге материал о плюсах и минусах работы в крупной компании или молодом проекте. Этот материал привлек большое внимание аудитории, а его основные тезисы вполне применимы и к российскому рынку, поэтому мы представляем вашему вниманию главные моменты этой заметки.

С некоторых пор сложилось стойкое убеждение, что стартап – идеальный вариант для тех, кто желает сочетать интересную работу с личным обогащением. В 2004 году Пол Грэм писал, что, если вы хотите зарабатывать, присоединяйтесь к стартапу, этот путь останется самым надежным способом обрести достаток на сотни лет вперед. Карьерный рост в таком случае обеспечен за несколько лет.

Майкл Аррингтон выражался еще более пафосно: «Вы станете частью истории». Джоэл Сполски убежден, что все, кто решается работать на крупную компанию, в конечном итоге заканчивают, развлекая себя настольными играми в комнате отдыха и уговаривая окружающих взглянуть на их код.

Сэм Алтман считает, что, впахивая на Microsoft, вы ничего путного не сделаете, лишь окружите себя такими же неудачниками. Все они настаивают на том, что стартап предоставляет больше возможностей для успешной карьеры и самосовершенствования. Многим этим высказываниям больше десятка лет, но их продолжают цитировать, а убежденность в преимуществах стартапов стала расхожим местом.Читать полностью »