Сразу скажу, что собственно до модерации я не добрался - запоролся на обучении, так что «личный опыт» - это очень громко сказано. Но уже обучение оказалось достаточно фееричным, чтобы у меня возникло острое желание о нём написать.
Рубрика «удалёнка» - 2
Озон.Профит — личный опыт
2022-12-25 в 19:54, admin, рубрики: заработок в интернете, интернет-маркетинг, Тестирование веб-сервисов, удалёнка, управление персоналом[Личный опыт] Стоит ли программисту «покорять» Америку
2022-05-20 в 11:05, admin, рубрики: gmate, it-эмиграция, америка, Блог компании gms & g-mate, карьера IT, релокация, США, удалёнка, Урбанизм, Читальный зал, эмиграция ITКак мы четыре года организовываем работу на удаленке с помощью Discord
2022-04-16 в 16:16, admin, рубрики: аутсорсинг, бизнес, мессенджеры, работа в it, разработка приложений, удалёнка, удаленная работаТренд 2020 года продолжает расти. Все больше компаний дают возможность работать сотрудникам в гибридном формате или полностью из дома.
Я расскажу, как мы организовали удаленную работу в Discord.
Как работать на российскую компанию после релокейта и ничего не нарушить
2022-04-15 в 7:46, admin, рубрики: Dodo Pizza Engineering, it-эмиграция, Блог компании Dodo Engineering, Карьера в IT-индустрии, работа за границей, релокейт, удалёнка, удаленная работаПо разным данным в СМИ, за март из России уехало от 50 до 100 тысяч айтишников и ещё столько же планируют переезд в апрелеЧитать полностью »
Как айтишнику получить визу зарубеж на основании удаленной работы в 2022 году
2022-03-09 в 18:09, admin, рубрики: it-миграция, it-эмиграция, визы, жизнь за рубежом, мигранты, удалёнка, удаленная работа, фриланс, эмиграцияВ течение всего прошлого года я искал информацию о разных визах для цифровых кочевников. Пандемия бушевала, страны закрывались для туризма, но как на дрожжах появлялись визы для удаленщиков. Хотелось на всякий случайЧитать полностью »
Как пользователи расшатывают психику техподдержке
2022-02-15 в 11:07, admin, рубрики: Блог компании Группа Т1, задачи, пользователь, техподдержка, удалёнка, устройстваУгадайте, что здесь произошло
Меня зовут Никита, и я всегда хожу по офису в куртке. Почему? Потому что иногда я хочу выйти из офиса покурить, а снаружи холодно. По дороге к лифту меня ловит какой-нибудь добрый коллега и просит на секундочку посмотреть его рабочее место. Я его, конечно, уже видел, но там что-то пошло не так. Возможно, утром, возможно, месяц назад. Возможно, мой вид в куртке заставил коллегу вспомнить, что поймать меня куда удобнее, чем писать тикет. Естественно, чтобы пройти от его рабочего места до улицы, снова надо пойти к лифту, то есть goto «ловит какой-нибудь добрый коллега». Ну либо кто-то позвонит прямо во время настройки, и нужно будет куда-то идти по другому тикету. Поэтому я не люблю зиму. Очень жарко ходить по офису.
Вторая вещь, способная расшатать психику даже самых стойких инженеров пришла с удалёнкой, то есть с пандемией. Это помощь по VPN. Мы подключаемся к рабочему месту сотрудников и просим ничего не трогать. Но нет. Они очень хотят помочь. А помощники они от бога. Вот я пытаюсь что-то нажать, а мышку вдруг начинает водить кругами. Это пользователю стало скучно, и он ей покрутил. Может кнопку любую нажать. Обычно любая — это покрупнее. Ещё круче, когда пользователь не просто пьёт чай, а помогает активно. «А я знаю, что вот надо сюда», – и начинается борьба за мышь: кто кого победит, кто быстрее мышкой пользуется и точнее кликает. Но пользователи обычно проигрывают, у них аим и префайр на кнопки плохие, и ещё они часто горячих клавиш не знают.
Читать полностью »
Интроверты против open space
2022-01-23 в 15:26, admin, рубрики: gtd, openspace, будущее здесь, гибридный офис, интроверты, офис, Офисы IT-компаний, удалёнка, управление персоналом, Читальный залКак заманить сотрудников обратно в офисы? Уже никак
2022-01-02 в 9:00, admin, рубрики: офисы, Офисы IT-компаний, удалёнка, удаленная работаМногие владельцы предприятий и начальники хотят вернуть сотрудников назад, и вновь услышать гул тружеников сидячего труда. Но им пора уже забыть этот гул.
Идёт месяц за месяцем, и Великое увольнение продолжает свою поступь по США [в России ситуация чем-то схожа / прим. перев.]. Некоторые считали, что люди потянутся обратно в офисы после того, как в США им прекратят раздавать щедрое пособие по безработице. А вот и нифига. Прошло уже много месяцев после того, как в республиканских штатах прекратили раздавать людям по $300 в неделю, а назад в офисы никто не торопится. И тому есть множество причин. Люди не хотят заразиться короной. Людям надоела плохая работа. Они решили раньше выйти на пенсию. А одна из причин – боссы думают, что смогут заставить квалифицированных работников вернуться в офисы.
Повторюсь: этого уже не произойдёт. Талантливые люди высокой квалификации, такие, как большинство технарей, не вернутся в традиционные офисы. Но вам не обязательно верить мне на слово – посмотрите сами на цифры.
Читать полностью »