В 2022 году СКБ-банк, «Открытие» и Уральский банк реконструкции и развития запустят услугу снятия наличных в банкомате «третьими лицами», узнали «Известия». Владелец денег сможет сгенерировать QR-код, Читать полностью »
Рубрика «убрир»
Российские банки вслед за «Тинькофф» внедряют снятие наличных с чужой карты по QR-коду
2021-05-17 в 9:56, admin, рубрики: Банк Открытие, банки, СКБ-банк, Текучка, тинькофф банк, убрир, финтех, метки: Банк Открытие, банки, СКБ-банк, Текучка, тинькофф банк, УБРиР, ФинтехКак в условиях трэшевой архитектуры и отсутствия навыков в Scrum мы создали кросс компонентные команды
2019-06-27 в 15:05, admin, рубрики: agile, agile manufacturing, scrum, scrum трансформация, ubrd, банк, банки, гибкие методологии, ит, скрам трансформация, убрир, цифровая трансформацияПривет!
Меня зовут Александр, и я руковожу ИТ разработкой в УБРиР!
В 2017 году мы в центре развития сервисов информационных технологий УБРиР поняли, что пришло время глобальных изменений, а точнее — agile-трансформации. В условиях интенсивного развития бизнеса и быстрого роста конкуренции на финансовом рынке два года – внушительный срок. Поэтому пришло время подвести итоги проекта.
Самое сложное – менять свое мышление и постепенно культуру в организации, где принято рассуждать: «а кто будет начальником в этой команде?», «начальник лучше знает, что нам нужно делать», «мы здесь работаем уже 10 лет и знаем лучше наших клиентов, знаем, что им нужно».
Agile-трансформация может произойти только, когда в ней меняются сами люди.
Я бы выделил следующие ключевые страхи, мешающие людям меняться:
- Страх потерять власть и “погоны”;
- Страх стать не нужным для компании.
Встав на путь трансформации, мы выбрали первых «опытных кроликов» — сотрудников retail-направления. Первым делом провели редизайн неэффективно работающей структуры ИТ. Придумав целевой концепт структуры, приступили к формированию команд разработки.
