Рубрика «трудоустройство»
Чего на самом деле хотят айтишники? Инфа из первых рук (в общем, куда надо и не надо идти работать)
2024-12-19 в 10:41, admin, рубрики: исследование, мнение народа, опрос, опрос сотрудников, плюшки, собеседование в IT, собеседования в ит, трудоустройство, удаленная работа, условия работы
Как попасть в компанию мечты?
2024-12-10 в 11:06, admin, рубрики: желания, истинные, Истинные желания, компания мечты, работа, развитие, рост, самосознание, счастье, трудоустройствоДоброго времени суток! Меня зовут Никулин Максим. Я являюсь Team Leader'ом в компании Dostaевский, а также читаю лекции в институте и в колледже.
В своей дебютной статье я хочу поделиться своими рассуждениями на тему, которая волнует многих начинающих (и не только) разработчиков — как мне попасть в компанию мечты?
Быть частью чего-то значимого
Каждый разработчик за свою карьеру хоть раз рассуждал о том, в какой компании он мог бы остаться работать навсегдаЧитать полностью »
Войти в IT – в 37 и с дипломом филфака
2024-10-27 в 19:17, admin, рубрики: войти в IT, задачи на программирование, карьера тестировщика, начало карьеры, начинающий тестировщик, первая работа, самообразование, самообучение, трудоустройствоЯ нашла свою первую работу тестировщика в 37 лет, с гуманитарным образованием, без коммерческого опыта и без курсов. В этой статье хочу показать все максимально объективно – и успехи, и разочарования на этом пути.
Факты
18 мая 2021 года я отправила первый отклик на вакансию тестировщика, а 2 мая 2024 года вышла на свою первую работу в этом качестве. В промежутке между этими событиями я работала на предыдущей работе и самостоятельно изучала тестирование.
Я искала работу через hh.ru и за эти без малого три года:
-
откликнулась на 332+ вакансии
-
получила 22 хэдхантеровских «приглашения»
Особенности трудоустройства в 2024 (golang)
2024-09-30 в 6:15, admin, рубрики: backend, golang, рекрутинг, трудоустройство, трудоустройство в itЗа свои 15+ лет в разработке я прошёл наверное 100+ собеседований — и почти четверть из них в этом году, в течение последнего месяца:) Что‑то необычное происходит — подумал я — и решил поделиться наблюдениями — может вы тоже что‑то заметили? А может это просто кому‑то чуть поможет в поиске работы или наоборот в рекрутинге.
Бэкграунд
Сказочное королевство Nix Solutions
2024-03-29 в 6:00, admin, рубрики: ит-индустрия, трудовой конфликт, трудовые отношения, трудовые права, трудоустройствоЗдравствуйте, дорогие читатели. Расскажу вам историю, которая случилась со мной до того, как я переехал жить в Россию.
Предыстория
Моя история начинается в 2019 году в городе Харьков (Украина). Я, типичный самоучка без курсов и какого-либо опыта, решаю всё же найти относительно стабильную работу с перспективами карьерного роста. Взгляд мой падает на IT. Благо на тот момент у меня было довольно много знакомых айтишников, и я получил подробное руководство к действию. Упустим скучный процесс рассылки резюме и фейлов на собесах, но в итоге мои поиски привели меня в то самое место, о котором сегодня пойдёт речь.
Читать полностью »
Как обманывают IT-компании при трудоустройстве. Развод сотрудников в «Лайк Центре»
2024-03-20 в 6:00, admin, рубрики: Аяз Шабутдинов, история, Лайк Центр, трудовые отношения, трудоустройство
Всем привет, я продакт в IT. С 2018 года работала на должности менеджера продукта в банках, логистике, маркетинге, онлайн-образовании. Мне есть чем поделиться из трудового опыта.
Учись сейчас, плати потом 2 года
2024-01-26 в 6:00, admin, рубрики: kata academy, курсы программирования, трудоустройство
Чуть больше месяца назад в нашего бота для обратной связи написал человек, который собирался сменить профессию на айтишную. Он поделился с нами интересным договором на обучение на ручного тестировщика, который ему предложили подписать в «Ката Академии»Читать полностью »
Молодежь нынче пошла не та, или поиск системного аналитика «за 200»
2022-10-20 в 9:25, admin, рубрики: Анализ и проектирование систем, вакансия, интервью, кандидат, Карьера в IT-индустрии, системный анализ, системный аналитик, собеседование, трудоустройство, управление персоналомВсем привет!
Меня зовут Коля, и я периодически собеседую кандидатов на позицию системного аналитика. За последние два месяца провёл порядка 20 собеседований. В основном были кандидаты с опытом 1.5-3 года, на пути к уровню Middle и с зарплатными ожиданиями 150-200 тысяч рублей в месяц.
В данной статье хочу побрюзжать про несколько расстроивших меня особенностей, которыми обладало большинство кандидатов данного уровня.
Пять типов вопросов на собеседованиях, которые я терпеть не могу
2022-07-15 в 13:10, admin, рубрики: Блог компании Productivity Inside, Карьера в IT-индустрии, собеседования, трудоустройство, Учебный процесс в ITК сегодняшнему дню я побывал на сотне с лишним собеседований, причем на обеих сторонах. Некоторые из них были увлекательными, а о других даже вспомнить неловко. У меня интересовались, есть ли у меня дети (предполагалось, что у детных нет времени перебегать из одной компании в другую) и могу ли я «дать зуб, что стою таких денег». В общем, было весело.
Но сегодня я хотел бы поговорить о дурацких вопросах на собеседованиях, которые на первый взгляд сходят за нормальные. Они вроде бы и по теме, но ничего не дают, кроме нервотрепки для претендента на вакансию. Некоторые из них вообще ничего не спасет, а какие-то сами по себе неплохи, но неверно применяются. Вот некоторые из особо злостных.
- Что будет, если создать круговую цепочку прототипов? И прочие сведения случайного характера.
- Как мигрировать с webpack 3 на webpack 5? И прочие частности.
- В чем разница между числом и массивом? И прочие вопросы, затуманенные расплывчатыми формулировками.
- Как быстрее всего перевести строку в число? И прочие вопросы, не дающие достаточно информации о поведении.
- Как сделать этот фрагмент кода лучше? И прочие вопросы, предлагаемые вне контекста.
Я поделюсь рекомендациями как для проводящих собеседования, чтобы они могли разумнее распорядиться своим временем, так и для кандидатов, которые хотят понять, как лучше отвечать. Имейте в виду: я буду использовать примеры из JavaScript, впрочем, найти аналоги в других языках несложно. Поехали!
Читать полностью »
Горшочек, не вари! Как я получил три оффера, а потом еще, и еще, и…
2022-02-04 в 9:00, admin, рубрики: ruvds_статьи, Блог компании RUVDS.com, вакансии, интервью, Карьера в IT-индустрии, собеседование, трудоустройство, управление персоналом, Читальный зал
Эту историю попросил рассказать меня мой знакомый, так как очень хотел сохранить анонимность. Далее будет напрямую с его слов:
Здравствуйте, меня зовут Игорь и я разработчик.
Такими словами обычно начинают стендапы в клубе анонимных алкоголиков. И сегодня я пришёл сюда, чтобы рассказать вам о моей зависимости. Может это и не зависимость даже, а вполне нормальное поведение. В любом случае я хочу вынести это на ваш суд. Итак, вот моя проблема: я очень хорошо прохожу собеседования на позицию старшего разработчика и соглашаюсь на эти собеседования раз в месяц, если меня приглашают. Звучит не очень впечатляюще? Насколько хорошо я прохожу собеседования? Последние шесть собеседований я прошёл с лёгкостью и по результату каждого из них получил оффер. А если сложить предложенные суммы ЗП из этих офферов, то получится сумма немного превышающая 21 тысячу евро! Конечно, на финишной прямой с потенциальным работодателем у меня устанавливается почти полное взаимопонимание, мы улыбаемся друг другу в скайпе, мне задают последний вопрос, что-то вроде: «а что тебя не устраивает на текущем месте работы, почему ты в поиске?». И вот в этом месте я добавляю изюминку, говорю: «я не в поиске, просто мне предложили пройти собеседование, и я согласился — вдруг, что интересное подвернётся». Возможно, это моё заявление и стреляет точнее всего.
Читать полностью »