«Массовые увольнения в топовых компаниях», «Зарплаты упали», «Джуниоров не берем» — рынок ИТ в 2024 году побил все рекорды по противоречивым сигналам. Мы собрали за одним столом HR‑директоров, техлидов и рекрутеров ведущих компаний, чтобы они раскрыли реальную ситуацию: почему сеньоры по‑прежнему диктуют условия, как изменился процесс найма с приходом ChatGPT, и главное — остался ли шанс у новичков войти в профессию в 2025 году. Выяснилось, что рынок не просто трансформируется, а серьезно меняет правила игры.
Рубрика «стажировка»
«Джунам тут не место?»: как попасть в ИТ в 2025 году
2025-01-27 в 13:07, admin, рубрики: hr-процесс, джуниор, зарплата, начало карьеры в it, поиск работы, программисты, стажировкаПрыжок без парашюта или как я попал в DevOps
2024-12-04 в 10:16, admin, рубрики: devops, карьера, первая работа, поиск работы, Путь в DevOps, стажировкаПривет!
Уже 2 года минуло с тех пор, как я стал DevOps-инженером в крупной российской технологической компании. Растут знания, опыт, зарплатные ожидания, но, оглядываясь назад забавно вспоминать, как именно я попал в эту профессию, о чём и хочется поведать.
Глава 1: Знакомство
Дневник стажёра: Я (не) боялся работы, поэтому мне пришлось написать эту статью
2024-11-29 в 10:16, admin, рубрики: стажировка, стажировка в itКонечно, не планирую передавать этот дневник будущему поколению, ведь я не Уинстон Смит и не живу в антиутопичном мире 1984 года. Но буду очень рад, если мои мысли пригодятся ребятам, которые, как и я, находятся на старте своего карьерного пути и испытывают разные страхи.
Не переживайте, юные падаваны: здесь я поведаю вам, как не бояться того, что вы делаете, и поделюсь собственным опытом.
Дорогой дневник, мне не подобрать слов, чтобы описать боль и стыд, которые я испытал сегодня, пока криво и косо обрабатывал обращения. Как мне казалось...
Ладно-ладно, что пишут в дневнике?
Читать полностью »
Тестовое с Chat GPT и собеседование с наушником: работают ли чит-коды при трудоустройстве в IT-компанию
2024-11-01 в 11:45, admin, рубрики: войти в IT, войти в айти, лайфхаки, саморазвитие, самореализация, собеседования, списывание, стажировка, тестовые задания, тестовые задачиХитрость помогает добиться успеха так же, как и положительные навыки: трудолюбие, усердие или любознательность. Но использовать ее нужно с умом.
Меня зовут Сергей Романов, я работаю в KODE тимлидом бэкенд-разработчиков. Недавно проверял тестовые задания кандидатов на менторскую стажировку и увидел в коде нестандартный для Go архитектурный паттерн. В нем не было ошибки, но обычно пишут не так. Он встретился мне еще в шести заданиях. На втором задании я подумал, что у меня дежавю. На третьем — что ребята списали из одного источника. На четвертом обнаружил пометку «GPT-4», которую автор забыл удалить, и все встало на свои места.
Стажировка в Яндексе. Быстрый старт
2024-10-30 в 14:15, admin, рубрики: карьера, машинное обучение, образование, стажировка, яндексДва месяца назад я закончил стажировку в Яндексе. В этой статье, пока впечатления наиболее свежие, я расскажу вам о своём опыте и поделюсь фидбеком. Возможно большая часть информации вам будет известна, но я постараюсь рассказать о некоторых вещах поподробнее, раскрою детали, попробую замотивировать вас присоединиться к команде Яндекса, чтобы делать лучшее будущее вместе с нами!
Оглавление
В этой статье вы узнаете
-
почему стоит идти стажироваться в Яндекс
-
об этапах отбора и рекрутинге
-
о работе в моей команде
-
какие харды пригодились/про мой бэкграунд
Обнаружение DGA доменов или тестовое задание на позицию intern ML-engineer
2024-09-23 в 15:35, admin, рубрики: data science, machine learning, python3, rag, tf-idf, информационная безопасность, стажировка, тестовое заданиеВ этой статье мы рассмотрим простую задачу, которая используется одной компанией в качестве тестового задания для стажеров на позицию ML-engineer. Она включает обнаружение DGA-доменов — задача, решаемая с помощью базовых инструментов машинного обучения. Мы покажем, как с ней справиться, применяя самые простые методы. Знание сложных алгоритмов важно, но куда важнее — понимать базовые концепции и уметь применять их на практике, чтобы успешно демонстрировать свои навыки.
Тварь я дрожащая или право имею?
2024-08-29 в 3:31, admin, рубрики: джуниор, практика, практика студентов, стажировка, стажировка в it, студент, студенты в IT, управление людьмиСпокойно, топоров, убийств и займов тут не будет. А вот студенты будут - как учащиеся, так и бывшие.
Давайте я немного расскажу о себе.
Влада, немного за сорок, трое детей. Проработала больше двадцати лет в маркетинге в сфере FMSG, сменила с 2022 род деятельности на HR в IT.
Выбрала узкий сегмент, не популярный в то до COVIDное время, а именно работу с молодежью - подростками, студентами.
От первокурсника до программиста: история 4 лет обучения в ВУЗе на программиста
2024-07-08 в 22:19, admin, рубрики: бакалавриат, вуз, высшее образование, прикладная информатика, программная инженерия, стажировка, стажировка в it, студент, учеба, учеба в ITВ этом году я окончил бакалавриат “Прикладная информатика: в экономике”. Поэтому пока память свежая, хотел предоставить небольшую выжимку из 4 лет моего обучения.
Как я НЕ стал разработчиком, или О проблемах на пути начинающего специалиста
2024-05-30 в 7:51, admin, рубрики: ozon tech, начало карьеры, развитие, стажировка, стажировка в it, стажировка иб, студентПривет!
Меня зовут Дмитрий. Я успел отучиться в колледже, поступить в университет, окончить стажировку в Ozon Tech, перейти в штат и по сей день не прекращаю учиться, учиться и ещё раз учиться. Сейчас я работаю младшим аналитиком информационной безопасности в отделе Compliance и безопасности данных.

Стажёры рулят или Почему не надо бояться доверять молодым сотрудникам
2024-03-13 в 9:45, admin, рубрики: infosec, ozon tech, security, ИБ, стажер, стажировкаБоитесь стажёров? Не хотите тратить своё время на обучение начинающих специалистов? Задач много, а специалистов по ИБ мало?
Делюсь опытом построения стажёрского конвейера на базе SOC. Может, это решит ваши проблемы.
Многие российские современные IT-компании имеют стажёрские программы. Я знаком с несколькими примерами ИБ-стажировок в таких компаниях, но ничего близкого к описанной далее реализации не нашёл. Мне кажется, что всё просто и очевидно, но почему вы так не делаете? Не найдя ответа на вопрос, решил написать об очевидном, подкрепляя личным опытом.