Рубрика «стажер»

в 9:45, , рубрики: infosec, ozon tech, security, ИБ, стажер, стажировка

Боитесь стажёров? Не хотите тратить своё время на обучение начинающих специалистов? Задач много, а специалистов по ИБ мало?

Делюсь опытом построения стажёрского конвейера на базе SOC. Может, это решит ваши проблемы.

Многие российские современные IT-компании имеют стажёрские программы. Я знаком с несколькими примерами ИБ-стажировок в таких компаниях, но ничего близкого к описанной далее реализации не нашёл. Мне кажется, что всё просто и очевидно, но почему вы так не делаете? Не найдя ответа на вопрос, решил написать об очевидном, подкрепляя личным опытом.

Читать полностью »

в 10:08, , рубрики: ABBYY, python, textgrabber, Блог компании ABBYY, Карьера в IT-индустрии, кафедра abbyy, практика программирования, Программирование, стажер, стажеры, Учебный процесс в IT

Чем на самом деле занимаются стажеры в ABBYY - 1ABBYY уделяет большое внимание подготовке квалифицированных IT-специалистов и развитию их способностей. Мы считаем, что уже с первых курсов института очень важно привлекать ребят к решению реальных задач в областях OCR, машинного обучения, NLP и к участию в существующих проектах, потому что теория не возможна без практики. Поэтому мы приглашаем талантливых студентов МФТИ, МГУ, ВШЭ и других ВУЗов к нам на стажировки. Это может быть практика не только на лето, но на более длительное время. В любом случае у студента в ABBYY есть хорошая возможность проявить себя, поучаствовать в работе над реальными продуктами, получить новые знания, полезные навыки и присоединиться к нашей команде. Ребята всегда могут договориться со своими наставниками и совмещать практику с учебой. В этом посте мы расскажем, как проходят стажировки в ABBYY и чем на самом деле занимаются здесь студенты ;) Читать полностью »

в 14:54, , рубрики: developers, job, junior, junior developer, practice, rambler adtech, rambler group, Блог компании Rambler Group, интервью, Карьера в IT-индустрии, Офисы IT-компаний, разработка, стажер, стажировка

image

Rambler Group – большая компания, которой требуются талантливые сотрудники. Один из способов получить нужного специалиста – обучить его самостоятельно. Для этого у нас существуют программы стажировок. После них интерн имеет большие шансы стать полноценным членом команды. Стажировку в компании могут проходить студенты и выпускники российских ВУЗов. Место стажировки выбирается не только в зависимости от образования кандидатов — учитываются также возможности интернов, их личные интересы и увлечения.Читать полностью »

в 7:05, , рубрики: Блог компании Mail.Ru Group, Карьера в IT-индустрии, стажер, стажировка, управление персоналом, Учебный процесс в IT

Из студента в стажёры и разработчики: мой опыт стажировки - 1

В нашей компании существует программа стажировки, благодаря которой студенты могут не только получить опыт работы над серьёзными проектами, но и сразу трудоустроиться в рамках интересующего IT-направления. В качестве примера хочу привести свою историю, как я к 21 году, ещё не успев закончить университет и программу обучения Технопарка, уже стал штатным разработчиком в проекте Почта Mail.Ru и выступил с докладом в главном зале на РИТ++. Но обо всём по порядку.
Читать полностью »

в 8:25, , рубрики: Блог компании Перспективный мониторинг, информационная безопасность, Карьера в IT-индустрии, молодой специалист, перспективный мониторинг, Регулярные выражения, собеседование, стажер, стажировка, тестовое задание, управление персоналом

В последнее время на Хабре наметился мощный тренд, начало которому дал пост «необразованная молодежь» — обсуждаем молодых специалистов, как с позиции работодателя, то есть бизнеса, так и с позиции самих спецов, вчерашних или настоящих студентов. Посмотреть можно здесь и здесь.

Мы бы хотели поделиться аналитикой по подбору персонала на стажерские позиции, проекты по разработке продуктов и сервисов ИБ. Мы постарались подойти к описанию процесса максимально безоценочно, не вдаваясь в сложные моральные дилеммы формата «отцы и дети». Все мы когда-то были стажерами, молодыми/неопытными и все рано или поздно сталкиваемся с тем, что как в балете говорят, «приходит опыт — уходит прыжок».

В начале сентября было открыто 2 вакансии: стажер-исследователь и стажер-разработчик.

Стажеры - 1
Читать полностью »

в 17:05, , рубрики: junior developer, вуз, колледж, молодые специалисты, образование, стажер, Учебный процесс в IT

Итак, по следам трех публикаций от 30.09, 03.10 и 04.10 я решил рискнуть и попытаться подвести итог. Конечно, не хватает комментариев от крупных компаний с их частными школами, программами стажировок и прочего, комментариев администрации ВУЗов (хотя часть я попробую осветить) и некоторых других. Из тех, которые я учитывал (самое сложное было просмотреть эту кучу комментариев) — 1, 2, 3, 4. Поэтому всех авторов призываю прокомментировать, верно ли я передал их позицию: aleshqqa1337, PavelMSTU, Axelus, MooNDeaR, Varim, ternaus, san-smith.

Итак, вначале будет простенькая сравнительная таблица, а затем немного размышлений и предложений что делать.
Читать полностью »

в 6:03, , рубрики: junior developer, Блог компании RegionSoft Developer Studio, вузовское образование, Исследования и прогнозы в IT, образование, стажер, Учебный процесс в IT, Читальный зал

Тут на Хабре нарисовалась переписка про необразованную молодёжь и высказались студент и преподаватель. Ну ведь явно чего-то не хватает — а именно мнения крайнего в этом процессе — работодателя. Этот пост мы написали буквально за два часа, потому что накипело за предыдущие годы. И это будет не стерилизованная и выверенная статья, а крик души.

Необразованная молодёжь. Ответ бизнеса - 1


Дорога к хорошей работе всегда непростая и требует усилий
Читать полностью »

в 11:35, , рубрики: amazon, Google, mountain view, История ИТ, компания, корпоративная культура, кремниевая долина, практика, силиконовая долина, стажер, стажировка, штаб-квартира

Привет!

Около года назад я написал свой предыдущий пост на Хабре Amazon глазами инсайдера. Я трижды проходил практику в компании Амазон и, тут нечего скрывать, привязался к этой компании, принял многие ее принципы, и многому научился. Причем увидел я компанию с разных сторон, так как довелось поработать и в Amazon Retail и в Kindle, и в Сиэтле и в Калифорнии. Однако моей целью, начиная со второго курса, была практика в Гугле. Поэтому, когда меня наконец пригласили на интервью, и по его результатам позвали в Mountain View на практику в качестве Software Engineer, отказаться я не смел. Провел я там три месяца, работая в команде Gmail Spam & Abuse. Поневоле и бессознательно, я сравнивал жизнь и работу в Гугле с Амазоном, о чем и хочу поделиться.

Дисклеймер: в предыдущей статье я рассказывал обо всем как есть без сравнений. Это отчасти потому, что про внутреннюю культуру Амазон мало что известно. Про Гугл же, напротив, знают все. Рассказать о Гугле «с чистого листа» не получится. Поэтому здесь приведены мои сугубо личные наблюдения и сравнения. Надеюсь, ничьих чувств не задену.

image
Читать полностью »

в 9:23, , рубрики: Веб-разработка, Карьера в IT-индустрии, личный опыт, первая работа, стажер, Учебный процесс в IT

Стать менеджером IT-проекта довольно сложно. И, думаю, не у меня одного появилась проблема с написанием первого технического задания. Но, давайте по порядку. Какие знания и навыки я имел перед началом работы?

На данный момент я являюсь студентом, уже закончившим 3 курс Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ». Учусь на кафедре автоматизации процессов управления (АПУ) по специальности информационные системы и технологии в бизнесе. Фактически из меня клепают менеджера проектов, запихивая в голову знания по базам данных, нереалиционным системам, программированию (в основном JAVA и С++ на первых курсах), процессов управления и контроля проектов.
Читать полностью »

Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js