Написать данную статью меня побудил цикл статей о дефиците кадров, который, в большинстве своем, представляет собой компиляцию постов в телеграм-каналах Пряникова и Девола.
Рубрика «Статистика в IT» - 4
Дефицита нет, платить не нужно
2021-12-24 в 4:51, admin, рубрики: дефицит, дефицит кадров, Карьера в IT-индустрии, Статистика в ITЧто вы читали и комментировали в этом году
2021-12-22 в 8:31, admin, рубрики: Блог компании Хабр, дайте инвайт, комменты, Новый Год, Социальные сети и сообщества, статистика, Статистика в IT, хабрПривет! До Нового года еще полторы недели, но мы решили подвести небольшие итоги уже сегодня. Во-первых, вряд ли в саму новогоднюю ночь вы будете читать подобный пост. Во-вторых, ещё менее вероятно, что 30 декабря мы бы осилили выгрузить статистику, чтобы 31-го написать пост. Так что — держите.
Самые читаемые посты за год
Дефицит чипов может стать еще более ощутимым: проявляются новые факторы давления на индустрию
2021-12-12 в 0:08, admin, рубрики: Блог компании Selectel, Исследования и прогнозы в IT, полупроводники, Производство и разработка электроники, промышленность, Статистика в IT, тенденции, электроникаО нехватке чипов, дефиците исходных ресурсов и других проблем отрасли производства полупроводниковых элементов пишут многие СМИ. На Хабре эта проблема упоминалась не раз и не два — ведь она действительно очень серьезная, она влияет на производство не только электронных устройств, но и на автомобилестроение, производство бытовой техники и другие отрасли. Среди основных проблем, которые усугубляют кризис, называются торговые войны США и Китая, ограничение поставок исходных материалов Китаем, повышение пользовательского спроса на ноутбуки, ПК и другие устройства.
Негативных факторов гораздо больше, чем перечислено выше. Они очень сильно давят на рынок, и сейчас отрасль попала в идеальный шторм. Но как будто бы этого было недостаточно — появляются новые негативные факторы, усугубляющие и без того сложную ситуацию. Обо всем этом — под катом.
Читать полностью »
Почему все «прутся» в IT
2021-12-07 в 14:54, admin, рубрики: Блог компании Headz.io, зарплаты, зарплаты разработчиков, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, мрот, налоги, статистика, Статистика в IT, экономикаЛюди уходят в IT отовсюду: из инженеров КИПиА, электротехников, начальников службы охраны, химиков, бухгалтеров, экономистов, металлургов, юристов, медбратьев, руководителей отдела рекламы. Люди уходят в IT в любом возрасте: в 20, 30, 40 лет и даже после 50.
Изменится ли стратегия прохождения ИТ-собеседований в 2022 году?
2021-11-29 в 8:35, admin, рубрики: IT-стандарты, глобализация, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, Лайфхаки для гиков, рынок труда в ит, собеседование в IT, Статистика в ITС чего начать?
Возраст ИТ молодеет, благодаря ежегодному росту популярности данной профессии. Не тяните с входом, если вас привлекает ИТ-сфера. В 16-20 лет куда легче освоить знания, чем после 30 лет.
Если вы ещё не определились, кем хотите быть в ИТ, то не бросайтесь сразу на курсы и вебинары, а лучше пообщайтесь со знакомыми, которые прошли определённые тренинги, чтобы избежать шарлатанов и низкопробных источников. С популяризацией ИТ, очень многие хотят нажиться на новичках.
Читать полностью »
Дефицит есть, а денег не дают. Почему?
2021-11-13 в 11:05, admin, рубрики: Блог компании Headz.io, дефицит, дефицит в it, дефицит кадров, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, работа, Статистика в ITМы уже выяснили, что у нас есть дефицит рабочих рук во всех отраслях. На примере СССР увидели, что дефицит легко закрывается деньгами и плюшками, что сейчас и происходит в IT. Однако при дефиците рабочих рук в остальных отраслях зарплаты остаются на уровне Румынии и никак не подтягиваются. Почему?
Доллары в глазах: сравниваем российские и американские зарплаты
2021-10-25 в 15:19, admin, рубрики: it-эмиграция, Блог компании Get me IT, зарплаты в it, зарплаты разработчиков, Карьера в IT-индустрии, карьера в сша, релокация, Статистика в IT, удаленная работаЗадумываясь о релокации, в первую очередь оцениваешь свой текущий уровень дохода и потенциальные карьерные перспективы в новой стране. Вопрос сопоставления зарплат двух стран — сложный и комплексный. Поэтому в этом материале мы не просто собрали данные, но и подробно расписали нюансы, которые нужно учесть для правильных выводов.
Данный материал будет полезен разработчикам, Product Manager-ам, аналитикам, тестировщикам, Data Scientist-ам, HR-ам, опытным специалистам уровня middle+, а также всем-всем-всем мечтающим релоцироваться в США.
Кризис в электронике приводит к удорожанию DDR5 — дешевой память не будет
2021-10-22 в 18:51, admin, рубрики: ddr5, Блог компании Selectel, Исследования и прогнозы в IT, Производство и разработка электроники, Статистика в IT, финансы в IT, цены, электроникаПару недель назад мы писали о том, что дефицит на рынке полупроводников может привести к более серьезным последствиям, чем ожидалось ранее. Например, поставки различных электронных устройств не будут расти, плюс повышаются цены буквально на все, что связано с электроникой, да что там — останавливаются целые заводы по производству как электронных устройств, так и автомобилей.
Повышение цен само по себе серьезная проблема. Например, постоянное удорожание исходных ресурсов, нехватка чипов памяти и т.п. приводит к увеличению стоимости новых элементов, включая DDR5. По мнению экспертов, новые планки памяти будут минимум на 50% дороже ОЗУ предыдущего поколения, то есть DDR4.
Читать полностью »
«Рост зарплат в IT это плохо? Вы же шутите, да?»
2021-09-28 в 9:41, admin, рубрики: Блог компании Headz.io, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, ответ, прогнозы, рост зарплат, статистика, Статистика в ITНедавно мы выпустили статью «Дефицит в IT: платите больше» о росте зарплат. Совпадение или нет, но чуть позже вышла статья о минусах большого заработка у российских айтишников. Автор рассуждал о том, как высокие зарплаты могут навредить IT-отрасли. На первый взгляд аргументы выглядят логично. Но это только на первый взгляд.