Хей, а кто у нас тут самый умный? Вы — начальник и не самый умный в комнате? Вы — очень большой босс и не самый умный в здании? Так это легко исправить! Сейчас поделюсь бесценным опытом.
Рубрика «сотрудники» - 3
Как избавиться от умных сотрудников в вашей компании
2017-04-24 в 6:46, admin, рубрики: как найти хорошего сотрудника, как не надо делать, психология персонала, сотрудники, умные люди, управление персоналом, управление проектами, управление разработкой, метки: как найти хорошего сотрудника, умные людиНепридуманные истории об EastBanc Technologies в фотографиях
2017-03-02 в 12:48, admin, рубрики: арт-проект, Блог компании EastBanc Technologies, закулисье, компания, корпоративный календарь, кухня, сотрудники, метки: корпоративный календарьКаждый год мы придумываем новую концепцию для корпоративного календаря. Как и обещали год назад, наш календарь 2017 мы сделали совсем не похожим на предыдущий. Он получился, кажется, самым теплым и очень настоящим. Вся правда об EastBanc Technologies в нашем сегодняшнем посте.
Задумывая календарь, мы хотели рассказать нашим партнерам и друзьям о том, что за нашими техническими решениями стоят живые увлеченные своим делом люди. По замыслу главной темой календаря должен был стать рассказ о реальной жизни нашей команды – о том, как горят глаза наших разработчиков, когда нужно быстро решить интересную задачу. Как мы порой бьемся, покоряя брыкающиеся новые технологии, как мы спорим над решениями, как собираем волю в кулак, когда нужно сдать проект в сжатые сроки. Обо всем этом мы хотели рассказать в нашем календаре. Но как снять все это на фото?
Читать полностью »
Zvooq подал судебный иск на $29 млн к «крупнейшей российской публичной корпорации» — «Яндексу»
2016-11-16 в 11:09, admin, рубрики: Zvooq, Законодательство и IT-бизнес, Развитие стартапа, соглашение, сотрудники, суд, хантинг, яндексМузыкальный сервис Zvooq с помощью ряда СМИ анонсировал проведение сегодня, в среду 16 ноября пресс-конференции, на которой представители компании расскажут о подаче судебного иска на $29 миллионов к неназванной российской компании. Собеседники многих изданий сходятся во мнении, что речь идёт о «Яндексе».
Представитель компании, Ася Мелкумова, подтвердила получение «Яндексом» уведомления о судебном процессе и выразила удивление иском. Заявление в суд Лимасола (Кипр) к Yandex LLC было подано компанией Zvooq в августе текущего года.
Читать полностью »
Личный опыт: как найти менеджера по продажам для веб-студии
2016-11-09 в 8:14, admin, рубрики: hr-процесс, персонал, подбор персонала, сотрудники, управление персоналомДля меня самое сложное найти менеджера по продажам. Не знаю, почему так сложилось исторически, но хороших seo-специалистов, директологов или SMM-щиков раздобыть гораздо проще.
Когда я запланировала написать эту статью, думала, что начинаться она будет с победной фразы: у меня есть пара успешных и прибыльных сотрудников. К сожалению, до сих пор это нет так. Так что статья будет про ошибки и некоторые трюки, о которых я додумалась в найме персонала для веб-студии.
Читать полностью »
Хотят ли разработчики работать в стартапах и быть их основателями — инфографика по результатам опроса
2016-10-27 в 11:12, admin, рубрики: cofoundit, аналитика, Блог компании Мой круг, ит, карьера, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, опрос, основатели, сотрудники, стартапы, управление персоналомНа этот раз «Мой круг» совместно с Cofoundit постарались узнать, как разработчики участвуют в стартапах: как с позиции сотрудника, так и с позиции основателя компании. Мы опросили более 3500 человек, пользователей «Моего круга» и «Хабрахабра». Более 90% опрошенных имеют свой аккаунт на «Моём круге» — это именно те ИТ-специалисты, которые откликаются на вакансии или размещают их на нашем сервисе.
Сначала мы узнаем немного об отрасли в целом: кто где работает, сколько зарабатывает, чем занимается, у кого есть опыт сотрудника, а у кого — основателя стартапа. Затем мы просим вспомнить самый интересный стартап, в котором довелось участвовать и сравним опыт сотрудников и создателей стартапов, у последних дополнительно узнаем про их опыт инвестирования и монетизации. Наконец, выясним у тех, у кого до сих пор не было опыта стартапа, что их мотивирует, а что останавливает от приобретения подобного опыта.
Отчёт получился довольно большим, но, на наш взгляд, крайне интересным и познавательным. Скучные цифры оформлены симпатичной инфографикой.
Читать полностью »
19-летний гик нашел работу благодаря восстановлению старого мейнфрейма IBM
2016-09-23 в 23:10, admin, рубрики: IBM, Блог компании IBM, Железо, мейнфрейм, Сетевое оборудование, сотрудники, старое железо
Весной этого года мы в своем блоге публиковали статью о том, что 18-летний гик купил по объявлению мейнфрейм IBM z890 (2004 год), восстановил его и провел ряд испытаний. Купил он его на сайте «GovDeals» всего за $237. Продавцом выступил университет, обновлявший парк оборудования. Зачем энтузиасту мейнфрейм? Конечно же, для того, чтобы установить в подвале собственного дома и привести в рабочее состояние.
Физическая установка мейнфрейма заняла у покупателя два дня, поскольку разборка по блокам, загрузка в подвал и повторная сборка — это очень небыстрый процесс. Плюс ко всему, мейнфрейм достался покупателю без системы хранения данных — он с трудом нашел подходящую систему по не слишком высокой цене. Автор пишет, что решений очень много, но стоимость их превышает на порядок стоимость его покупки. Поэтому было найдено вот это решение.
Читать полностью »
7 витаминов для сервиса. Как обеспечить сервис командой мотивированных сотрудников
2015-12-08 в 9:19, admin, рубрики: Блог компании ICL Services, гемификация, мотивация, сервис, сотрудники, улучшение, управление персоналом, Учебный процесс в ITКогда у группы людей есть общая цель — успешное завершение проекта, например, из них не так сложно создать команду. Люди объединяются, стараясь достигнуть этой цели. Давайте представим, что цель не конечна, а растянута во времени. Например, предоставление сервиса нужного качества — это цель на годы, и с мотивацией и командообразованием все несколько сложнее.
7 таблеток для сервиса. Как обеспечить сервис мотивированными сотрудниками
2015-12-07 в 12:27, admin, рубрики: Блог компании ICL Services, гемификация, мотивация, сервис, сотрудники, улучшение, управление персоналом, Учебный процесс в ITКогда у группы людей есть общая цель — успешное завершение проекта, например, из них не так сложно создать команду. Люди объединяются, стараясь достигнуть этой цели. Давайте представим, что цель не конечна, а растянута во времени. Например, поддержка сервиса нужного качества — это цель на годы, и с мотивацией и командообразованием все несколько сложнее.
Работодатель против работника и конкурента – кто победит в споре за интеллектуальные права?
2015-10-26 в 11:10, admin, рубрики: Блог компании ФрешДок, договор, Законодательство и IT-бизнес, патентование, Правообладатели, практика, Развитие стартапа, сотрудники, суд, управление персоналом
Основано на реальных событиях, происходящих повсеместно и в рамках полемики вот здесь
Эта история началась довольно банально. Сотрудники во время работы на некую компанию создали программу, которая успешно продавалась. Затем основали собственную фирму и стали заниматься тем, что умеют лучше всего – продолжили продавать тот же самый софт. Бывший работодатель возмутился такому подходу к конкуренции и попытался запретить использование «своего» продукта в «чужих» интересах. Авторы придерживались ровно противоположного мнения. Заметив, что вопрос мирно не решается, работодатель подает в суд. Вот вам и довольно типичное дело из судебной практики.
Кто прав? Суд привлечет авторов к ответственности или встанет на их сторону?
Препятствие №1 на пути к успеху
2015-09-30 в 7:30, admin, рубрики: gtd, Блог компании MBA Consult, влияние, доверие, исследования и прогнозы, лидерство, миссия компании, оценка качества работы, работа в команде, работать с умом, сотрудники, успех, успешная карьера, успешность, успешные люди
Что в первую очередь мешает большинству людей добиваться успеха?
Не дефицит интеллекта или усердия в работе.
Отношение.
Звучит как тот бред, которым родители мучили вас в 16 лет?
Может быть, но аналогичные мысли есть в заключениях экспертов и результатах исследований...Читать полностью »