Если в детстве вы начитались «Вредных советов», душа требует разрушений и хаоса и по счастливой случайности вы оказались комьюнити-менеджером, нет более плодородной почвы, чтобы сеять раздор и беспредел, чем официальные игровые сообщества.
Рубрика «сообщество» - 9
The good, the bad and the moderator
2016-07-06 в 13:13, admin, рубрики: Блог компании Plarium, игры, комьюнити, модераторы, сообщество, социальные сети, Социальные сети и сообщества
Роскомнадзор и передовые технологии отставания
2016-06-23 в 7:55, admin, рубрики: будущее, будущее здесь, закон, запрет, конкуренция, облачные сервисы, регулирование интернета, ркн, Роскомнадзор, сообщество, социум, технологии, цивилизация, черный списокВ книге «Ружья, микробы и сталь» автор Джаред Даймонд довольно подробно рассуждает о ключевых технологиях, которые позволили одним народам серьезно превзойти другие в конкурентной цивилизационной гонке, что привело в случаях столкновений к полному вымиранию отставших. Например, в какой-то момент такой технологией стало открытие стали и организация производства стальных изделий. Это широкий пласт различных действий, помноженный на понимание, возможности, способности и, главное, зрелость среды для новой технологии.
Звучит тривиально, но ведь цивилизационная гонка не прекратилась. Прямо сейчас одни народы производят какие-то технологии, которые, как станет понятно через сотню-другую лет, окажутся ключевыми в их цивилизационном отрыве от других народов, которым уготована участь распада и исчезновения.
Портрет участника «Дарудара» — инфографика соцопроса
2016-06-17 в 8:29, admin, рубрики: darudar, Блог компании Дарудар, визуализация данных, дарение, Инфографика, сообщество, социальная сеть, соцопрос, Управление сообществомМы провели интересный социологический опрос участников нашего сообщества «Дарудар». Тема опроса «Почему вы дарите и как вы дарите». Всего было собрано более 400 анкет. Хотим поделиться полученными результатами с сообществом «Хабра». Как нам кажется, полученные данные могут быть интересными как для создателей других сообществ, так и для социологов, так и для всех тех, кто увлекается визуализацией данных и инфографикой.
Опрос в очередной раз подтвердил, что подавляющее большинство участников — это женщины. Самым ценным на «Дарударе» для них является помощь другим людям и получение положительных эмоций. Сообщники готовы дарить новичку, но не готовы дарить тому, у кого пустой профиль. Впервые подтвердился также тот факт, что за каждым профилем стоит не один человек, а целая семья. В материальном плане сообщники поделились на три равные группы.
Обо всём не расскажешь в кратком анонсе, смотрите полную презентацию результатов опроса в этой публикации или в отдельной презентации.
Медленно, но верно: о прошлом, настоящем и будущем Ruby
2016-06-09 в 16:05, admin, рубрики: php, pithon, ruby, ruby on rails, Достижения, история, перспективы, разработка по, разработка сайтов, сообщество
Часто людская молва годами приговаривает тот или иной IT-продукт к «смерти». Если этого не происходит, молва продолжает терпеливо ждать. А если когда-нибудь тот или иной проект закрывается, кто-нибудь обязательно выждет момент и скажет: «А мы ведь говорили, что это случится».
Сколько лет подряд языку PHP пророчат «смерть»? Но ему, кажется, хоть бы что. А в последнее время он даже стал развиваться активнее. Язык программирования Ruby развивается медленно, с неспешностью, свойственной восточному, а точнее, азиатскому мировосприятию. Естественно нашлись те, кто и ему предвещает скорый закат.
Однако сообщество Ruby живее всех живых, а некоторые исследования показывают, что его популярность вновь растет. Как бы там ни было, Ruby сумел занять особое место в сфере веб-разработки. Как его создателям удалось этого добиться? Что происходит с ним сейчас? Какое будущее ждет Ruby?Читать полностью »
Отчет о посещении презентации Львовского IT-Кластера в Пало-Альто, Калифорния
2016-03-14 в 9:58, admin, рубрики: IT-кластер, Интернет вещей, калифорния, конференции, львовский IT-кластер, Презентации, сообщество, Управление сообществом, Учебный процесс в IT, метки: IT-кластер, львовский IT-кластерПобывал на презентации Львовского IT-Кластера в Пало-Альто, Калифорния. Презентация проходила в Пало-Альто, в коммьюнити центре, в котором я когда-то ходил на курсы японского языка.
Встреча рекламировалась на Фейсбуке и на нее пришло двадцать с чем-то человек, среди которых были: программисты из Фейсбука и Микрософта, представители компаний ведущих аутсорсинг бизнес с Украиной, я и Сергей Вакуленко из Imagination Technologies, аналоговый электронщик из KLA-Tencor, девушка-графический дизайнер, программист из медицинской компании и другие. 100% присутствующих владели украинским языком.
Используй или проиграй: 31 аргумент в пользу Social Media Intelligence
2016-03-13 в 13:44, admin, рубрики: analytics, social media, Блог компании PalitrumLab, брендинг, интернет-маркетинг, Медиа, сообщество, Управление сообществомИз Библии: «Нет пророка в своем отечестве». Поэтому на людей сильнее действуют пришлые пророчества (импортные статьи, предсказания болгарской Ванги или китайской философии). Так что по принципу японского айкидо используем чужую силу (веру, привычки, устои) на благо себя и приведем очередной перевод для продвижения полезного. Того, что уже массово используют (и в России тоже) практически все крупные FCMG: слушать людей, слышать, реагировать, влиять и побеждать. Благо добрая половина человечества уже живет в социальных медиа.
В небольшом, но емком материале собрана полезная фактография, которую можно использовать в обсуждениях вашей позиции для движения в нужном направлении.
Читать полностью »
Профитроллинг во внутрикорпоративных коммуникациях
2016-02-10 в 6:53, admin, рубрики: Блог компании Супереон, внедрение идей, корпоративная социальная сеть, Корпоративный портал, Медиа, сообщество, управление персоналом, управление проектами, Управление сообществомО феномене профитроллинга, возникающего при создании и развитии корпоративного онлайн сообщества
(*) Профитроллинг — появление троллей и проявление троллинга в деловой переписке.
Я встречаю профитроллинг при внедрениях продуктивных сообществ, корпоративных порталов и корпоративных социальных сетей. Иногда он встречается в комментариях к моему блогу. Как правило, осуществляется со стороны долго работающих сотрудников организации. Основной смысл: «мне/нам/никому эта соцсеть и даром не сдалась». Основной аргумент: «у нас и так все хорошо». В общем, несладкая штука для тех, кто старается сделать корпоративные коммуникации более открытыми. Давайте разберемся, почему люди склонны его проявлять. Вот моя точка зрения.
Выделяю два основных подхода к внутрикорпоративным социальным коммуникациям. Первый подход построения сообществ используют организации, которые объединяют сотрудников каким-либо образом, но не затрагивая бизнес процессы и рабочие задачи. В рамках второго подхода продуктивное онлайн сообщество используются как средство для решения бизнес процессов и задач, требующих оперативного массового взаимодействия.
Причина №1. Человек не является целевой аудиторией.
Подход «без бизнес-процессов» чаще встречается в организациях, где у рядовых сотрудников много рутинной работы и ощущается недостаток разнообразия, а персонал вовлечь в работу надо. Например, в градообразующих промышленных предприятиях. В этом случае корпоративная соцсеть или портал реализуется в виде социальной надстройки над рабочей жизнью коллектива в комбинации с традиционными офлайн мероприятиями. Офлайн мероприятия здесь – это конкурсы самодеятельности, мероприятия для детей сотрудников, спортивные соревнования, помощь детским домам или болящим, социальные фонды и другие. Онлайн мероприятия – это электронные корпоративные СМИ, сообщества по нерабочим интересам (см. офлайн мероприятия), конкурсы, награждения. Это все нужные, полезные и добрые дела. Но весьма вероятно, что информационно загруженный сотрудник в такой организации воспримет это как второй Facebook. Потому что это не про его непосредственную работу.
В этом случае рекомендую сделать так, чтобы портал был доступен именно тем людям, для которых предназначен. Например, если речь идет о промышленном предприятии, обратите внимание на мобильное приложение. Да-да, мобильное приложение для рабочих без ПК, например, Zentranet. И главное, что аудитория уже есть, со смартфонами ходит 70% жителей России, а в республике Саха проникновение смартфонов уже более 100%.
Читать полностью »
Добро пожаловать на русскоязычный сайт для разработчиков на Rust
2015-12-21 в 10:47, admin, рубрики: Rust, русскоязычное сообщество, сообщество, я пиарюсьДобро пожаловать на русскоязычный сайт для разработчиков на Rust!
Rust — это системный язык программирования, который очень быстро работает, предотвращает почти все падения, и устраняет гонки данных.
Создание сообщества назревает уже давно. Наш язык миновал заветный выпуск «1.0». Rust стабилен, экосистема растёт как на дрожжах, а улучшения поспевают в каждом новом выпуске. Самое время расширять аудиторию!
Читать полностью »
Старая сказка на новый лад: Google переподготовит кадры и перезапустит стартапы в Бразилии, Индии и Индонезии
2015-12-16 в 16:07, admin, рубрики: android, Google, акселератор стартапов, бизнес-модели, инвестиции в стартапы, Карьера в IT-индустрии, обучение программированию, программа акселерации, Развитие стартапа, сообществоСегодня компания Google запускает новую акселерационную программу (LaunchPad Accelerator) по поддержке мобильных стартапов в Индии, Бразилии и Индонезии. Компании получат безвозмездные инвестиции в размере $50 тысяч.
Идея новой программы возникла как аналог акселератора, запущенного Google два с половиной года назад. Тогда планировалось развивать стартапы по всему миру, без конкретной географической привязки.
Google ищет способы, которые позволят компании получить большее влияние в экосистеме стартапов. Одним из вариантов является работа в онлайн-сегменте. В этом направлении у Google есть результат – проект Udacity nanodegree, в рамках которого разработчики тоже проходят обучение и запускают свои проекты. Вторым вариантом как раз и стала новая акселерационная программа.
«Конечная цель данной программы – выявить тех, кто задает тон на [местном] рынке и начать задавать тон для них», заявил Рой Глазберг (Roy Glasberg), руководитель программы акселерации.Читать полностью »
Как построить бизнес своей мечты: история из жизни
2015-11-12 в 15:41, admin, рубрики: gtd, smartprogress, Блог компании SmartProgress, доброкарты, Развитие стартапа, сообщество, стартап, Управление продуктом, управление проектами, Управление проектом 
В комментариях к предыдущим статьям блога SmartProgress читатели просили описать случаи из жизни, когда сервис помогал людям добиться своих целей. Поэтому я решила рассказать о замечательной истории Семена Ярославлева, целью которого было сделать мир добрее. Изначально он и не задумывался о том, что его идея может обрести популярность и развиться в интересный проект, в который вовлечены множество людей…Читать полностью »