Рубрика «сокращения»

Я нанимающий менеджер в IT уже больше 5 лет. Собирал backend, frontend, QA, devops-команды для больших и маленьких компаний. Работал и в стартапах, и в кровавых энтерпрайзах, провёл сотни техинтервью — но так плохо с наймом не было никогда.

Хочу просто покричать в пустоту интернета о том, что происходит, и, возможно, кто-то это услышит, а может даже отзовётся.

Кризис в IT длится уже несколько лет — это нормально. Компании оптимизируются и трансформируются (увольнять людей — самый быстрый и дешёвый способ оптимизации), деньги заканчиваются, проекты закрываются, людей на рынке становится всё больше. Плюс добавился AI головного мозга.

Читать полностью »

Подходит к концу 2025 год, я хотел бы поделиться некоторыми фактами, собственным ощущением и даже немного спуститься в «а люди говорят», что же сейчас происходит на рынке IT и что нам следует ожидать.

Айтишники перестали быть «элитой»

В 2025 году сломался тренд на то, что айтишники — богатые и процветающие, и вообще нужно идти в IT, чтобы заработать кучу денег. И, как я понимаю, это сложилось из-за двух факторов:

  • Новостн��й фон, что ИИ отберёт их работу

  • Skillbox и ко перестали закупать массовую рекламу

Читать полностью »

В начале года, когда об AI не говорил только ленивый, я написал статью о том, как на самом деле LLM меняют рынок труда и меняют ли они его вообще. Спустя полгода многое изменилось. Из хороших новостей: чёрный лебедь не случился, рабочие места сохранились, AI-агенты не привели к массовой безработице. 

Однако изменения произошли. И если в начале года они были незначительными, то теперь AI-эффект стал ощутимее. И неоднозначнее. 

AI одновременно трансформирует бизнес-процессы, становится базой для автоматизации и меняет спрос на навыки, создавая турбулентность на рынке.

Читать полностью »

Второй месяц «МТС» проводит тихие сокращения в IT-подразделениях. Руководство объясняет это ухудшением финансовых показателей и снижением стоимости акций. По данным платформ для поиска работы, с 1 ноября число сотрудников «МТС» со статусом «В поиске работы» увеличилось на 77 человек. Информацию о сокращениях подтверждают сами работники.

Причины сокращений

В ноябре «МТС» опубликовал финансовый отчёт за третий квартал 2024 года, который выявил серьёзные проблемы:

А что случилось?

Весь 2023 год компания «ВК» активно расширяла штат сотрудников. Из пресс-релиза компании за декабрь 2023 следует, что каждый 4-й сотрудник устроился в неё в 2023 году.

Что обычно происходит с IT-компаниями после такого бурного роста? Они проводят сокращения. Вот лишь несколько примеров:

  1. «Meta» (признана экстремистской организацией) в период пандемии COVID-19 увеличивает свой штат на 62%, но в 2022 году проводит массовые сокращения, которые продолжаются и по сей день.

  2. «Google». В январе 2023 Читать полностью »

Мы знаем, что в компании ходят слухи о скорых сокращениях. Сопровождается это рекомендациями поскорей искать работу. Вполне возможно, с кем-то уже проводятся встречи, чтобы убедить уйти без компенсаций.

Не ведитесь!

Читать полностью »

Корпоративный куколдизм - 1

Зачастую мне приходится слышать в подкастах или лицезреть в комментариях примерно такой диалог:

Читать полностью »

Привет. Сегодня хочу рассказать свою очень свежую и актуальную историю о том, как в конце декабря устроился на работу в одну известную российскую компанию (в направление создания гаджетов), проработал там с искренним удовлетворением и почти без отрицательных сторон 2 месяца (до 24 февраля), после чего н̶а̶ч̶а̶л̶с̶я̶ ̶с̶у̶щ̶и̶й̶ ̶к̶о̶ш̶м̶а̶р̶.

После чего начался сумасшедший месяц (или как говорят в этой компании, "Наш огромный корабль вошел в шторм, но успешно из него выйдет без потерь. Никаких сокращений не будетЧитать полностью »

imageФото: Carissa/Flickr

Mozilla провела массовое сокращение сотрудников с целью оптимизации средств. Компанию покинут 70 человек из чуть более чем 1000 сотрудников, работающих по всему миру. Освободившиеся деньги хотят направить на приоритетные цели, в том числе защиту приватности и борьбу с трекингом пользователей.

Не исключено, что компанию ждут новые сокращения: пока нет решения об оптимизации штата в Великобритании и Франции. Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js