Рубрика «собеседования»
Не радуйтесь офферу из СБЕРа
2024-12-22 в 13:39, admin, рубрики: карьера, оффер, поиск работы, работа, Сбер, собес, собеседование, собеседование на работу, собеседования
Почему я провалю ваше техническое собеседование
2024-11-25 в 13:01, admin, рубрики: leetcode, ruvds_перевод, задачи на собеседованиях, собеседования, техническое собеседование
Считается, что собеседования предназначены для выбора подходящих кандидатов на должность. Соответственно, технические собеседования, предположительно, нужны для оценки кандидатов на технические роли.
Проблема мне видится в том, что технические собеседования часто создают ложный сигнал. Хотя потенциально они могут дать представление о технических навыках, по моему мнению, чаще всего они создают ложноотрицательные срабатывания.
Я считаю, что это должно быть важно для вас, ведь вы, вероятно, отфильтровываете кандидатов, которые могли лучше подойти под ваши требования. Кандидатов, которые соответствуют реальной должности и повседневной работе на ней. К тому же вы, вероятно, впустую тратите на это лишние ресурсы (время и усилия).
Так думаю не только я: несколько лет назад Университет штата Северная Каролина совместно с компанией Microsoft пришли к таким же выводам: «Собеседования в технологическом секторе оценивают уровень стресса, а не навыки разработки ПО».
В этом посте я постараюсь подробно рассказать о своём взгляде на технические собеседования. О том, в чём, по моему мнению, их реальная ценность и применимость. Надеюсь, к концу статьи вы поймёте, почему в должности менеджера по найму я отказался от их использования.Читать полностью »
Как решать задачи на собеседованиях
2024-11-16 в 21:11, admin, рубрики: подготовка к собеседованию, подготовка к собеседованиям, подготовка к собесу, собеседование, собеседование в IT, собеседования, собеседования в ит, собеседования задачиПри решении задач на собеседовании кандидаты часто волнуются и упускают из вида полезные мелочи, которые могут помочь в понимании задачи, разработке решения или в поиске ошибок. Чек-листы и советы из этой статьи помогут сосредоточиться на нужных деталях.
Понимание задачи
-
Внимательно прочитать условие.
-
Понять что дано, а что требуется?
-
Какие данные есть в задаче и каких типов (входные данные)?
-
Какой результат нужен и какого типа (выходные данные)?
-
Какие действия описаны в задаче?
Разработка решения
Тестовое с Chat GPT и собеседование с наушником: работают ли чит-коды при трудоустройстве в IT-компанию
2024-11-01 в 11:45, admin, рубрики: войти в IT, войти в айти, лайфхаки, саморазвитие, самореализация, собеседования, списывание, стажировка, тестовые задания, тестовые задачиХитрость помогает добиться успеха так же, как и положительные навыки: трудолюбие, усердие или любознательность. Но использовать ее нужно с умом.
Меня зовут Сергей Романов, я работаю в KODE тимлидом бэкенд-разработчиков. Недавно проверял тестовые задания кандидатов на менторскую стажировку и увидел в коде нестандартный для Go архитектурный паттерн. В нем не было ошибки, но обычно пишут не так. Он встретился мне еще в шести заданиях. На втором задании я подумал, что у меня дежавю. На третьем — что ребята списали из одного источника. На четвертом обнаружил пометку «GPT-4», которую автор забыл удалить, и все встало на свои места.
Так ли важен возраст в IT?
2024-10-20 в 9:01, admin, рубрики: big tech, ruvds_перевод, возраст в техно-индустрии, Карьера в IT-индустрии, собеседования
Как известно, в Кремниевой долине предпочтение отдаётся молодым специалистам. Амбициозный настрой «двигаться быстро и всё ломать» зачастую подразумевает, что компании заинтересованы в более молодых и легко адаптируемых сотрудниках.
Я пишу эту статью в 30 лет, успев побывать на собеседованиях по обе стороны стола. В течение последнего года я проводил технические интервью и видел как моложавых выпускников, едва достигших возраста, позволяющего арендовать авто, так и бывалых специалистов, проработавших в IT больше лет, чем мне отроду. И этот опыт прекрасно прояснил для меня общую картину.Читать полностью »
Как Generative AI может помочь в подготовке к собеседованию для ИТ специалистов
2024-10-12 в 13:30, admin, рубрики: аналитика, исскуственный интеллект, обучение, разработка, собеседования, тестирование
Всем привет! Меня зовут Александр Мешков, я автор бесплатной платформы TestGrow для тестировщиков. В последнее время я достаточно большое количество времени стал уделять генеративному искусственному интеллекту и возможностям его применения в различных аспектах обучения.
Секреты айтишной карьеры, о которых лучше не рассказывать…
2024-09-30 в 19:55, admin, рубрики: qa, карьера тестировщика, собеседования
Как я год искал работу мечты в этом вашем IT
2024-09-24 в 12:07, admin, рубрики: войти в IT, войти в айти, поиск работы, поиск работы в it, собес, собеседование в IT, собеседование для новичка, собеседование на работу, собеседования
Введение
Привет, дамы и господа, которые кликнули на эту статью с горячим заголовком! Давайте знакомиться: меня зовут Артем Соловьев, и в данный момент я Middle iOS-разработчик в крупной лизинговой компании, где мы с командой занимаемся разработкой и поддержкой внутренних CRM-систем.
Страх и ненависть в собеседованиях: от позорного провала до 24-кратного роста ЗП
2024-04-24 в 5:08, admin, рубрики: первая работа, синдром самозванца, собеседования, страхиСобеседования больная тема для многих людей — кто-то ходит на них для проверки своих знаний, дабы не терять навыки, а кто-то прибегает к собесам только в самом крайнем случае: нужно повысить зарплату, хочется поменять проект или условия. Но все мы испытываем перед ними непонятную тревогу, чувствуем себя самозванцами и боимся сделать лишний шаг, допустить ошибку.