Рубрика «собеседование на работу»
Не радуйтесь офферу из СБЕРа
2024-12-22 в 13:39, admin, рубрики: карьера, оффер, поиск работы, работа, Сбер, собес, собеседование, собеседование на работу, собеседованияКак я год искал работу мечты в этом вашем IT
2024-09-24 в 12:07, admin, рубрики: войти в IT, войти в айти, поиск работы, поиск работы в it, собес, собеседование в IT, собеседование для новичка, собеседование на работу, собеседования
Введение
Привет, дамы и господа, которые кликнули на эту статью с горячим заголовком! Давайте знакомиться: меня зовут Артем Соловьев, и в данный момент я Middle iOS-разработчик в крупной лизинговой компании, где мы с командой занимаемся разработкой и поддержкой внутренних CRM-систем.
Lesta Studio и её тестовое задание с подвохом
2023-12-09 в 10:30, admin, рубрики: c++, lesta games, qt, собеседование, собеседование в IT, собеседование на работу, собеседования в ит, тестовое заданиеИскали статеечку с жалобами джуна о несправедливости IT? Так вот же она!
В чём суть истории
Подал резюме в Lesta Studio. HR связалась, рассказала о командах. Назначили технический собес. Задавали вопросы по C++, на всё ответил. На вопросы по ОС показал себя плохо. В итоге сошлись на том, что нужно дать мне тестовое задание на многопоточку. До свиданья, до свиданья, HR пришлёт вам задание.
В итоге HR сообщает, что тестовое изменили, и теперь ты будешь делать на Qt редактор списка объектов. Срок неделя. Классика.
Анализ 10 000 вопросов с технических интервью: частотность и вероятность встречи
2023-10-24 в 7:42, admin, рубрики: python, анализ данных, аналитика, пет-проект, пет-проекты, собеседование, собеседование в IT, собеседование вопросы, собеседование для новичка, собеседование на работуПривет! Я проанализировал 600 публичных мок-интервью с YouTube и собрал из них 10 000 уникальных вопросов. Затем посчитал, как часто они встречаются, и определил вероятность появления каждого вопроса. У меня есть данные по 20 профессиям, включая frontend, python, java-разработчика, специалиста по тестированию и многих других.
Ниже на изображении представлены первые 15 вопросов для python-разработчика. Всего в моей базе 1100 вопросов для этой специальности.
Как пройти собеседование или почему тебя не берут на работу?
2020-04-18 в 11:06, admin, рубрики: longread, предложение о работе, резюме, собеседование в IT, собеседование на работу, управление персоналомНе работать и получать кучу денег — мечта практически любого человека. Но если ты не грудастая, смазливая блондинка, которая готова на всё ради своей мечты, все таки работать придется.
И чтобы не проклинать каждый день, за то, что ты тратишь свои лучшие годы на эту контору, нужно иметь решимость уйти туда, где тебя будут ценить. Проходишь пару интервью — и ты в лучшем месте. Что сложного? Мне искренне непонятно, почему многие спотыкаются на этом этапе, ведь всё не так трудно, как может показаться на первый взгляд.
Читать полностью »
И повелел Господь: «собеседуйтесь и принимайте офферы»
2019-07-03 в 20:46, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, Программирование, собеседование, собеседование в IT, собеседование на работу, управление персоналом, Читальный залРеальная история, основанная на вымышленных событиях.
Все совпадения — неслучайны.
Все шутки — несмешны.
Собеседование на английском: как правильно рассказать о себе
2019-03-29 в 6:27, admin, рубрики: английский по скайпу, английский язык, английский язык онлайн, Блог компании Онлайн школа EnglishDom, изучение языков, собеседование на работуВсе больше рекрутеров в современных компаниях предпочитают проводить собеседования с соискателями на английском языке. Для HR-специалистов это выгодно, ведь можно одновременно проверить знания английского у соискателя и узнать больше информации о нем.
Правда, для самих соискателей рассказ о себе на английском часто вызывает трудности. Особенно, если уровень английского еще не позволяет свободно общаться на любые темы.
Преподаватели онлайн-школы английского языка EnglishDom поделились мнениями, как построить презентацию самого себя на английском, чтобы вас взяли на работу.Читать полностью »
Идеальное (наверное) собеседование мобильного разработчика-мидла
2018-10-12 в 14:21, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, собеседование, собеседование в IT, собеседование на работу, управление персоналомЗа последнее время на хабре вышло столько рассказов о плохих собеседования, что порой закрадывается сомнение, а бывают ли в природе собеседования хорошие? Так что разнообразия ради в этом мы рассмотрим пример хорошего* подхода. Рассказ будет идти с точки зрения разработчика работодателя, который напрямую участвует в процессе найма.
* наверноеЧитать полностью »
Ищу senior’а без офиса и печенек: как у нас организован поиск сотрудников на 100% удаленку
2018-09-11 в 8:30, admin, рубрики: Блог компании Maxilect, дистанционная работа, интервью, Карьера в IT-индустрии, поиск работников, поиск работы в it, распределённые коллективы, распределенные команды, собеседование, собеседование вопросы, собеседование на работу, удалёнка, удаленная работа, удалёнщик, управление персоналом, фрилансНаем удаленного разработчика или тестировщика, с которым до начала работы не предусмотрено личных встреч, представляется серьезным риском. Присутствие кандидата создает иллюзию контроля над ситуацией. А куда же без него?
Приняв для себя идеологию удаленной работы вместе со всеми ее преимуществами, вроде доступа к лучшим кадрам по всей стране, «Максилект» встал перед выбором: либо оплачивать всем кандидатам приезд в офис, либо выстраивать процессы таким образом, чтобы в найме не оставалось места иллюзиям.

О том, как рекрутеры участвуют в оценке квалификации технарей, нужен ли senior’у диплом, при чем тут веб-камеры и какова на самом деле цена ошибки найма, рассказывает Максим Коротков, генеральный директор компании.
Читать полностью »
«Энтерпрайзная срамота» или как свести с ума разработчика на собеседовании
2017-09-27 в 12:36, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, вопросы на собеседовании, рекрутинг в it, собеседование, собеседование на работуСвершилось — пришло приглашение на собеседование в классную компанию, давно вы мечтали тут поработать. В описании вакансии есть всё от ДМС до спортивного зала, молодая команда прогеров и отсутствие бухгалтера Натальи Валентиновны в вашем рабочем помещении. В общем, класс! Заходите в красивый офис, садитесь напротив улыбающегося рекрутера, а потом начинается вот это:
