Хотите, чтобы руководитель компании вам солгал? Спросите у него про отношение к конкурентам.
Большинство ответит так.
- Мы любим наши конкурентов. Они помогают нам становиться лучше.
- Мы никогда бы не стали лидером, если бы нам не помогали конкуренты.
- Мы не боимся конкурентов, мы сильнее их.
Ну вы же понимаете, что всё это неправда...
Читать полностью »
В последнее время многие российские компании увлеклись западным опытом (кстати уже устаревшим) использования групповых KPI в отделах продаж. То есть план выставляется не только каждому конкретному сотруднику, а всему отделу в целом. По замыслу это должно заставить опытных старожилов помогать зеленым новичкам в выполнении плана.
Поскольку мы в компании Kickidler занимаемся не только мониторингом персонала, но и повышением эффективности работы компании, то мы не могли не взвесить все за и против этого варианта мотивации. И вот что получилось.
Читать полностью »
