Рубрика «Рынок труда IT»

Примерно год назад журналисты спросили меня

- Валерий, а как вы объясните нынешнюю стагнацию на рынке труда в айти?

Кажется, это было связано с этим обзором, но точно не помню. Признаться, я тогда не нашелся, что ответить. Но эфир был прямой, бесконечно затягивать не получалось, и я ляпнул

- Возможно, это связано со все большим проникновением технологий искусственного интеллекта в индустрию...

Мой ответ не нравился мне уже тогда, а сейчас я понимаю, где был неправ.

"Пельмень цифровой экосистемы"

Читать полностью »

Всем привет! Недавно я задумался о том, почему рейтинги языков программирования настолько некорректные. При открытии очередной статьи про "топ языков 2024/2025", там обязательно скриншот из TIOBE, и автор начинает философствовать о трендах индустрии. Я сам так делал. Все так делают.

Но потом меня начало что-то напрягать. Смотрю на TIOBE — там Perl в топ-15, Assembly, Fortran... И я подумал: когда последний раз видел вакансию с требованием Fortran? Правильно, никогда.

Тогда я решил проверить простую гипотезу: что, если взять и посмотреть не на поисковые запросы, а на реальные вакансии? Спойлер: всё оказалось совсем не так, как в красивых рейтингах.

Читать полностью »

Искусственный интеллект сделал то, чего раньше не знал рынок труда. За короткое время он сократил сотни тысяч стартовых вакансий и оставил лишь узкий коридор для новичков с AI-скиллами. Теперь молодые специалисты могут быстро выйти на высокий доход, тогда как другим становится сложнее найти первый шаг в профессию.

Поговорим о том, как AI изменил рынок для IT-новичков, и почему сегодня карьерные перспективы зависят от умения работать с нейросетями.

Читать полностью »
Что изменилось на рынке труда в IT: исследование на выборке из 128 специалистов - 1

Привет! Меня зовут Маша Даровская, я шефред издания Тпрогер, веду канал Деврелишна, снимаю подкасты про айти.

Читать полностью »

Кому лень читать статью целиком, можете сразу переходить к последней главе.

В этой статье я хочу поделиться своим мнением, которое мне кажется очевидным, но почему-то все игнорируют возможность такого сценария.

Если вы нанимаете, и готовы рассмотреть хорошего Junior+/Middle Python Backend, напишите мне в Telegram. Я учу людей программировать, а не просто проходить собеседования. Даже если прямо сейчас у вас нет вакансии, в будущем у вас появится потребность в хорошем Junior+, который готов к самостоятельной работе и может быстро расти до уровня Middle. Читать полностью »

Уже несколько лет я помогаю продуктовым компаниям собирать классные команды, а еще иногда провожу карьерные консультации по просьбе своих знакомых, помогая им найти себя и построить свой карьерный трек. Часто карьерные консультации сводятся к банальному (и вполне логичному) желанию сменить профиль и перейти в IT. Почти каждый мой знакомый, кто хочет попасть в IT, во время консультации уверен в том, что самый простой – профессия тестировщика.

Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js