Рубрика «резюме»

IT давно превратилось в индустрию, где реальные навыки и опыт далеко не всегда решают. Куда важнее то, как ты преподнесёшь себя в резюме, как ответишь на вопросы рекрутера и насколько уверенно пройдёшь техническое собеседование. Врать — значит соответствовать выдуманным стандартам. Быть честным — значит усложнять себе путь.

Я провёл опрос в своём телеграм-канале. 48% опрошенных хоть раз врали, чтобы получить работу. Чаще всего люди добавляли опыт с технологиями, с которыми почти не работали, — 26% опрошенных. А 19% опрошенных накручивали опыт в резюме.

Результаты опроса

Читать полностью »

Денис Хахалкин, QA Lead — Wallarm, ex. Ozon. Поговорили с ним о том, как подготовить резюме для прохождения первичного отбора ресёрчерами и HR‑специалистами на российском рынке труда. Обсудили, как правильно выбрать опыт для включения в резюме, чтобы он был актуален для желаемой должности, почему не стоит врать в резюме и как и когда стоит упоминать о пройденных курсах и полученных сертификатах, чтобы не отпугнуть потенциальных работодателей.

Читать полностью »

Я написала трилогию из статей по поиску работы, в которых покажу, что надо делать, чтобы компании наняли именно тебяВ этой статье я дам тебе новый взгляд на найм и обучу инструментам, с которыми ты выделишься среди конкурентов. Во второй укажу на ошибки в твоём резюме и мы вместе их исправим, чтобы игнорировать и фильтровать тебя компаниям стало невозможно. В третьей расскажу всё, что знаю про продающую самопрезентацию, благодаря которой ты сможешь получить работу с хорошей зарплатой.

План понятен? Хорошо. Осталась всего одна деталь!

Читать полностью »

Ну что, 2025 год уже наступил и многие из нас,  в новом году,  задумались о смене работы. В том числе и я. В этот раз, я решил освежить свои знания по поиску работы в РФ/СНГ и за рубежом, и заодно поделиться ими в этой статье.

Не буду говорить, что сейчас дам лайфхаки, с которыми вы найдёте работу за неделю, скорее поделюсь опытом и наблюдениями, которые позволят не тратить лишнее время на понимание, как всё устроено.

Читать полностью »

250 откликов за 20 минут: как я автоматизировал процесс ответов на вакансии - 1


Будем откровенны: поиск работы — это отстой.

Это мучительный цикл многократного копипастинга одной и той же информации, внесения сотен мелких правок в резюме и написания сопроводительных писем, которые должны выглядеть, как мольба, но не слишком очевидная.

Обратим внимание на следующее: повторяющиеся задачи + структурированный процесс = идеальный кандидат для автоматизации.

Поэтому я поступил так, как поступил бы любой разработчик в здравом уме — создал систему автоматизации всей этой фигни. В конечном итоге я смог разослать 250 откликов на вакансии за 20 минут. (Ирония заключается в том, что я получил оффер ещё до того, как закончил создавать эту систему. Подробнее об этом ниже.)

В статье я расскажу, как я это сделал.Читать полностью »

В 2024 году кандидатов в IT найме стало больше, рабочих мест меньше, поэтому рекрутеры активно применяют технику автоматического отказа в случае нехватки лет опыта. А на HR скрининге просят подтвердить опыт, продемонстрировав документы.

Что делать, если в трудовой пусто? Вы работали на фрилансе, были оформлены по ИП/ГПХ, получали серую/черную зарплату или даже принимали платежи в криптовалюте (разумеется, до запрещающего это закона). Опыт  —  есть, компетенции тоже, но суровый найм требует корочку, поэтому от очередной вакансии приходится отказаться… Или нет?


Читать полностью »

Для этого исследования мы спарсили около 2000 вакансий и резюме технических директоров (CTO) в РФ. Мы выделили основные отличия вакансий от резюме и определили, какие наиболее популярные слова используются в описании навыков, должностей и обязанностей. Мы построили карту навыков этой профессии. А главное – посмотрели, как работодатели и соискатели оценивают всё это в деньгах.  

В выборку попали три основные категории специалистов: IT, офисные и производственные.

Структура статьи:

  1. Скиллы в вакансиях и резюме.

  2. Как устроены резюме внутри?

  3. Фундаментальная разница вакансий и резюме.

Читать полностью »

В мире, где технологии стремительно развиваются, HR-специалисты и рекрутеры сталкиваются с новыми вызовами. Отбор кандидатов, оценка их навыков и компетенций, а также составление тестовых заданий — все это требует значительных временных и человеческих ресурсов.

Но что, если можно было бы автоматизировать значительную часть этих процессов, сохранив при этом высокий уровень точности и персонализации?

Читать полностью »

Привет! Мы команда ResumeAI и сегодня расскажем, как наша личная боль с написанием резюме вдохновила нас создать чат-бота, который решает эту проблему за 10 минут. Ключевой частью нашего решения стала интеграция с LLM, которая позволяет делать резюме максимально качественным и персонализированным.

ИИ может помочь написать резюме

ИИ может помочь написать резюме

Читать полностью »

Как подготовить CV, которое даст больше приглашений на интервью и задаст правильный тон коммуникации на собесе - 1

Обо мне

Коротко обо мне, чтоб не возникало вопросов мол: "А чего он тут вообще мне рассказывает?":


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js