Давно наблюдаю, как люди хотят жить красиво, но никто не хочет напрягаться ради этого. Из этих наблюдений и жизненного опыта и родилась эта заметка. Ниже я расскажу о некоторых моих наблюдениях и постараюсь выделить ряд факторов, которые будут играть ключевую роль в построении успешной карьеры.Читать полностью »
Рубрика «работа» - 41
Как сделать успешную карьеру. Рекомендации из опыта
2013-03-15 в 12:44, admin, рубрики: gtd, карьера, работа, Учебный процесс в IT, метки: карьера, работаРунетология(187): Владимир Горбунов, основатель Workle.ru
2013-02-27 в 8:23, admin, рубрики: workle, игры, миллион, работа, сколково, стартапы, удаленная работа, фриланс, я пиарюсь, метки: workle, игры, миллион, работа, сколково, стартапы, удаленная работа, фриланс Владимир Горбунов о том, почему чиновники интересуются Workle.ru, когда вера иногда важнее опыта, и почему командная работа важнее индивидуальных наград.
Читать полностью »
Простой ответ на сложный вопрос ч.2: Рабочий процесс
2013-02-09 в 17:49, admin, рубрики: gtd, проекты, прокрастинация, процессы, работа, метки: проекты, прокрастинация, процессы, работа 
Как самые догадливые из вас уже поняли — это продолжение предыдущей моей статьи на тему прокрастинации в работе. И тем, кто только что присоединился к нам, я бы рекомендовал сначала ознакомиться с первой частью, ибо в противном случае, мои размышления будут выглядеть для вас просто ничем не аргументированными. Кстати, теперь название статьи не соответствует действительности на 100 процентов, ибо простой ответ был только в первой части, а в этой такого чуда не произойдет. И в общем-то статья получилась такой длинной, что мне только остается надеяться на ваше терпение.
Это интересно!
Позволю себе коротко резюмировать содержание первой статьи и выделить следующий вывод:
Интерес — король мотивации. Все остальное, включая денежную мотивацию — пешки. Кто-то скажет, что деньги иногда сильно мотивировали его что-то делать — на что я отвечу, что и пешки иногда делают сильные ходы. Но когда у вас есть более-менее стабильный денежный поток — игра меняется и вам требуется нечто более мощное для борьбы с прокрастинацией. И это именно его величество Интерес.Читать полностью »
Теперь можно попросить компанию заполнить свое описание
2013-02-07 в 7:10, admin, рубрики: headhunter, hh.ru, human resources, Блог компании HeadHunter, интерфейс, интерфейсы, поиск работы, работа, метки: headhunter, hh.ru, интерфейс, интерфейсы, поиск работы, работаИногда находится интересная вакансия, но о компании-работодателе, разместившем ее, не известно ровным счетом ничего, и даже нет простого описания. Именно для таких случаев мы сделали возможность попросить компанию заполнить свое описание. Это анонимно, но просить можно только один раз :)
Если в городе нет ни одной компании – IT системного интегратора (Пилот + 1С не в счет), IT специалистам приходится либо работать на себя, либо если «повезет» по профилю в непрофильной организации. Что касается ИБ, то здесь правило «безопасность определяется степенью угрозы» действует на 100% или даже на 101%, но иногда нивелируется законодательством РФ, для чего в структуре появляется лишняя единица, где-нибудь в отделе кадров или охраны. Сразу оговорюсь, что данная заметка основана исключительно на собственных наблюдениях в городе моего проживания, никакой HR-аналитики (ее просто нет). Стоит отметить, что если и берут ИБшника в указанные выше отделы, то в 70% случаев для приведения скучной документации в порядок. В итоге на деле работа заключается в написании разного вида инструкций, положений, регламентов, которые по факту редко соблюдаются или для получения разного рода лицензий, для успешного прохождения проверок органами надзора, что требует наличие в штате специалиста по ИБ.
А что же делает спец по ИБ, когда он не является «лишней» единицей?! Я не претендую на истину в конечной инстанции, но все же…
Читать полностью »
Разработчик передал свою работу на аутсорсинг в Китай и проводил время на Reddit
2013-01-16 в 7:24, admin, рубрики: human resources, аутсорсинг, китай, прокрастинация, работа, США, метки: аутсорсинг, китай, прокрастинация, работа, СШАВ прошлом году в ходе аудита безопасности неназываемой компании, являющейся одним из ключевых инфраструктурных предприятий США, было выявлено, что один из топовых разработчиков нашел успешный способ не работать, «гулять» целый день по Интернету и оставаться одним из лучших работников буквально таки по сценарию новостного выпуска юмористической газеты фальшивых новостей Onion: он передал свою собственную работу на аутсорсинг китайскому подрядчику, а сам проводил рабочее время на сайтах социльных сетей, «Ибее» и смотрел видео с кошками на «Реддите».
Его хитрый приём был раскрыт после того, как в логах входа в служебный VPN компании были найдены фрагменты входов с IP-адресов диапазона КНР. VPN был настроен специально для того, чтобы разработчики могли работать из дома. Логи показали регулярную последовательность входов на главные сервера компании из китайского Шэньяна, при этом использовалась учетная запись определенного сотрудника, Б.
Первоначально IT специалисты компании были уверены, что это — результат какого-то вредоносного программного обеспечения, использующего уязвимость нулевого дня, что позволяло устанавливать соединения с рабочего компьютера Б. с внешним прокси-сервером, а затем и открывать VPN-соединение с машиной в Китае, но эта догадка не подтвердилась.
Читать полностью »
Как я нахожу время?
2012-12-07 в 1:04, admin, рубрики: gtd, open source, ruby, steve klabnik, высшее образование, организация времени, Программирование, работа, самосовершенствование 
Мне часто задают вопрос: «Как ты находишь время?». Чаще всего речь идет об open source, иногда о книгах, изредка — о других вещах. Обычно я уклонялся от ответа чем-нибудь вроде: «Блин, не знаю, просто беру и нахожу». Но этот ответ не слишком полезен. Да и мне было интересно, смогу ли я справляться со временем еще лучше. Так что я немного порефлексировал, и вот как я нахожу время:
Читать полностью »
Маркировка вакансий для людей с инвалидностью
2012-11-28 в 7:23, admin, рубрики: hh.ru, human resources, Блог компании HeadHunter, вакансии, инвалиды, работа, фича, метки: hh.ru, вакансии, инвалиды, работа, фичаВчера мы выпустили некоммерческий, но очень важный для нас сервис – маркировку вакансий для людей с инвалидностью. Эта небольшая фича на hh.ru, мы надеемся, поможет быстрее найти квалифицированную работу тем, кому это сделать немного сложнее, чем большинству из нас.
Куда уходит время
2012-11-25 в 18:24, admin, рубрики: gtd, время, ит-инфраструктура, производительность, работа, рабочий процесс, социальные сети, эффективность, метки: время, производительность, работа, рабочий процесс, социальные сети, эффективностьВведение
Любое действие занимает некоторое время. Одни действия требуют меньше времени, другие больше, одни повторяются часто, другие, напротив, очень редки. Любой наш день состоит из множества действий, и занимают они 24 часа нашего времени. А на что же мы тратим ежедневно эти 24 часа?
Читать полностью »
Как я устроился на работу в Яндекс
2012-11-24 в 10:06, admin, рубрики: human resources, Yandex, работа, яндекс, метки: Yandex, работа Для понимания истории — я шел на позицию менеджера проектов, а не разработчика и маленький нюанс — до этого моим основным направлением было продвижение сайтов по трафику в seo-компании.
Первый раз более-менее серьезные мысли о работе в Яндекс появились, когда я прошлым летом менял работу и знакомые из Яндекса намекнули на возможность попробовать себя на одну вакансию, но я уже дал согласие на другое место.
Но этой осенью обдумывая как быть дальше, я решил исполнить свою мечту и попробовать попасть в Яндекс.
Мой первый шаг на пути в Яндекс.
Я изучил все подходящие мне вакансии в Яндексе — company.yandex.ru/job/vacancies/?city=msk и выбрал себе две наиболее интересные по задачам. Изучил направления в которых надо будет работать и только после этого начал готовить резюме.
Резюме писал под каждую вакансию и немного в нестандартной форме — я подошел к себе как к товару, который необходимо продать. Т.о. я выделил свои резюме из общего стандарта и сделал их чтение чуть более простым и интересным.
Читать полностью »