Вчера мы выпустили некоммерческий, но очень важный для нас сервис – маркировку вакансий для людей с инвалидностью. Эта небольшая фича на hh.ru, мы надеемся, поможет быстрее найти квалифицированную работу тем, кому это сделать немного сложнее, чем большинству из нас.
Рубрика «работа» - 41
Маркировка вакансий для людей с инвалидностью
2012-11-28 в 7:23, admin, рубрики: hh.ru, human resources, Блог компании HeadHunter, вакансии, инвалиды, работа, фича, метки: hh.ru, вакансии, инвалиды, работа, фича
Куда уходит время
2012-11-25 в 18:24, admin, рубрики: gtd, время, ит-инфраструктура, производительность, работа, рабочий процесс, социальные сети, эффективность, метки: время, производительность, работа, рабочий процесс, социальные сети, эффективностьВведение
Любое действие занимает некоторое время. Одни действия требуют меньше времени, другие больше, одни повторяются часто, другие, напротив, очень редки. Любой наш день состоит из множества действий, и занимают они 24 часа нашего времени. А на что же мы тратим ежедневно эти 24 часа?
Читать полностью »
Как я устроился на работу в Яндекс
2012-11-24 в 10:06, admin, рубрики: human resources, Yandex, работа, яндекс, метки: Yandex, работа Для понимания истории — я шел на позицию менеджера проектов, а не разработчика и маленький нюанс — до этого моим основным направлением было продвижение сайтов по трафику в seo-компании.
Первый раз более-менее серьезные мысли о работе в Яндекс появились, когда я прошлым летом менял работу и знакомые из Яндекса намекнули на возможность попробовать себя на одну вакансию, но я уже дал согласие на другое место.
Но этой осенью обдумывая как быть дальше, я решил исполнить свою мечту и попробовать попасть в Яндекс.
Мой первый шаг на пути в Яндекс.
Я изучил все подходящие мне вакансии в Яндексе — company.yandex.ru/job/vacancies/?city=msk и выбрал себе две наиболее интересные по задачам. Изучил направления в которых надо будет работать и только после этого начал готовить резюме.
Резюме писал под каждую вакансию и немного в нестандартной форме — я подошел к себе как к товару, который необходимо продать. Т.о. я выделил свои резюме из общего стандарта и сделал их чтение чуть более простым и интересным.
Читать полностью »
Как устроиться на работу в Google
2012-11-23 в 14:09, admin, рубрики: Google, human resources, работа, метки: Google, работаРаботать где-то мечтают не все. Работать в компании Google мечтают многие, кто решил связать свою жизнь с IT.
Google — компания-гигант, одна из крупнейших IT-корпораций. Сотрудники такой компании нужны постоянно (новые области, текучка кадров).
Всё, что написано ниже, основано на личном опыте, а так же опыте тех людей, которым я могу доверять.
Шаг 1 — резюме.
В компании Google к резюме особое отношение. Получая миллионы заявок в год, компания выбирает несколько сотен сотрудников. Именно поэтому отличное резюме — первый шаг к работе мечты.
Что писать в резюме нужно обязательно:
- e-mail, телефон для связи
- все места учёбы (ВУЗы), дополнительное образование
- Опыт работы*
- Личные качества (придумайте что-то оригинальнее отзывчивости, стрессоустойчивости, коммуникабельности)
- Хобби
- Reference — люди, которые могут дать вам рекомендации
- Знание языков
*Опыт работы в резюме для Google (и вообще для западных компаний) — это не только должность, компания, но и те успехи и достижения, которых вы добились на позиции. Если вы продажник — покажите цифры. Если программист — то как именно ваша работа улучшила работу компании. Работу рекомендуется указывать всю, а не только по профилю (если работали в МакДоналдсе, то даже такое стоит указать).
Что не нужно писать в своём резюме:
- Дату рождения, личные данные
- Есть ли водительские права
- Семейное положение
- Прочую «шелуху», которая только отвлечёт рекрутера
А вы хотите программировать вверх тормашками?
2012-11-19 в 15:47, admin, рубрики: австралия, иммиграция, Песочница, пора валить, работа, Чулан, метки: австралия, иммиграция, пора валить, работа 
Всем добрый вечер/день/утро, кому, что ближе в данный момент. Давненько читаю данный ресурс и всегда с особенной любовью относился к статьям, которые так или иначе мотивировали меня, заставляли задуматься и подталкивали что-нибудь изменить в моей жизни. Поэтому, решил попробовать вдохновить или так сказать, морально помочь тем, кто чего-то хочет, но, как и все нормальные люди сомневается. А конкретно рассказать о моей иммиграции в страну Оззи. Сразу оговорюсь, тем кто любит писать что-то вроде: «многобукв»,«неосилил»… заранее приношу извинения, потому как сам «многобукв» люблю, а когда не люблю иду в твиттер, чего и Вам советую.
Читать полностью »
От технаря к топ-менеджеру [2-я редакция]
2012-11-07 в 22:07, admin, рубрики: html, php, python, карьера, карьера программиста, карьерный рост, работа, топ-менеджмент, метки: карьера, карьера программиста, карьерный рост, работа, топ-менеджментОт автора.
Выкладываю вторую редакцию своей истории. Она является переработанной и дополненной версией предыдущей работы, в следствие отсутствия корреляции действительности и складывающихся у многих читателей представлений. Так же убраны названия компаний и имена людей, т.к. пост, я уверен, снова соберет громадное количество негатива со стороны завистников и просто любителей потрепать языком вместо реальных дел, а так же желающих повысить свою популярность некоторых бывших коллег. В связи с этим, упоминание некоторых имен и мое доброжелательное к ним отношение может негативно сказаться на репутации этих людей.
Читать полностью »
Биржа фриланса — какая она должна быть?
2012-11-01 в 17:42, admin, рубрики: работа, удаленная работа, фриланс, метки: работа, удаленная работа, фриланс 
Честно говоря я устал. Устал от диких правил наших фриланс-бирж. Они пытаются скопировать ограничения с западных аналогов, но не знают зачем. Таким образом получаются биржи, на которых невозможно работать, но они требуют с вас деньги и думают, как можно отобрать у вас еще крупицу свободы.
Раньше подобные биржи были своего родом сообществами, где было приятно находиться и знать, что ты часть какого-то большого движения. Сейчас все далеко не так. Думаю, что все это с горечью понимают.Читать полностью »
От технаря к топ-менеджеру
2012-10-28 в 23:05, admin, рубрики: Исследования и прогнозы в IT, карьера, карьерный рост, работа, советы и рекомендации, топ-менеджмент, Финансы для всех, метки: карьера, карьерный рост, работа, советы и рекомендации, топ-менеджментЗдравствуйте, друзья. Уже несколько лет читаю хабр, и решил, что пришла пора внести и стою толику опыта и знаний. Я начал заниматься программированием ровно 20 лет назад, планомерно увлечение переросло в хобби, а хобби в работу и профессию. Сейчас мне 28. Последние несколько лет я работаю на топовых должностях в крупных стартапах.
Прочитав несколько статей о том, как стать нереально «богатым папой» и, однажды даже попробовав этот путь, решил первый свой пост посвятить не технической теме, а некоторой «истории успеха», пусть не столь большого, но зато настоящего.
Читать полностью »
OpenSource решение для автоматизации бизнеса
2012-10-23 в 17:31, admin, рубрики: helpdesk, mysql, open source, opensource, php, service desk, бизнес, дела, работа, метки: helpdesk, mysql, opensource, PHP, service desk, бизнес, дела, работаПрошлая статья на хабре вызвала некоторый резонанс среди пользователей. Со многими удалось пообщаться в IM. Из разговоров стало ясно, что очень многие хотят сделать СВОЮ систему, заточенную под их нужды. Требования и желания различаются очень сильно и существующие на рынке решения не удовлетворяют потребностей.
В статье я постараюсь рассказать о технической стороне проекта. А начну с беглого осмотра существующих решений.
О мотивации в ИТ
2012-10-22 в 13:31, admin, рубрики: agile, мотивация, мысли вслух, работа, управление проектами, метки: мотивация, мысли вслух, работаВ этой статье я затрону вопрос мотивации в ИТ, причем с ракурса, который вряд ли можно встретить в классических трудах по экономике. Все, описанное здесь, является моим личным мнением, основанном на работе в различных ИТ компаниях и общении с различными ИТ специалистами.
Тема статьи пришла после ознакомления с отчетом rabota.ua, в котором есть результаты исследования, свидетельствующие о том, что для большинства айтишников главный мотиватор – зарплата. Вроде все ясно и понятно, но давайте посмотрим на проблему глубже.
Читать полностью »