Потребляя гигабайты информации, мы начинаем мыслить шаблонно. Роботы автоматизируют все больше специальностей, и незаменимыми становятся лишь те работники, кто мыслит нестандартно. Многие считают, что креативность — это врожденный навык. Я тоже так думал, пока не прочел эти книги. Они доказали, что мыслить нестандартно может научиться каждый.
Читать полностью »
Рубрика «работа» - 20
5 книг, которые помогут мыслить нестандартно и почему это важно именно сейчас
2016-11-21 в 6:29, admin, рубрики: Блог компании SmartProgress, идеи, Исследования и прогнозы в IT, книги, креативность, работа, творчество, успех, Учебный процесс в IT, Читальный зал, чтениеОт нуля к единице. Как я прошел путь от фрилансера до главного дизайнера за год
2016-11-15 в 6:52, admin, рубрики: Блог компании SmartProgress, веб-дизайн, дизайн, карьера, Карьера в IT-индустрии, работа, развитие, саморазвитие, цельПервое время мне нравился ритм жизни фрилансера. Но после очередного проекта, о котором я забыл, как только получил деньги, мне захотелось что-то в моей работе поменять. Я выписал свои навыки, стремления и выбрал для себя новый путь. Мне захотелось не просто получать деньги, но и сделать что-то значимое. Именно в тот момент я решил на время отказываться от будущих заказов и подготовил пошаговый план достижения цели — стать главным дизайнером продукта.
Читать полностью »
Отчет о результатах «Моего круга» за октябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца
2016-11-11 в 15:38, admin, рубрики: moikrug, Блог компании Мой круг, вакансии, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, работа, статистика, тренды, управление персоналомПредставляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В сентябре у нас было размещено более 700 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 10-11 специалистов.
А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.
В дцатый раз про собеседования
2016-11-08 в 7:24, admin, рубрики: извечное противостояние, Карьера в IT-индустрии, ничто не ново под луной, работа, собеседование, управление персоналомПро собеседования и найм сотрудников написано безумное количество книг, статей, блогов и прочих вместилищ информации. Да только информация эта до сих пор дошла не до всех в ней нуждающихся. Посему, хочется в очередной раз сказать пару слов о процессе найма.
Зачем всё это? Хочу перечислить основные косяки обоих сторон, вовлечённых в процесс трудоустройства в виде назиданий и советов не претендующих на истинность, а являющихся личным мнением автора. Все пункты опробованы на себе, то есть в большинство из них так или иначе вляпался по собственной дурости, либо по милости противоположной стороны. Плюс к этому, некоторые ситуации проходил с двух сторон: и как соискатель и как наниматель. Посему, есть с чем сравнить. Так же, некоторые пункты могут показаться читателю очевидными и «капитанскими», но, увы, многие до сих пор не не знают о них и делают с точностью до наоборот. Как говорится: «то, что очевидно для вас, не очевидно для других».
В общем, если интересен чужой опыт и грабли — прошу под кат.
О наблюдении за сотрудниками — как это было у нас
2016-10-30 в 21:05, admin, рубрики: большой брат, жизнь, информационная безопасность, история, Офисы IT-компаний, программа отслеживания, работа, система учетаА знаете ли вы, чем занимаются ваши сотрудники на работе?
Работая в должности начальника IT отдела в компании, я занимался абсолютно всеми вопросами, связанных с IT, около IT и даже немного больше. Думаю, всем вам знакомо, когда в IT-поддержку звонят люди и жалуются, что кулер не работает. Да-да, тот самый, который воду охлаждает. На вопрос зачем звонить в IT, а не АХО, ответить внятно не могут, лишь бормочут что-то типа «провода, элетричество». Впрочем, меня данные проблемы мало волновали, хоть временами и доставали, внутри отдела поржали и ладно, своих задач стояло много: бюджеты, сервера, телефония, службы и помощь пользователям. Вот о них, о пользователях и хотелось бы поговорить. Наверняка, все сталкивались с резюме людей, в которых написано, что-то типа «отличное владение MS Office» или что-то в том же духе, при этом на рабочем месте они зовут IT-поддержку, чтобы вставить таблицу в документ Word… Ладно, бывает, поможем, научим… Так и проходят дни, то сервис новый поднастроить, то людям помочь. А видя такой уровень пользователей, приходится делать им какие-либо ограничения, так называемая «защита от дурака» — лишить прав, запретить удалять файлы на шаре, запретить некоторые сайты.
просто картинка для привлечения внимания. Вообще, все картинки в данной статье просто для привлечения внимания и взяты из интернета.
Читать полностью »
Как попасть в геймдев и стать востребованным специалистом. Часть 2
2016-10-19 в 14:46, admin, рубрики: арт, Блог компании Plarium, дизайн, индустрия, Карьера в IT-индустрии, портфолио, работа, резюме, собеседование, трудоустройство, управление проектами, художникиМы публикуем вторую часть интервью с Михаилом Шеметуном, одним из креативных директоров студии Plarium, в котором он подробно рассказал о требованиях к портфолио и резюме, а также дал рекомендации по успешному выполнению тестового задания.
Crossover: высокооплачиваемая дистанционная фуллтайм работа для ИТ-профессионалов
2016-10-13 в 14:28, admin, рубрики: CrossOver, fulltime, remote, Блог компании Crossover, Карьера в IT-индустрии, работа, удаленная работа, управление персоналом, фрилансПривет! Мы давно читаем ресурс и сейчас приняли решение не только читать, но и начать, наконец, писать. Сразу представимся. Мы, компания Crossover, занимаемся трудоустройством ИТ-специалистов по всему миру. Специалистов трудоустраиваем к нашим клиентам, в компании Versata, Aurea, 3seventy, Ignite, Ride Austin. Когда им нужны лучшие профессионалы, они обращаются к нам по направлениям разработки ПО, пользовательских интерфейсов, веб-дизайна.
Мы не фриланс-биржа, хотя нас иногда сравнивают с такими. Наша компания предлагает соискателям работу только с полной занятостью, долгосрочную, с высокими часовыми ставками оплаты труда. Это связано с тем, что мы отбираем и трудоустраиваем лучших специалистов по каждому из направлений. Читать полностью »
Как попасть в геймдев и стать востребованным специалистом. Часть 1
2016-10-12 в 9:08, admin, рубрики: 2d, 3d, Блог компании Plarium, геймдев, индустрия, интервью, карьера, Карьера в IT-индустрии, обучение, работа, развитие, управление персоналом, художникКаждый профессионал, работающий в топовой игровой компании, был когда-то новичком и тоже искал работу, иногда не без трудностей. Считается, что начинающему специалисту очень сложно получить место в солидной студии из-за небольшого опыта, а также высокой конкуренции со стороны матерых профи геймдева. Так ли это на самом деле? Михаил Шеметун, один из креативных директоров студии Plarium, поделился мыслями по этому поводу, рассказал о своем опыте и дал несколько полезных советов молодым специалистам.
Отчет о результатах «Моего круга» за сентябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца
2016-10-10 в 11:05, admin, рубрики: moikrug, Блог компании Мой круг, вакансии, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, работа, статистика, тренды, управление персоналомПредставляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В сентябре у нас было размещено более 650 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 11-12 специалистов. Радуемся нашему очередному рекорду по откликам: в истекшем месяце у нас наблюдается рекордное количество откликов во всех основных сферах деятельности!
А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.
Успех на автопилоте. Как найти любимое занятие, заработать на нём кучу денег и купить счастье
2016-10-10 в 6:35, admin, рубрики: бизнес, Блог компании SmartProgress, жизнь, предпринимательство, работа, саморазвитие, счастье, успех, Учебный процесс в IT, Читальный залСчастье можно купить. Но гораздо проще продать. Его можно продать системе, которой выгодно сделать вас её частью. Компании, которая обещает двойной оклад, или, еще хуже, ложным мечтам, которыми вы грезили годами. Работа, деньги, счастье могут не иметь никакого отношения друг к другу, но именно эти вещи делают вашу жизнь полноценной. Вопрос лишь в том, как найти правильный баланс.
Читать полностью »