Рубрика «работа за границей» - 6

в 8:48, , рубрики: IT резюме, it-эмиграция, resume, Блог компании itRabota, германия, Карьера в IT-индустрии, Нидерланды, образование за рубежом, работа в стартапе, работа за границей, Развитие стартапа, Учебный процесс в IT

Прошло уже более месяца с момента публикации первой части обзора спроса на IT специалистов в Германии.

Что нового:

  • Добавились страны: Нидерланды и Мальта.
  • Услугами ItRabota начинают пользоваться компании (без посредников).

Спрос по странам:

  • Германия:
  • Senior/Middle: PHP, JavaScript, Java, NodeJs, iOS/Andorid, .NET, а также QA и devOps
  • Нидерланды:
  • Senior: PHP, JavaScript, Java, NodeJs
  • Мальта:
  • Senior/Middle: PHP, JavaScript

Мальта будет особенно интересна всем, кто любит много солнца и моря. Еще одна очень важная особенность этого маленького острова — это ощущение безопасности. С Мальтой я только начинаю, и все будет зависеть от интереса специалистов к этой стране.

Работа с компаниями напрямую имеет очень важное преимущество — компании намного лучше, чем агенты знают, каких специалистов они ищут. К тому же агенты не приемлют кандидатов, которые на одном рабочем месте работают меньше 2-х лет. Конечно, это может насторожить и компанию, но тот факт, что в случае работы с проектом компания не будет выкладывать за кандидата круглую сумму, существенно сглаживает этот недостаток.
Читать полностью »

в 13:39, , рубрики: IT резюме, Блог компании itRabota, германия, Карьера в IT-индустрии, образование за рубежом, ошибки в резюме, работа в стартапе, работа за границей, работа за рубежом, Развитие стартапа, Учебный процесс в IT

В этой статье я расскажу на примере своего опыта, какие ошибки я допускал в самых первых ознакомительных интервью.

Чаще всего первое интервью посвящено знакомству, но иногда может включать и технические вопросы. Уровень технических знаний играет очень важную роль, но иногда, из-за банальных ошибок, можно попросту не дойди до технических вопросов, даже если они запланированы в первом интервью.

Ошибки это могут быть настолько незаметны и неочевидны для кандидата, что он даже и не поймет, что его кандидатуру уже не рассматривают, хотя с ним все еще разговаривают и даже спрашивают о возможном времени следующего интервью.

Вы наверное что-то уже знаете о нашей компании?

Это один из самых частых вопросов. Лично у меня были периоды, когда интервью были каждый день. Помимо этого я еще и работал. Времени на изучение деятельности компаний было мало и иногда я даже ничего не знал о компании. За это я сильно поплатился и не раз. Ответы в виде: «Я не успел» или «Я пробежался поверхностно только» оставляют вам очень мало шансов. Читать полностью »

в 10:05, , рубрики: IT резюме, Блог компании itRabota, германия, Карьера в IT-индустрии, образование за рубежом, ошибки в резюме, работа в стартапе, работа за границей, работа за рубежом, Развитие стартапа, Учебный процесс в IT

Как я уже упоминал в одной из предыдущих статей, приближается релиз нового функционала (далее Resume Wizard), который должен помочь составить резюме именно так, как его хотят видеть компании и агенты.

Как именно Resume Wizard будет помогать с построением резюме, я расскажу в статье, которую напишу сразу после релиза. Скажу только, что каждый шаг содержит краткое пояснение, почему именно так, а не иначе нужно составлять определенные разделы резюме (название желаемой должности, образование, опыт работы и т.д.). И когда я дошел до раздела, посвященного опыту работы, я понял, что не смогу кратко раскрыть суть основной проблемы, с которой я столкнулся у примерно половины кандидатов. Именно этой темы я и хочу коснуться в данной статье.

Прежде чем перейти к делу, хочу сказать, что все что я буду писать далее основано исключительно на опыте работы проекта на рынке Германии, который включает в себя отзывы агентов, также компаний (проект уже работает с одной компанией напрямую), моим личным опытом, а также информацией, полученной из источников, посвященных теме значимости резюме и принципов его написания. Читать полностью »

в 11:21, , рубрики: Блог компании itRabota, изучение английского языка, Карьера в IT-индустрии, образование за рубежом, работа за границей, Развитие стартапа, Учебный процесс в IT

Этот вопрос весьма актуален для тех, кто желает найти работу заграницей, но не уверен на счет своих знаний английского. У меня такой вопрос не стоял, так как первая моя специальность «переводчик с английского и немецкого». Но уже первая моя статья о переезде заграницу вызвала множество комментариев на тему знаний языка. Об этом говорили практически все. Когда я отвечал, что я по первой специальности переводчик, мне отвечали: «ну вот! Теперь все понятно!». Когда я пожил заграницей какое-то время, пообщался с другими людьми, теперь я могу сказать вам точно — не обязательно быть переводчиком, чтобы найти работу там. Ниже я предоставляю вам опыт моей жены, которая НЕ переводчик и по-английски говорила исключительно на бытовом уровне, когда мы переехали. Вот как она справилась с этой задачей, и сколько времени это у нее заняло. Возможно, найдете для себя что-то интересное. Далее повествование пойдет «от первого лица», а именно, от лица моей жены.Читать полностью »

в 10:50, , рубрики: IT резюме, Блог компании itRabota, Карьера в IT-индустрии, образование за рубежом, работа в Германии, работа за границей, Развитие стартапа, Учебный процесс в IT

Пишу отчет на основе последних 5 месяцев активного развития проекта.

Отчет состоит из 3 частей:
1. Какие IT специалисты сейчас нужны (на примере Германии). Думаю, что это касается и всей Европы, но пока что все устраиваются в Германии.
2. Какие важные моменты я заметил в процессе работы с кандидатами
3. Анонс по функционалу проекта (полезно будет и тем, кто пока что не собирается за границу)

1. Тренды.
Какие специалисты нужны чаще всего
Проект постоянно получает запросы на программистов уровня Senior и Team Lead.
Самые спрашиваемые языки программирования: PHP, JavaScript, NodeJs, Ruby, Scala и Java.
Frameworks не играют очень важной роли, но указывать их все же стоит. Например: Angular, React, Backbone, Zend
Также бывают запросы на UI-UX дизайнеров и QA. Но их заметно меньше.Читать полностью »

в 12:30, , рубрики: Elance, odesk, Upwork, работа за границей, фриланс, фриланс биржы

Это очередной доклад фрилансера с апворка для начинающих или сомневающихся, некоторые tips & tricks и чёткий алгоритм действий по достойному заработку на Upwork.

Доклад имел место на октябрьской встрече уфимских программистов. Очевидно наличие каких-то заблуждений, поэтому замечания и исправления приветствуются.
Прошу подписаться на канал, кому интересна тематика/личность/манера подачи. В будущем также планирую много видео по игровому обучению, программированию и подобным тематикам.

Читать полностью »

в 8:16, , рубрики: англия, германия, Европа, Карьера в IT-индустрии, подготовка к собеседованиям, работа за границей, Развитие стартапа, США

Ранее я написал статью о своем опыте поиска работы заграницей. Там же я упомянул об агентах про трудоустройству, с которыми я работал и которые часто спрашивали меня, знаю ли я толковых программистов, которым как раз нужна работа заграницей. Тогда я предложил всем читателям вышеуказанной статьи, что если кому-то интересно, я могу связать их с агентами.

В тот же день я получил 18 личных сообщений с просьбой скинуть контакты агентов.

В этой статье я расскажу, как все происходило и к чему меня это привело. Статья будет полезна тем, кто всерьез задумался над поиском работы заграницей (причины значения не имеют), а также для тех, кто сомневается в этом или еще не думал на эту тему.

Полагаю, что у ряда читателей уже сейчас справедливо возник вопрос, не является ли этот сервис попыткой сделать второй Monster или LinkedIn. Я также задавался этим вопросом и для меня было важно идентифицировать отличия чтобы решить, стоит ли развивать данную идею.Читать полностью »

в 7:44, , рубрики: alcatel-lucent, ccna, gtd, huawei, жизнь за рубежом, Карьера в IT-индустрии, норвегия, работа за границей, сети, собеседование вопросы, цены на интернет

image

Начать хотела бы с рассказа о себе и с каким «багажом» я приехала в Норвегию. Я нетворк инженер по призванию, сервис инженер по должности, работаю в норвежской компании, обожаю свою работу, живу 3 года в Норвегии, владею английским и норвежским языками (которые выучила уже по приезду в Осло), одесситка и, да, мне 25.
Читать полностью »

в 21:57, , рубрики: protsyuk.ru, Блог компании Кэшбэк-сервис CloverR, Карьера в IT-индустрии, кремниевая долина, программист в стартап, работа за границей

Рассказываю о том, как можно искать работу на конференции в Кремниевой Долине, как работают компании, на что обращают внимание при поиске разработчика в стартап

Читать полностью »

в 8:03, , рубрики: Карьера в IT-индустрии, работа за границей, силиконовая долина

Решил обобщить свой более чем десятилетний опыт поиска работы в США на рынке ИТ. Так или иначе вопрос довольно злободневный и часто обсуждаемый в русском зарубежье.

Для человека неподготовленного к реалиям конкурентной борьбы на рынке США возможно многие соображения покажутся довольно экзотическими, но, тем не менее, лучше знать, чем пребывать в неведении.

Базовые требования

Перед тем как решить искать работу в США имеет смысл ознакомится с требованиями по эмиграции и права на работу в США. Так же желательно иметь твердое представление каким образом составляется резюме, быть профи в своей области и как говорят нынче в молодежной среде «беглый албанский» ака английский является огромный подспорьем в вопросе поиска работы. В нашем конкретном случае базовые требования мы оставим за рамками обсуждения в данной статье.
Читать полностью »

1...567...9
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js