Рубрика «работа за границей» - 4

Для удаленной работы есть миллион причин. Торчать по 8-9 часов в офисе вовсе не так здорово, как это показано в сериалах. В один прекрасный день, летом 2018-го, я просто решила, что мне нужно больше личного пространства и собралась увольняться, тем более на моей должности в то время я доросла до максимума и дальнейших перспектив не предвиделось.

image

Моя работа была чем-то средним между саппортом, тестировщиком, оператором SQL и Excel-ниндзя, а хотелось углубиться в тестирование.

Так как я уверенно говорила и писала по-английски, я решила сразу искать на зарубежном рынке. Просмотрела несколько бирж фриланса, почитала отзывы об Upwork и ее аналогах и решила не связываться. Сложно конкурировать в мелких проектах с гражданами Индии, которые готовы работать за 3 доллара в час. Также мне показалось непродуктивным подавать заявки в онлайн-сервисы, работающие по принципу глобального посредника между удаленными сотрудниками и компаниями, судя по отзывам, отбор у них очень жесткий, а темп работы невероятно напряженный.

Я решила сосредоточиться на ресурсах, предлагающих постоянную удаленную работу в компаниях, с которыми можно было связаться напрямую. Идея была заманчива, так как очень импонировало работать на иностранного работодателя без цепочки менеджеров-начальников.
Наиболее полезными с точки зрения количества и качества вакансий, а также удобства пользования, выглядели следующие сайты:
Читать полностью »

Добрый день, уважаемые читатели!

Я уже писал о том, как можно получить дуальную трудовую карту чтобы легально работать в Чехии, уже находясь в стране. Сейчас я бы хотел рассказать о процедуре смены работодателя в случае дуальной трудовой карты. Кому интересно, прошу под кат.
Читать полностью »

At my agency we work a lot with international candidates and German companies. So, I wanted to write a small essay about the visa issues because often they will influence your chances of landing a job heavily. Since I work mostly with German market, I will talk about the processes in Germany, the processes may and probably are different in other EU countries. Hopefully the information will be helpful and will give you some clarity.

As all of you know, nowadays there is a big demand for experienced IT professionals in almost all EU countries. When I say experienced I mean 3+ years of experience. Companies are adjusting their teams to accept English speaking colleagues from around the globe, coming up with different perks to smooth up the relocation process and in general the IT world is becoming predominantly English speaking. Germany government understanding the demand by the industry has made the process quite fast and straightforward. I expect even easier process to be implemented in the upcoming year or two.

Visa sponsorship

Companies in Germany do not sponsor visas like in other countries, there is no such a term here. Companies either hire non-EU candidates or not. The decision is strictly an internal decision and is not influenced by any quotas, permissions etc. If you get a job contract from a German company (be it a big conglomerate or a small startup) you have a right to apply for the work visa.

Do I need a university degree?

Читать полностью »

19 декабря 2018 года кабинет министров Германии согласовал закон о квалифицированной трудовой иммиграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Благодаря ему будет легче мигрировать квалифицированным работникам из стран, не входящих в Европейский Союз. Но эти изменения коснутся только квалифицированных рабочих. Немцы рассчитывают, что специалисты из России, Украины, Индии, Китая и других стран восполнят дефицит кадров. Сразу отмечу, что речь не идет о неквалифицированной или низкоквалифицированной работе.
Получить работу в Германии станет проще - 1

Читать полностью »

Мой переезд в Норвегию - 1

Я решил написать эту статью, потому что в интернете мало информации именно о переезде в Норвегию. Люди в основном описывают жизнь, процесс поиска работы и тому подобное. Ниже я постарался рассказать о подготовке документов, регистрации в стране, открытии банковского счёта, аренде квартиры и т.п. Надеюсь, это будет полезно.

Читать полностью »

Я рекрутер в Мюнхене и достаточно часто ищу ИТ специалистов с релокацией в Германию и провожу десятки интервью с кандидатами из пост-советского пространства. Самый распространенное заблуждение, с которым я сталкиваюсь, это откровенно завышенные ожидания по зарплате.

Соискатели называют такие цифры, с которыми я, как рекрутер, в реальном мире встречалась несколько раз в жизни. Я решила собрать информацию из открытых источников в немецко-язычном интернете по уровню оплаты и добавить свои комменты по реальному опыту найма ИТ-специалистов из стран СНГ.

Читать полностью »

Главный вопрос — если бы сейчас, зная, как все случилось, я бы снова стоял перед выбором — ехать или не ехать — я бы поехал. Я не жалею ни о чем, этот опыт сильно расширил границы восприятия действительности.

Что же произошло? Начало новосибирского лета, я полгода работаю devops’ом в хорошей компании, прошел адаптацию, вышел на «проектную» мощность и только-только начал приносить пользу. И в этот момент жизнь предлагает мне круто себя поменять и ввязаться в авантюру под названием работа за границей. Времени на раздумья очень мало, решение нужно принять за неделю. Раньше меня посещали мысли, что когда-нибудь было бы хорошо за границу перебраться и попробовать дать другое образование своим детям. Но на деле это все было только в рассуждениях, на практике я не делал ничего для приближения к ним. А тут судьба рушит много преград, и можно осуществить это относительно легко и непринужденно. За короткое время я собираю множество противоречивой информации о стране, о компании, о жизни мигранта в целом. На основе этих данных в такие сроки невозможно было сделать взвешенный выбор. Поэтому основным мотивом была мысль, что если отказаться от такого предложения, то другого может и не быть.

Из Сибири на Кипр и обратно — история несостоявшегося эмигранта - 1

Читать полностью »

Привет! Меня зовут Михаил, я девять лет живу в Японии. Работаю Product Manager’ом в японском офисе CarPrice. В этом посте я расскажу о том, как попал в Японию, чем успел здесь позаниматься, а еще поделюсь наблюдениями и советами для тех, кто собирается работать в IT в этой стране. Будет на 90% про Японию, совсем чуть-чуть про CarPricе и, надеюсь, по максимуму интересно.

От разговорника вместо физики до CarPrice, или как я обосновался в Японии - 1
Читать полностью »

Как я переехал в Израиль после блокировки Telegram - 1

Все помнят бурление, когда вышло постановление о блокировке Telegram? Как много было вопящих и брызгающих слюной комментов о том, что поросенок Петр всегда был прав и вообще пора собирать чемодан и искать работу за рубежом?

Так вот, кто-то поныл и успокоился, а я подумал: 'Действительно, почему бы и нет?'. Короче, Петя, заводи трактор, мы выезжаем!

Это история о том, как я бросил всё и переехал жить и работать в Израиль. Расскажу, как у меня это получилось, какие есть отличия от отечества, сколько платят и часто ли стреляют.

Ах да, Хабр и в Израиле читают.

Читать полностью »

Добрый день, уважаемые читатели!
В комментариях к моей прошлой статье о трудоустройстве в Чехии возник вопрос о правовых аспектах работы в Чехии. В данной статье я бы хотел немного углубиться в эту тему и рассмотреть один из случаев получения трудовой карты — случай так называемой дуальной карты. Данный случай представляет особый интерес поскольку он сложнее, чем получение недуальной карты и здесь есть свои нюансы, которые часто сложно решить без помощи юриста. Кому интересно, прошу под кат.Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js