Какой самый большой бич в работе фрилансеров и аутсорсинговых компаний? – Заказчик отказывается платить за выполненную работу. Хуже этой гнили быть ничего не может.
Рубрика «работа вне офиса»
Что делать фрилансеру, если заказчик отказывается платить
2016-05-06 в 6:47, admin, рубрики: 2polyglot, freelance, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, вид деятельности, Карьера в IT-индустрии, полиглот, профессии, работа вне офиса, работа на дому, работа над собой, удаленная работа, управление проектами, Учебный процесс в IT, фрилансЕсли вместо оформления на работу предлагают открыть ИП
2016-04-28 в 21:57, admin, рубрики: Законодательство и IT-бизнес, ип или ооо, Карьера в IT-индустрии, работа, работа вне офиса, финансы в IT Я сейчас в поисках работы программиста в Москве. И мне звонят некоторые кадровые агентства и интересуются есть ли у меня ИП, так как их клиент-работодатель вместо трудового договора с работниками заключает договоры оказания услуг или субподряда с ИП или ООО с одним учредителем, я их буду называть ИП в дальнейшем. ИП у меня нет, но есть не приносящее дохода ООО, где я веду бухучет самостоятельно. Поэтому и знаю, что это такое, какие именно налоги нужно платить и почему эта схема в России не законна и чем все это грозить горе-работнику, который на это согласился. Еще раз повторяю, я не юрист, а программист; то, что я опишу ниже, вполне могло устареть, измениться и т.п., и, если в комментариях укажут действующую норму, я не буду против.
Читать полностью »
Чем отличаются фриланс, удаленная работа, подряд, аутсорсинг, аутстаффинг и субконтрактация
2016-04-12 в 8:23, admin, рубрики: 2polyglot, freelance, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, вид деятельности, Карьера в IT-индустрии, полиглот, профессии, работа вне офиса, работа на дому, работа над собой, управление персоналом, управление проектами, фриланс
Люди часто путают понятия фриланса с удалёнкой, аутсорсинг с аутсаффингом, тиффани с бирюзой, белый цвет с айвери и т.д., в т.ч и мы. Особенно последнее. Чтобы не вызывать реакции фэйспалма, международная фриланс-платформа для специалистов языковой сферы 2Polyglot.com решила расставить все точки над “Ё”.
Читать полностью »
Нанимать фрилансеров компаниям выгодно и вот почему
2016-04-04 в 12:48, admin, рубрики: 2polyglot, freelance, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, полиглот, работа вне офиса, работа на дому, работа над собой, управление проектами, фрилансВсе больше компаний стараются найти фрилансера на биржах для выполнения работы, для которой требуются опыт и соответствующие навыки. Но какая же в этом выгода?
Через пять лет с начала мирового экономического кризиса 2008 года во всей Европе наблюдалась волна сокращений рабочих мест. В среднем один из десяти сотрудников лишался своей работы не по своей вине. В 2013 году в России уровень безработицы составил 5.8%, в Украине – ровно 8% и в Германии – 5.3%. Международная организация труда прогнозирует, что к концу 2016 года количество безработных в мире превысит 200 миллионов человек.
Сколько зарабатывают фрилансеры
2016-03-25 в 12:19, admin, рубрики: 2polyglot, freelance, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, полиглот, работа вне офиса, работа на дому, работа над собой, финансы в IT, фрилансУж так у нас повелось: все желают знать, кто сколько зарабатывает. Переводчик, маркетолог, программист – каждого интересует размер зарплаты коллег по цеху. Даже ваш сосед с радостью заглянул бы к вам в карман. Но начнём с фрилансеров.
Подходит ли ваш характер для работы на себя?
2015-09-02 в 7:28, admin, рубрики: gtd, бизнес, Блог компании MBA Consult, индивидуальное предпринимательство, Карьера в IT-индустрии, личная продуктивность, предприниматели, предпринимательство, работа вне офиса, работать с умом, самозанятые, саморазвитие, самостоятельная работа, фриланс, фрилансеры, характер 
Хотите сказать боссу волшебные слова «Я увольняюсь»? Убедитесь, что работа на себя вам подходит, изучив список качеств, необходимых для самозанятости.Читать полностью »
Чему я научился, перестав работать с девяти до пяти
2015-08-23 в 21:22, admin, рубрики: gtd, путешествия, работа вне офиса, управление проектами, фриланс, метки: работа вне офиса 
Мои дедушка с бабушкой родились и выросли в СССР, и у них было очень простое представление об успехе. Они хотели найти работу и заниматься ею до конца жизни. Для них это был идеал, позволявший им оставаться в их зоне комфорта.
Они хотели простой и предсказуемой жизни: приходить в офис к 9 утра, изображать бурную деятельность, не высовываться, и уходить домой в 5 вечера.
Через два поколения и несколько десятков лет многое изменилось. Я ненавижу всё простое и предсказуемое, не люблю офисы, не хочу «не высовываться» и обожаю выходить за рамки зоны комфорта.
50 лет назад компаниям нужно было собирать всех работников под одной крышей, чтобы обеспечивать индустриальное производство. Сегодня всё больше людей понимают – если работник обеспечивает результат, его физическое местонахождение и количество рабочих часов не имеют значения.
В результате, появился новый класс работников: те, чьё положение и рабочее время ни от чего не зависят. Цифровые странники проводят время, путешествуя и работая – фрилансят на Бали, управляют бизнесом в Барселоне или работают на фирму из Сан-Франциско, находясь в Сингапуре. По всему миру нас таких тысячи, и я не представляю себе другой жизни.
Всё яснее становится тот факт, что время, проведённое в офисе и продуктивность не обязательно связаны друг с другом. Чего один работник может достичь за четыре часа, другой сможет только за восемь. Некоторые более эффективно работают утром, другие – вечером. Некоторым нравится работать в офисе, а другим – нет.
Читать полностью »